工伤评级七级赔偿多少钱？

工伤评级七级赔偿多少钱？

一、七级工伤能赔偿多少钱？

1、一次性伤残补助金赔偿标准为13个月的本人工资，但最高为166140元，最低为33228元；

2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动关系时20个月的天津市2013年度职工月平均工资（即85200元）。如分开计算，则一次性工伤医疗补助金为8个月计34080元，一次性伤残就业补助金为12个月计51120元。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。 以上两项合计为最低118428元；最高251340元。以上就是对工伤七级赔偿多少钱的解答，希望对您有帮助上述如果没有解决您的问题，可以咨询听律网网专业律师，为您提供专业法律解答。

二、工伤鉴定十级伤残能赔多少钱？

您好，针对您的工伤鉴定七级赔偿标准，工伤鉴定十级伤残能赔多少钱问题解答如下具体的赔偿数额各地都有所不同，还是要伤者的工资和当地的收入水平来决定。基本的标准和项目是一次性伤残补助金为7个月本人工资；社会保险部门支付劳动者一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等，用人单位支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等。例如山东省十级工伤一次性工伤医疗补助金为4个月，十级工伤一次性伤残就业补助金8个月。  法律依据《山东省贯彻实施办法》第二十五条　工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为七级13个月，八级10个月，九级7个月，十级4个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为七级20个月，八级16个月，九级12个月，十级8个月。《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。上述如果没有解决您的问题，可以咨询听律网网专业律师，为您提供专业法律解答。

引用法规
[1]《山东省贯彻实施办法》 第二十五条
[1]《工伤保险条例》 第三十七条

三、工伤七级能赔多少钱常州地区工伤赔偿标准

1、医药费由用人单位全额垫付。

2、停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。

3、停工留薪期内需要护理的由单位负责。

4、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放。

5、工伤赔偿1如果继续在单位工作，不辞职的话，《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，7级工伤为13个月本人工资。2如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以依据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》享受一次性工伤医疗补助金（12万）和一次性伤残就业补助金（

4.5万）。

四、工伤评定九级，交通意外伤残，共赔偿多少钱？

要按照你是城市还是乡村户口,薪水多少,住院时间长短等来计量,你如果需要计量,电话联系: