手指中指少一节工伤怎么赔偿

一、手指中指少一节，如何进行工伤赔偿？

您好，对于您提出的问题，我的解答是, 依据我国相关法律的规定，劳动者在工作中造成手指断掉一节的，可以申请劳动能力鉴定，确定伤残等级后可以获得相应的赔偿。
《中华人民共和国工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十七条

二、"手指断了一个手指，如何获得赔偿？"

1、工伤的话，应在受伤之日起一年内申请工伤认定；

2、工伤认定后，及时申请劳动能力鉴定；

3、劳动能力鉴定，确定赔偿额；

4、一年内到劳动仲裁委员会申请仲裁，主张赔偿；

5、手部受伤，劳动能力鉴定标准如下三级工伤

11）一手缺失，另一手拇指缺失；

12）双手拇、食指缺失或功能完全丧失；

13）一侧肘上缺失；

14）一手功能完全丧失，另一手拇指对掌功能丧失；四级工伤

10）双拇指完全缺失或无功能；

11）一侧手功能完全丧失，另一手部分功能丧失；五级工伤

16）一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；

17）一手拇指无功能，另一手除拇指外三指功能丧失；六级工伤

15）单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失；

16）一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失；

17）一手三指（含拇指）缺失；

18）除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失；七级工伤

16）一拇指指间关节离断；

17）一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；

18）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节离断；

19）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节功能丧失；八级工伤

16）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断；

17）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能；九级工伤

16）一拇指末节部分1／2缺失；

17）一手食指2～3节缺失；

18）一拇指指间关节功能丧失；十级工伤

6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴（按月支付）

1、一级伤残津贴=本人工资×

90%

2、二级伤残津贴=本人工资×

85%

3、三级伤残津贴=本人工资×

80%

4、四级伤残津贴=本人工资×

75%（注伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）二、五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×

70%

2、六级伤残津贴=本人工资×

60%（注难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）三、七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月3、九级伤残=本人工资×9个月4、十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。

2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

3、供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×

40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×

30% 。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。

2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。

3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。

4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。

听律网引用法规
[1]《河北省工伤保险实施办法》 第33条
[2]《河北省工伤保险实施办法》 第三十七条

三、手指中指受伤工伤赔偿

手指受伤工伤等级需要鉴定医生受伤实际情况来具体判断等级。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》符合下列其中一种情形则可评定为九级

16）一拇指末节部分1/2缺失，

17）一手食指2～3节缺失，大母指未端去掉1/

3，食指去2节，中指去1节半应可评定为8级。拓展资料劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。“工伤伤残等级”这种说法仅只是劳动能力鉴定中的一部分，主要是指劳动功能障碍。《工伤保险条例》相关规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级（通俗说的工伤伤残等级主要就是指这个劳动功能障碍）。生活自理障碍分为三个等级生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

四、食指和中指各断一节关节能评几级伤残，工伤能赔偿多少钱。

职工工伤致右手食指中指无名指各离断一节，是国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B未列出的情形，可能按等级划分原则，评定为九级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B4.

6等级划分条目划分原则以及工伤致残程度，综合考虑各门类问的平衡，将残情级别分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。对未列出的个别伤残情况，参照本标准中相应定级原则进行等级评定。

5.9九级5.

9.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

5.

9.2九级条款系列凡符合5.

9.1或下列条款之一者均为工伤九级。

15）一拇指末节部分12缺失16）一手食指2～3节缺失17）一拇指指间关节僵直于功能位18）除拇趾外，余3～4指末节缺失5.10十级5.

10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

5.

10.2十级条款系列凡符合5.

10.1或下列条款之一者均为工伤十级。

5）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失

五、工伤赔偿标准右手少一指一关节，手掌少一寸，年龄85岁。

首先确认有劳动关系，然后认定工伤，接着就是伤残判定。判定结论下来后，就能够结论要求赔偿。你也能够委托律师或本人去商量解决，商量之前要搜集好证据。主要赔偿事项医疗费、误工费、一次性伤残补贴金，一次性就业补贴金和一次性医疗补贴金等如需要法律帮助，能够致电本律师

六、中文"工伤赔偿与工伤判定"

你好，隶属工伤的，先申请工伤意外认定，伤残判定等级和受患者收入水准及个人等因素，才能确定具体赔偿事项和金额，而后再商量，不能达到一致的，能够诉讼解决；必要时，委托律师处置。

七、手部损伤导致中指或无名指切除能评多少级伤残?无工伤保险时该如何赔付？

至少10级。rn最多9级。rn大致待遇为rn10级5W左右，rn9级7W左右。rn具体待遇就看具体省市，每个省市不相同的准则。

八、左手小指第一节脱离如何计算工伤等级？工伤评定标准和索赔流程

您好，您的叙述，按照法律的限定，你需要到判定组织进行伤残等级判定，判定等级进行后续赔偿，受害人因工致残的，其因增加生活上需要所支出的必要花费以及因丧失劳动本主管致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗事实上发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。