了解新情况新理由

了解新情况新理由

一、"新情况新理由关于疫情的详细解释"

所谓新情况、新理由，通常是指当事人在判决不准离婚后，出现了足以证明双方感情确已破裂的情况、理由，或有一方对他方有危及生命、人身安全等重大犯罪可能的，或有其他确定不能继续同居等严重情况和理由。比如出现了有可能导致凶杀、自杀等情况，可以认为是出现了法定的新情况、新理由。
还有一些情况，如6个月内出现重婚；一方犯罪；一方公开与他人姘居；一方患禁止结婚的疾病等也应酌情考虑。

三、"2023年复代理特征及其相关法律规定"

1、复代理人是由代理人以自己的名义选任的，不是由被代理人选任的;

2、复代理人仍然是被代理人的代理人，复代理人行使代理权时仍应以被代理人的名义进行，法律后果直接归属被代理人;

3、复代理权是由原代理人转托的，以原代理人的代理权限为限，不能超过原代理人的代理权。
【温馨提示】若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，获得专业解答！

四、实用新型与发明的差异有哪些体现？

1.定义的不同。
从定义上可以看出，实用新型专利在保护客体上是包括在发明专利的保护客体范围内的。对于产品在形状、结构方面的改进可以申请实用新型也可以申请发明，但对于方法类的或软件类的方案要申请发明专利，因为该方法类的或软件类的方案体现不出形状或结构的改变。

2. 保护期限不同。
发明专利的保护期限是自申请日起20年，实用新型的保护期限是自申请日起10年。需要注意的是，这只是法律规定的保护期限，但具备可操作意义的实际保护期限基本是从专利授权日开始的，此时才可以起诉别人侵权或许可、转让别人。

3. 两者对创造性的要求不同。
发明专利要求跟现有技术相比具备突出的实质性特点和显著的进步，而实用新型只是要求与现有技术相比具有实质性和进步。也就是说，实用新型专利对创造性的要求比发明专利低。在无效程序中判断发明的创造性不仅要考虑该发明所属的技术领域，而且要考虑其相近或相关的技术领域;判断实用新型的创造性，一般着重于考虑该实用新型专利所属的技术领域。

4. 两者的审查授权程序不同。
发明专利申请需要经过公开后的实质审查程序，没有发现不符合专利法规的缺陷的，才能被授予专利权。而实用新型专利申请则仅进行初步审查，而不进行实质审查。也就是说，在审查授权阶段，实用新型的要求比发明专利的低，更容易获得专利证书。

5. 两者获得专利授权的时间不同。
由第四点的审查程序我们可以看出，实用新型因为比发明专利少了实质审查程序，所以，实用新型专利的授权时间比发明专利要快的多。大概情况是，实用新型专利申请在申请日起8个月左右就可以获得授权，而发明专利申请则往往需要2-3年，甚至更长的时间才能获得专利授权。

6. 未授权情况下的公开情况不同。
如果发明专利申请因为实质审查不合格而最终未被授予专利权，发明专利申请文件也是会被公开的，此时公开的技术变为现有技术。而实用新型专利申请则是只有在授权之后才会被公开，如果实用新型专利申请未被授权，则不会被公开。

7. 两者的维权程序不同。
主要差别在于，授权的实用新型专利在提起侵权诉讼之前，需要在诉讼前提交专利权评价报告，也就是请求专利局对该实用新型专利权的授予是否符合专利法规的规定进行审查并出具结论，部分地相当于发明专利申请的实质审查。而发明专利不需要这道程序。
基于以上差别，专利申请人在选择申请的专利类型的时候，需要综合考虑。当前常见的，“实用新型专利授权容易，所以我肯定申请实用新型”和“发明专利级别高，我当然申请发明专利”的做法都是值得商榷的。利弊往往是并存的，只盯着有利的方面而忽视不利的方面是不合适的。比如，对于生命周期超过20年的技术，如果只是看到发明专利20年的保护期限就选择申请发明专利，则很容易因为实际保护期限的延后和因为发明创造性不足而驳回等原因造成不必要的损失。

五、公司清算的原因和常见状况

1、公司要进行清算的情形有公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现、股东会或者股东大会决议解散、依法被吊销营业执照等。公司解散之后会进行清算程序。

2、法律依据《中华人民共和国公司法》
第一百八十三条 公司因本法第一百八十条第（一）项、第（二）项、第（四）项、第（五）项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。
第一百八十四条 清算组在清算期间行使下列职权
（一）清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；
（二）通知、公告债权人；
（三）处理与清算有关的公司未了结的业务；
（四）清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国公司法》 第一百八十三条
[2]《中华人民共和国公司法》 第一百八十条
[3]《中华人民共和国公司法》 第一百八十四条

七、"新法律规定再审提出新证据"

对于这个问题，解答如下, “新发现的证据 ”又包括两种情形一种是举证时限届满后才出现的证据，另一种是举证时限届满前就已经存在，但当时未能发现，等到举证时限届满后才发现。将后来才出现的证据界定为新发现的证据并不存在任何问题，因为法律不可能苛求当事人去发现当时还未出现的证据，但在识别和界定当时已经存在的证据是否为新证据这一问题上情况就会复杂得多，这类证据存在着两种不同的情况，一种是未能发现并非是由于逾期举证的当事人本人的过错，未能及时提交不能归咎于当事人本人;另一种则是由于当事人的故意或者过失未能在规定的期限内提交。对于后一种情况，从贯彻举证时限制度的要求看，显然不能作为新发现的证据，否则规定证据失权就毫无意义。按照《证据规定》，后一种证据就不属于新发现证据的范畴，当事人逾期提交这样的证据，将面临着证据失权的制裁。裁判发生法律效力后，当事人也不能把这样的证据作为申请再审的依据。以证据失权为核心的举证时限制度虽然有助于提高诉讼的效率，但该制度却与发现真实和实体公正之间存在着无法调和的矛盾。也正是因为如此，举证时限制度的实行困难重重，不仅因证据失权而败诉的当事人不断地申请再审或者到处申诉，生效判决无法实现案结事了的目的，社会对那些的确存在着本该胜诉的证据，仅仅因为未能够在指定的期限内提交就败诉的当事人也充满了同情，质疑通过司法解释而设立的举证时限制度。

八、事业单位改革征求意见稿27条限定严重疾病，电视值机时常熬夜属严重疾病吗？

先申请职业病判定。可否隶属职业病范围，可查看职业病目录判定为职业病的，申请工伤认定，第十八条　提议工伤认定申请应当提交下列手续（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明手续；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断判定书）。工伤认定申请表应当包括意外发生的时间、地点、原由以及工人伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供手续不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部手续。申请人按照书面告知要求补正手续后，社会保险行政部门应当受理。

九、"单位公司如何避免个人不良记录与单位"

你好一些公职人员和金融组织可能查严一些，如果要查也须到你档案所在地查看，或让你到你户口所在地开一个无犯罪记录。

十、"如何识别哪些公司被列入经营异常名单？"

《企业经营异常名录管理暂行办法》第四条　县级以上工商行政管理部门应当将有下列情形之一的企业列入经营异常名录（一）未按照《企业信息公示暂行条例》第八条规定的期限公示年度报告的；（二）未在工商行政管理部门依照《企业信息公示暂行条例》第十条规定责令的期限内公示有关企业信息的；（三）公示企业信息隐瞒真实情况、弄虚作假的；通过登记的住所或者经营场所无法联系的。第五条　工商行政管理部门将企业列入经营异常名录的，应当作出列入决定，将列入经营异常名录的信息记录在该企业的公示信息中，并通过企业信用信息公示系统统一公示。列入决定应当包括企业名称、注册号、列入日期、列入事由、作出决定机关。第六条　企业未依照《企业信息公示暂行条例》第八条规定通过企业信用信息公示系统报送上一年度年度报告并向社会公示的，工商行政管理部门应当在当年年度报告公示结束之日起10个工作日内作出将其列入经营异常名录的决定，并予以公示。第七条　企业未依照《企业信息公示暂行条例》第十条规定履行公示义务的，工商行政管理部门应当书面责令其在10日内履行公示义务。企业未在责令的期限内公示信息的，工商行政管理部门应当在责令的期限届满之日起10个工作日内作出将其列入经营异常名录的决定，并予以公示。第八条　工商行政管理部门依法开展抽查或者举报进行核查查实企业公示信息隐瞒真实情况、弄虚作假的，应当自查实之日起10个工作日内作出将其列入经营异常名录的决定，并予以公示。第九条　工商行政管理部门在依法履职过程中通过登记的住所或者经营场所无法与企业取得联系的，应当自查实之日起10个工作日内作出将其列入经营异常名录的决定，并予以公示。工商行政管理部门可以通过邮寄专用信函的方式与企业联系。经向企业登记的住所或者经营场所两次邮寄无人签收的，视为通过登记的住所或者经营场所无法取得联系。两次邮寄间隔时间不得少于15日，不得超过30日。

听律网引用法规
[1]《企业经营异常名录管理暂行办法》 第四条
[1]《企业信息公示暂行条例》 第八条
[1]《企业信息公示暂行条例》 第十条
[2]《企业信息公示暂行条例》 第五条
[3]《企业信息公示暂行条例》 第六条
[1]《企业信息公示暂行条例》 第八条
[2]《企业信息公示暂行条例》 第七条
[1]《企业信息公示暂行条例》 第十条
[2]《企业信息公示暂行条例》 第八条
[3]《企业信息公示暂行条例》 第九条

十一、原工作有毒有害，退休时原单位不提供原始材料怎么办？

应提供单位证明，未能提供确实可靠资料的，不能认定其特殊工种岗位工作年限。有关情况建议咨询社保。

十二、审查村长的相关规定及相关警察带走账本电脑。

244、

245、246条明确规定，经审查作为证据使用的《鉴定意见》，公安机关应当及时告知犯罪嫌疑人、被害人或者其法定代理人。犯罪嫌疑人、被害人对鉴定意见有异议，可以提出申请。侦查人员接到异议申请后，应报请县级以上公安机关负责人审查。经审查，认为不符合补充申请或重新申请条件，县级以上公安机关负责人应当在3日内作出不准予补充或重新鉴定决定，并将该决定通知申请人。符合补充申请或重新申请条件的，经县级以上公安机关负责人批准，应当作出准予补充或重新鉴定决定，并通知申请人。