股份合作公司公司法是否适用

股份合作公司公司法是否适用

一、股份合作公司公司法是否适用？

股份合作制企业不适用公司法，适用《关于规范国有企业改制工作的意见》、《劳动就业服务企业实行股份合作制规定》和最高人民法院《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》。
【法律依据】
最高人民法院《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第八条，由企业职工买断企业产权，将原企业改造为股份合作制的，原企业的债务，由改造后的股份合作制企业承担。
最高人民法院《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第九条，企业向其职工转让部分产权，由企业与职工共同组建股份合作制企业的，原企业的债务由改造后的股份合作制企业承担。

听律网引用法规
[1]《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》 第八条
[1]《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》 第九条

二、合并公司股份的法律规定

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听律网引用法规
[1]《公司法》 第一百七十二条

三、分公司可否合伙经营？法律有何规定？

律师解答
分公司不可以合伙经营。
《公司法》第十四条第一款的规定，公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
《合伙企业法》第二条规定，本法所称合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。
普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的，从其规定。
有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。
法律依据
《公司法》第十四条
公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
《合伙企业法》第二条
本法所称合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。
普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的，从其规定。
有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。

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听律网引用法规
[1]《公司法》 第十四条
[1]《合伙企业法》 第二条
[1]《公司法》 第十四条
[1]《合伙企业法》 第二条

四、公司合并原公司需要注销吗？

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听律网引用法规
[1]《公司法》 第一百七十二条
[1]《公司法》 第一百七十二条

五、《股份有限公司合并的法律》

公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
法律依据
《公司法》
第一百七十二条
公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。

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[1]《公司法》 第一百七十二条

六、股份合制企业的注销和清算适用公司法吗？

1997〕96号）icle6802.html劳动部《关于企业实施股份制和股份合作制改造中履行劳动合同问题的通知》（劳部发[

1998]34号）.asp?nyid=735但以上规定都是原则性的。具体的股份合作制企业如何注销和清算的问题，还只能是适用各省市自治区的相关规定。例如《北京市城镇企业实行股份合作制办法》（北京市人民政府令第41号）32gufen/

103.htm《北京市城镇企业实行股份合作制办法》中对于股份合作制企业如何注销和清算的具体规定是第六章变更与清算第四十三条企业的合并与分立必须由股东和职工（代表）大会作出决议，并通知债权人。第四十四条企业合并与分立，应当按照有关规定由合并或者分立各方签订协议，明确划分资产，清理债务。原企业的债务由合并或者分立后的企业承担。第四十五条企业发生合并与分立时，应当到工商行政管理部门办理设立、变更或者注销登记；涉及国有法人股发生变动的，应当先到国有资产管理部门办理国有资产产权登记或者变更手续。第四十六条企业因解散、被依法撤销、宣告破产或者其他原因而终止的，应当按照国家有关规定成立清算组织，进行清算和债权债务的清偿工作。清算结束后的剩余财产，按照股东所占股份的比例进行分配；其中集体共有股分得的财产，应当由政府授权的专门机构负责，用于原企业职工的失业、养老保险等事项，专款专用。第四十七条企业终止清算结束后，清算组织应当提出清算报告，经批准登记注册的会计师事务所、审计事务所或者资产评估机构验证后，到原产权登记和注册登记机关办理注销登记手续，并予以公告。

听律网引用法规
[1]《北京市城镇企业实行股份合作制办法》 第六章变更与清算第四十三条
[2]《北京市城镇企业实行股份合作制办法》 第四十四条
[3]《北京市城镇企业实行股份合作制办法》 第四十五条
[4]《北京市城镇企业实行股份合作制办法》 第四十六条
[5]《北京市城镇企业实行股份合作制办法》 第四十七条

七、股份制公司员工能否签订合同？如何签署合同？无合同员工犯法负责何处？

单位未签书面的劳动合同，应当要支付两倍薪水给劳动者；n你在辞工的时候，单位就要结清所有的劳动报酬；n你能够申请劳动仲裁主张自己的权利；n法律依据《劳动合同法》第八十二条　【不订立书面劳动合同的法律职责】用人单位自用人之日起超出一个月不满2年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的薪水。n《薪水支付暂行限定》第九条　劳动关系两方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者薪水。n

听律网引用法规
[1]《劳动合同法》 第八十二条
[1]《薪水支付暂行限定》 第九条

八、"你们的股份分配方式是否合法？"

这么前面的50%指的是利润分配吧，做生意作重要的就是开始的时候就白纸黑字商定清楚，避免以后起纷争而伤和气，建议你们具体询问吧，把你们的事实上情况说清楚我俩才好给意见，还有你们成立公司前需要有公司章程，这些分配和投资都要写进公司章程在工商局备案，所以建议你们起早的时候考虑全面和完善点，甚至能够委托我俩代为起草。

九、公司股份分配合法性争议分析

你好，需要看公司是什么性质以及股东人数，投资比例等。我俩团队为多家上市公司提供了稳定的公司管理体制，保证股东权益的同时避免公司出现不必要的纷争。如需帮助，欢迎来电询问

十、合伙股份有限公司股份分配机制增加或减少股份配额的一般原则

1.参与经营可以适当增加股份，不参与经营的人适当减少股份分配；

2.一方有技术投入也可以适当增加股份分配；

3.其他的影响因素，需要通过协议确定；股份分配确定好后，需要订立合同，按规章办事，减少后续分配纠纷。股份一般有以下三层含义

1、股份是股份有限公司资本的构成成分；

2、股份代表了股份有限公司股东的权利与义务；

3、股份可以通过股票价格的形式表现其价值。