仲裁委员会裁决后还能提起诉讼吗,有没有法律依据,如何

仲裁委员会裁决后还能提起诉讼吗,有没有法律依据,如何

一、修改后的仲裁委员会裁决后还能提起诉讼吗？

仲裁委员会裁决后是否还能提起诉讼，此时是需要仲裁的案件类型来确定的。在我国的民事主体将纠纷提交给仲裁庭之后，我国的仲裁机构就是会结合案件的事实作出相关的仲裁裁决的，该仲裁裁决作出之后，在双方当事人之间发生法律效力。

二、法院起诉后，仲裁协议被解除，是否可以再申请仲裁？

对于申请仲裁后还能法院起诉吗这个问题，仲裁后不能起诉，因为仲裁具有一裁终局的特点，也就是说纠纷经过仲裁以后就不能够再起诉了，并且人民法院在受理案件之前如果发现有仲裁协议也应该告知其申请仲裁。如果是劳动仲裁，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。依据《仲裁法》第9条规定“仲裁实行一裁终局的制度，裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会不予受理。一裁终局的基本含义在于，裁决作出后，即产生法律效力，即使当事人对裁决不服，也不能就同一案件向法院提出起诉。所以一裁终局，不仅排除了中国沿用多年的一裁二审的可能性，同时也排除了一裁一复议和二裁终局的可能性。

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[1]《仲裁法》 第9条

三、仲裁后，能否申请法院起诉？

对于申请仲裁后还能法院起诉吗这个问题，仲裁后不能起诉，因为仲裁具有一裁终局的特点，也就是说纠纷经过仲裁以后就不能够再起诉了，并且人民法院在受理案件之前如果发现有仲裁协议也应该告知其申请仲裁。如果是劳动仲裁，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。依据《仲裁法》第9条规定“仲裁实行一裁终局的制度，裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会不予受理。一裁终局的基本含义在于，裁决作出后，即产生法律效力，即使当事人对裁决不服，也不能就同一案件向法院提出起诉。所以一裁终局，不仅排除了中国沿用多年的一裁二审的可能性，同时也排除了一裁一复议和二裁终局的可能性。如果以上没有解决您的问题，欢迎到听律网网咨询，为您提供专业的律师服务。

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[1]《仲裁法》 第9条

四、仲裁后能否申请法院起诉？

【问题解析】
如果是劳动仲裁，可以向人民法院起诉。如果是其它仲裁，当事人就同一纠纷向人民法院起诉的，人民法院不予受理。但当事人可以向人民法院申请撤销裁决。
【法律依据】
《仲裁法》第九条
仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以双方重新达到的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。
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[1]《仲裁法》 第九条

五、仲裁委员会申请清算流程

欠债不还，如果双方在借款合同上约定仲裁，发生纠纷后，一方当事人就可以申请仲裁委员会进行仲裁。如果借款合同上没有约定，就只能到法院提起诉讼了。《仲裁法》第4条 当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。第5条 当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理，但仲裁协议无效的除外。以上是对公司清算，经济补偿如何计算，能向仲裁委员会申请清算吗问题解答，希望能帮到您！

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[1]《仲裁法》 第4条
[2]《仲裁法》 第5条

六、仲裁争议发生法律效力，仲裁书错误应该如何纠正？

1996]216号）规定，这要分两种情况

1、“如果劳动争议仲裁委员会就事实认定，法律适用或具体裁决意见等予以纠正并重新作出裁决，当事人对裁决书不服的，可依法向人民法院提起诉讼”。　

2、“对仲裁裁决书中的笔误，在制作该裁决书的劳动争议仲裁委员会作出补正后，若不影响当事人的权利义务，当事人仅就此不服提起诉讼的，人民法院不予受理”。

七、申请仲裁无效，起诉法院会受理吗？

你好，因为贵司和乙公司已经在合同约定了仲裁条款，所以约定的仲裁委员会拥有了管辖权，法院无权管辖。就算乙公司向法院起诉，法院也会不予受理。除非该仲裁协议无效。

八、劳动争议仲裁委员会作出裁决不合法，可诉至法院？

你不能将劳动争议仲裁委员会与公司一并告上法庭。　　对于不服劳动争议仲裁委员会的仲裁决定，如果你不服能够申请复议，也能够向当地的人民法院诉讼，但争议的两方仍然属你所在的公司和你本人，你和公司在适用法律上和诉讼地位上是平等的。如果你向人民法院诉讼，你只能将你所在的公司列为被告，而不能把劳动争议仲裁委员会列为被告或第三人。

九、"仲裁程序多久会通知是否立案，多久会出？"

立案后五日内通知对方。劳动争议仲裁案件的审限是45日，从立案之日起算，所以开庭时间不会太久，具体要看仲裁庭的安排。《劳动争议调解仲裁法》第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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[1]《劳动争议调解仲裁法》 第三十条
[2]《劳动争议调解仲裁法》 第三十五条
[3]《劳动争议调解仲裁法》 第四十三条

十、仲裁委能否以部分裁决方式裁决公司支付医疗费

您好，由于您是在工作期间受伤，首先建议您进行工伤认定。如果被认定为工伤的，在您急需医疗费的情况下，公司应当支付您急需的这部分医疗费。据此，在单位不支付的情况下，劳动争议仲裁委员会能够作出由单位先行支付医疗费的部分裁决。