一、"湖南私营企业与个体企业的不同之处"
私营企业和个人企业看着非常相似，都是私人开设的，但实际两者有非常大的差距六、私营企业能否《劳动合同法》第四十七条规定进行裁员？
如果你自己提议解除合同，无经济赔偿金
七、私营企业中含有国有股份到底是私营企业还是国家所有者？
要看单位。 很高兴帮您解答问题，如有需要，可致电本律师，届时本律师将详细为您解答相关法律问题。
八、私营企业可以赖薪水吗？
1、应该自己亲自带证据去找劳动局2、部分有用，不过得小心雇主反咬一口，说你违法解除事实劳动关系导致公司受到损失【通常无确切证据，但是不排除伪证】
九、政府是否有权利代员工归属私营企业?
不上保险员工能够任意去职并要支付经济赔偿金，不签合同会被要求支付两倍薪水。找兼职通常隶属劳动关系，能够不上保险，但签订劳动协议时不要出现符合劳动合同特征的条款和履行方式。不是所有的职位都能够签订劳动协议，如果名义是劳动用人，但事实上上却按劳动用人进行管理，在发生劳动争议时，法律部门会按劳动争议处置。公司能够作为劳动合同的附件，也能够作为劳动手册公示，但必须给员工签字。
十、"可否在湖北办理分家手续？"
这个要区分具体情况的如果你是企事业单位员工，那么用人单位就应当《社会保险法》为你参保交费，否则违法会被处罚。这个与当事人的户籍关系所在地无关系。如果是灵敏就业人员，广东省和外省户籍无雇工的个体工商户均可在工商营业执照上登记的经营场所所在地，以灵敏就业人员身份参加养老保险。否则就只能参加户籍所在地的城乡居民社保。
以上这些小编为大家整理的湖北私营企业跟个体企业不同在哪里？的内容，如果还有什么疑问，继续查看更多相关专题知识。
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