医疗纠纷不想走法律程序应该要怎么办

一、如何避免发生医疗纠纷？

1、医疗纠纷不想走法律程序的办法是选择申请医调委调解或者与医院协商解决。诉讼成本确实很高，如果能调解或协商也很好。但是因为患者及其家属对医疗了解甚少，需要评估报告，帮助患者在院方的过错、诊疗行为与损害的因果关系、过错参与度、赔偿额度等方面有所了解，弥补患者缺乏的公平基础。

2、法律依据《医疗事故处理条例》
第四十六条 发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
第四十七条 双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的，应当制作协议书。协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿数额等，并由双方当事人在协议书上签名。

引用法规
[1]《医疗事故处理条例》 第四十六条
[2]《医疗事故处理条例》 第四十七条

二、"如何解决医疗纠纷并避免走法律程序？"

1、医疗纠纷不想走法律程序的办法是选择申请医调委调解或者与医院协商解决。诉讼成本确实很高，如果能调解或协商也很好。但是因为患者及其家属对医疗了解甚少，需要评估报告，帮助患者在院方的过错、诊疗行为与损害的因果关系、过错参与度、赔偿额度等方面有所了解，弥补患者缺乏的公平基础。

2、法律依据《医疗事故处理条例》
第四十六条 发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

引用法规
[1]《医疗事故处理条例》 第四十六条

三、"不想走法律程序处理医疗纠纷"

1、医疗纠纷不想走法律程序的方法是协商处理。相关法律规定，发生医疗纠纷后，一般由医患双方协商处理，协商不成的，可以由卫生行政部门调解，可以直接向人民法院提起民事诉讼。

2、法律依据《医疗事故处理条例》
第四十六条 发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

引用法规
[1]《医疗事故处理条例》 第四十六条

四、医疗纠纷的诉讼程序

1、患方如提起医疗侵权之诉或医疗技术服务合同之诉，由医疗机构所在地法院管辖

2、医方如提起医疗技术服务合同之诉，可选择患方所在地或医方所在地法院管辖。

五、医疗事故案的应对和诉讼程序

封存全部病历（每日清单,医嘱、病案首页、诊断证明,住（出）院证,各种同意书、检查报告、体温单等）。请及时将病历邮寄给我们，我们对医疗机构的诊疗护理等行为进行客观的全面审查,看完病历后才能判断医疗机构是否有责任，如果医疗机构存在违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规的过失行为，造成患者人身损害的,才属于医疗事故,医疗机构存有上述过错的才承担责任

六、医患纠纷法院裁决能否解决？

不可以除非你院方因该医疗事故被患者造成损失

七、家庭纠纷处理方法如何走法律程序

您好，关于这个问题，我的解答如下, 这一问题，解答如下发生纠纷后，建议双方先协商处理；实在协商不了的，可以去维权。打官司一般要走以下程序

1、写好书2、携带证据和书到立案并交诉讼费3、开庭审理过程主要有宣读法律纪律、开场白、询问是否回避、询问材料是否收到、法庭调查阶段（具体包括原告陈述、被告答辩、原告举证、被告质证、被告举证、原告质证、法官问话）、法庭辩论阶段、最后陈述阶段、退庭后核对笔录、宣判等几个阶段。其中比较重要的是法庭调查、法庭辩论阶段。在法庭调查阶段时比较重要的是质证。当事人在辩论阶段可以围绕本案焦点阐述自己的观点，充分行使辩护权。法庭辩论结束后，在法官主持下调解，双方当事人可以自愿达成调解协议，无法达成调解协议的由法官作出裁决。

4、执行判决。如败诉方不主动履行生效裁判文书确定的义务，胜诉方可依法申请强制执行。

八、外省律师走司法流程遇到难题该如何解决

一、确认劳动关系的流程。大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题，由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件，在劳动关系不能得到证明的情况下，工伤案件的其他流程也就无从谈起。因此在劳动关系不明确的情况下，进行劳动关系的确认也就成为第一步要走的流程。通常情况下，是通过劳动仲裁委员会或是人民法院来确认。这里如果只走仲裁，那么60天，然后如果单位不服上诉一二审，那么半年。　　二、工伤认定流程。发生工伤意外后，用人单位不在30天内提起工伤认定，那劳动者只能是在工伤意外发生后的2年内，向有管辖权的工伤认定委员会提起工伤认定了。劳动者提议工伤认定后，工伤认定部门有权劳动者提供的手续而决定可否予以受理。在工伤认定部门受理后，其应当在60日（自然日）内做出工伤认定。假如做发生予以认定为工伤的决定，那我恭喜你，因为你已通过工伤赔偿案件中最重要的一步；如果无予以认定，也不要灰心，你还有机会。要记住，从送达给你第二天算起，你能够向工伤认定委员会所在人民政府或是其上一级主管部门申请行政复议。这里是1/

6年。　　三、停工留薪期。停工留薪期是指工伤工人停止工作接受治疗并享受相应工伤保险待遇的时限。停工留薪期含不稳定期和恢复期。就严格意义而言，停工留薪期并不能算一个法律上所称的流程。但由于其在某些情况下会耗时很长，并且在停工留薪期内不能进行下一步的流程，所以在此也就以一个流程来写了。停工留薪期通常不超出12月，但能够对停工留薪期的长短进行判定。由于分别的意外伤害其停工留薪不相同，所以应个案来确定其时限的长短。停工留薪期通常最长为12个月，但是申请延长并且经过劳动本领判定委员会确认后，能够再次延长最长为12个月，也就是两年。　　四、劳动本领判定。当劳动者的停工留薪期一过（也有在工伤认定的经过中，劳动者的停工留薪期就有已过去的可能），就能够稍微高兴的拿着工伤认定书，申请劳动本领判定了，记住要准备好进行判定申请的手续哦。劳动本领判定委员会受理后，应当在60日内作出判定结论，情况复杂的，最多可延长30日。在判定结论做出之后，单位或者劳动者对劳动本领判定结论不服的，能够在接到判定结论后15日内向省（自治区、直辖市）劳动本领判定委员会提议再次判定申请，该再次判定结论为最终结论。这个简单，

60+

30+

15=105天=

1/3年。　　五、行政复议流程。劳动者不知费了多少的心血，才把工伤认定决定书拿到手，但用人单位在这样的情况下才不会束手待毙，于是用人单位又开启了行政复议这个流程。在工伤认定决定书做出之后对工伤认定决定不服，60日内能够申请行政复议。工伤认定复议机关在收到申请书后，应当在两个月内作出复议决定。不服复议决定的，能够在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提诉讼讼。假如案件已经走到了劳动仲裁的流程，而用人单位又提起了行政复议，那么在司法实践中，劳动仲裁委员会中止案件的审理，而待行政复议或之后可能发生的行政诉讼案件结束，然后依案件决定案件可否继续审理。　　六、工伤行政诉讼流程。对行政复议不服，能够在收到复议决定书后15日内向人民法院提起行政诉讼，要求法院裁判撤销复议结论或者工伤认定结论，或者裁判劳动行政部门再次作出工伤认定结论。一审的审判时限为3个月。按照法律限定法院不能直接裁判构成工伤或者不构成工伤，而只能维持复议决定及工伤认定结论，或者撤销复议决定及工伤认定结论，并责令劳动部门再次作出工伤认定结论。并且对一审裁判不服，能够在15日内提起上诉。二审的裁判，可能有三种情况

1、维持隶属工伤的认定结论；

2、维持不隶属工伤的认定结论；

3、撤销隶属工伤或者不隶属工伤的认定结论，并责令劳动部门再次作出工伤认定结论。上述第一种情形，下一步进入或继续工伤赔偿的劳动争议流程；上述第二种情形，工人的工伤维权流程结束；第三种情形，案子将再次进入由劳动行政部门再次作出工伤认定的流程，则可能会出现流程的又一个循环，因为对再次做出的工伤认定还能够提起行政复议。但有一点能够确信，若复议机关维持了工伤认定的结论，用人单位想在行主政诉讼中推翻该结论，难度很大。因此，当走到行政复议这一步的时候，做为要提请当事人注意，并且认真对待，绝不能够掉以轻心，否则之前的工作很可能会成为无用功。　　七、劳动仲裁流程。终于认定为工伤了，而且也拿到了劳动本领判定书。这个时候，我想任何一个人都会这样想，即使用人单位不主动支付工伤保险待遇，而进入劳动仲裁流程，那也稳操胜券了，单位只有赔钱的份了。这样想没什么错，只是工伤工人必须注意了，必须在收到劳动本领判定结论后60日内申请劳动仲裁，要求用人单位依法承受工伤保险待遇。劳动仲裁其实就是一个用人单位与劳动者讨价还价的经过。但想走到这个流程，也不是那么容易的，之前还应该有许多路要走（以下再议论）。在劳动争议仲裁委员会受理后，应当在组成仲裁庭后60日内作出仲裁裁决。若当事人对仲裁裁决不服的，能够在15日内诉讼到法院，于是案件又进入到工伤赔偿的诉讼流程。　　八、工伤赔偿的民事诉讼。假使一切顺手，并由劳动部门做发生，由用人单位承受赔偿职责的劳动仲裁。若当事人对仲裁裁决不服的，而又在15日内诉讼到法院。于是案件又进入到了工伤赔偿的诉讼流程。一审的审判时限为6个月。在当事人对一审裁判不服的，又在15日内向二审法院上诉，二审的审判时限为3个月。二审的可能维持一审的裁判或者直接改判，也可能是发回一审法院重审，而对重审后的裁判不服，还能够再次提起上诉。二审裁判的可能是支持或者部分支持工人的诉讼请求，也可能是驳回了工人的诉讼请求。如果二审法院的裁判驳回了工人的诉讼请求，那么工人的工伤赔偿流程结束。　　九、执行流程。在劳动部门和经办人沟通经过中，经办人说过这样一句话，大致意思是“工伤案件很麻烦，也很复杂，即使我给你们做发生工伤认定的结论，并且你们顺手走结束所有流程，难道就能拿到钱吗”，当然经办人员说的不仅是指执行问题，但也至少说明了，我俩时常听说的执行难。新修订的《民事诉讼法》申请执行的期间为2年，并且人民法院自收到申请执行书之日起超出6个月未执行的，申请执路人能够向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，能够责令原人民法院在肯定时限内执行，也能够决定由本院执行或指令其他人民法院执行。