公司强制解散的条件有哪些

一、公司解散和清算公司解散与清算的和规定

法律分析
公司解散之后，应该在十五日内成立清算组，开始清算。清算组成立之后依法从公司原法定代表人处接管公司的管理权，然后在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。
法律依据
《中华人民共和国公司法》第一百八十条
公司因下列原因解散
（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；
（二）股东会或者股东大会决议解散；
（三）因公司合并或者分立需要解散；
（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；
（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

引用法规
[1]《中华人民共和国公司法》 第一百八十条
[2]《中华人民共和国公司法》 第一百八十二条

二、中华人民共和国公司法相关规定

公司解散分为自愿解散和强制解散。自愿解散的程序

1、股东（大）会做出决议；

2、成立清算组并完成清算；

3、通知债权人。清算组应当在成立之日起10日内通知债权人，并于60日内在报纸上至少公告3次;债权人应当在接到通知书之日起30日内，未接到通知书的自第一次公告之日起90日内，向清算组申报其债权。
《公司法》第一百八十三条规定，公司因本法第一百八十条第（一）项、第（二）项、第（四）项、第（五）项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。

引用法规
[1]《公司法》 第一百八十三条
[2]《公司法》 第一百八十条

三、"哪些公司需要经过批准才能解散？"

以下公司解散需要经过批准

1、证券公司

2、证券登记结算机构

3、期货公司

4、重要的国有企业

5、商业银行

6、保险公司

7、外资银行营业性机构

8、外资保险公司

四、"公司强制解散的条件"

你好，关于上述的问题，解答如下, 草案规定了公司自愿解散的三种情形，但对可否依股东申请通过司法程序解散公司未作规定。最高人民和一些地方、企业提出，目前有的公司经营严重困难，虽未达到破产界限，但继续维持会使股东利益受到更大损失；而因股东之间分歧严重，股东会、董事会又不能作出公司解散清算的决议，处于僵局状态。公司法应当针对这种情形，规定股东可以申请解散公司，进行清算。单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，依据公司法第一百八十三条的规定，以下列事由之一提起解散公司诉讼，并符合公司法第一百八十三条规定的，的，人民应当予予以受理，并在查清事实的基础上依法判决（一）股东会或者股东大会持续两年或者两年以上无法召开，公司经营管理发生严重困难的；（二）股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的多数，持续两年或者两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的；（三）董事或者实际控制人有持续性的压制、欺诈行为，严重侵害股东利益，且无法通过股东会或者股东大会纠正；（四）公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，公司经营管理发生严重困难的导致公司可能或者正在遭受无法弥补的损害；（五）其他经营管理发生其他严重困难，公司继续存续将造成股东整体利益受到重大损失的情形公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。

1、公司经营管理发生严重困难。该困难应当理解为公司治理中的严重困难，而不仅不仅理解为公司财务困难。常见的重要情况为1股东会失灵；2董事会失灵；3经营层失灵。

2、继续存续会使股东利益受到重大损失。

3、通过其他途径不能解决。

4、股东人数要求公司全部股东表决权百分之十以上的股东在采用强制解散公司之前，应当组织股东、经营者、高管尽量协商找到解决严重困难的途径。只有股东无法通过查账、转股、退股等方式缓和、有效的救济途径解决重大困难时，才能要求强制解散公司。因强制解散公司可能导致公司消亡，并进而影响公司内外的人际、财产关系，因此此类案件显然不属于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单案件，故其在审理程序中不能适用简易程序，而应通过普通程序审理，以体现对此类案件严谨审慎的态度。至于强制解散公司案件的裁判形式，各国存在不同的做法。英国采取令状形式，和大陆法系国家采取的是判决方式。我国民事诉讼法或公司法中就此均无明文规定。破产法是我国现有法律框架中唯一一部规定了以何种形式解散企业的法律（破产与司法强制解散都可以视为公司解散的一种形式，只是二者发生的原因存在本质区别），即人民宣告债务人破产的，应以裁定的形式为之。 由鉴于此，笔者认为对于司法强制解散公司案件的裁判形式，也应以裁定的形式为之，以维护同类同判的基本原则。与裁定破产不同的是，司法强制解散公司应该赋予当事人上诉的权利。

五、公司解散条件公司强制解散的类型和流程

对于这个问题，解答如下, 草案规定了公司自愿解散的三种情形，但对可否依股东申请通过司法程序解散公司未作规定。最高人民和一些地方、企业提出，目前有的公司经营严重困难，虽未达到破产界限，但继续维持会使股东利益受到更大损失；而因股东之间分歧严重，股东会、董事会又不能作出公司解散清算的决议，处于僵局状态。公司法应当针对这种情形，规定股东可以申请解散公司，进行清算。单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，依据公司法第一百八十三条的规定，以下列事由之一提起解散公司诉讼，并符合公司法第一百八十三条规定的，的，人民应当予予以受理，并在查清事实的基础上依法判决（一）股东会或者股东大会持续两年或者两年以上无法召开，公司经营管理发生严重困难的；（二）股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的多数，持续两年或者两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的；（三）董事或者实际控制人有持续性的压制、欺诈行为，严重侵害股东利益，且无法通过股东会或者股东大会纠正；（四）公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，公司经营管理发生严重困难的导致公司可能或者正在遭受无法弥补的损害；（五）其他经营管理发生其他严重困难，公司继续存续将造成股东整体利益受到重大损失的情形公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。

1、公司经营管理发生严重困难。该困难应当理解为公司治理中的严重困难，而不仅不仅理解为公司财务困难。常见的重要情况为1股东会失灵；2董事会失灵；3经营层失灵。

2、继续存续会使股东利益受到重大损失。

3、通过其他途径不能解决。

4、股东人数要求公司全部股东表决权百分之十以上的股东在采用强制解散公司之前，应当组织股东、经营者、高管尽量协商找到解决严重困难的途径。只有股东无法通过查账、转股、退股等方式缓和、有效的救济途径解决重大困难时，才能要求强制解散公司。因强制解散公司可能导致公司消亡，并进而影响公司内外的人际、财产关系，因此此类案件显然不属于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单案件，故其在审理程序中不能适用简易程序，而应通过普通程序审理，以体现对此类案件严谨审慎的态度。至于强制解散公司案件的裁判形式，各国存在不同的做法。英国采取令状形式，和大陆法系国家采取的是判决方式。我国民事诉讼法或公司法中就此均无明文规定。破产法是我国现有法律框架中唯一一部规定了以何种形式解散企业的法律（破产与司法强制解散都可以视为公司解散的一种形式，只是二者发生的原因存在本质区别），即人民宣告债务人破产的，应以裁定的形式为之。 由鉴于此，笔者认为对于司法强制解散公司案件的裁判形式，也应以裁定的形式为之，以维护同类同判的基本原则。与裁定破产不同的是，司法强制解散公司应该赋予当事人上诉的权利。

六、公司解散条件与要求

对于这个问题，解答如下, 公司解散的条件有哪些公司法第一百八十三条的规定，人民判决解散公司，应符合以下条件公司僵局一般是指因股东或董事间矛盾激烈或发生纠纷，且彼此不愿妥协而处于僵持状态，导致公司机构无法有效召集，或者即使能够召集也因任何一方的提议都不被对方接受和认可，无法达成有效决议，使公司陷入无常运转甚至瘫痪的事实状态。欺压行为则一般是指公司控股股东或实际控制人正在或将以非法的、压制的方式行事，使公司财产的管理或处分显著失策，危及公司存立等情形。

2、提讼的股东用尽了其他救济手段，通过其他途径不能解决公司僵局或欺压行为这里的其他救济手段，应主要是指公司内部的救济手段，即原告应当用尽公司法赋予的股东权利，穷尽公司内部自力救济，仍不能解决僵局或者欺压问题的情况下，才可选择诉讼的手段。时，原告股东应向提交其行使股东权利解决纠纷或自行协商未果的证据。

3、原告应是持有公司全部股东表决权10%以上的股东可以是一个股东，也可以数个股东合计持有10%，以之日为准。