南充二孩陪产假多少天南充二胎陪产假期表

一、南充二孩陪产假规定多少天

第二十四条男年满二十五周岁初次结婚为晚婚。女年满二十三周岁初次结婚为晚婚。已婚妇女生育第一个子女时，年满二十四周岁的，为晚育。第三十三条晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。第二十条　晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。法律上对孩子父亲的所谓“陪产假”是没有规定的，只能休那个晚育奖励假30天。但是男方如果休了晚育奖励假，女方就不能再休了。国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天;实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天。上述如果没有解决您的问题，可以咨询听律网网专业律师，为您提供专业法律解答。

二、海南陪产假天数

1、凡依法办理结婚登记,符合条例规定生育子女的夫妻，女职工除享受国家规定的产假外增加三个月的产假。目前国家规定的产假是98天，增加3个月，按每月30天，女职工共可享受188天的产假。而在条例修改前，只有领取《独生子女光荣证》的女职工可享受188天的产假。

2、男方护理假方面，《条例》规定给予男方15日的护理假，取消现行条例晚育护理假的规定。政策调整前，男方最多能休护理假10天。《条例》还规定，婚假、产假、护理假期间，工资照发，享受全勤待遇。产假期满后，经本人申请，所在单位可以给予哺乳假至婴儿一周岁止，其工资按不低于本人基本工资的百分之八十发给，不影响晋级、调整工资和计算工龄。

三、湖南陪产假多少天算星期六星期天吗？

其实陪产假是包括周末的。国家规定陪产假有15天，是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的15中陪产假。这个陪产假包括双休日，但并不包括法定节假日。

四、法定陪产假多少天？

1、陪产假最短的为天津、山东两地，为7天；其次是上海，为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。

2、湖南、四川两地的陪产假为20天内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天安徽、陕西两地的陪产假夫妻是否异地生活而不同。安徽明确，男方享受10天护理假，夫妻异地生活的，护理假为20天陕西规定，男方护理假为15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天。在上述29个省份中，河南、甘肃、云南三地的男性享受的陪产假期限最长。新版计生条例，河南的护理假为1个月，甘肃和云南的护理假为30天。

五、海南陪产假晚婚晚育的男工人有多少天陪护假期？

2017年全国各地陪产假限定广东陪产假15天　　四川护理假20天　　湖北护理假15天　　江西护理假15天　山西护理假15天山东护理假7天安徽护理假10天；夫妻异处生活的，护理假20天天津护理假7天浙江护理假15天广西护理假25天宁夏护理假25天福建男方照看假15天上海另一半陪产假10天

六、陪产假男方可以享受多少天的天数？

陪产假，指的是希望通过法律的形式明确而独立的男性带薪护理假，为男性分担生育责任提供机会保证，将会是立法理念的一个重大飞跃，表明在性别平等方面的立法朝着先进的理念又迈出了一大步。但是男性陪产假并不是各个地方都有的。虽然个别省市的人口与计划生育条例中有近似于陪产假的规定，但是，究竟如何实施，还要看当地的政策。　陪产假每个省《计划生育条例》规定的都不尽相同。　　第二十五条男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方，享受下列优待　　（一）国家工作人员和企业实行晚婚的，其婚假为30天;实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天;第二十七条育龄夫妻系城镇居民，领取了《独生子女父母光荣证》的，享受下列优待与奖励　　（一）在产假期满前领证的，女方产假增加50天，并给男方增加护理假5天。按此规定，则男方的护理假=

15+

5=20天了，具体你们那边怎么样，请咨询当地计生部门或查看本省的〈计划生育条例〉中优待奖励与社会保障中具体法律条文。

听律网引用法规
[1]《计划生育条例》 第二十五条
[2]《计划生育条例》 第二十七条

七、需要出示结婚证、出生证、生育证才能做考勤表，怎么办？

需要结婚证原件及复印件、《独产娃儿证》或符合计划生育政策的证明原件及复印件、新生儿出世医学证明原件及复印件、出院小结

八、海南省陪产假时间为7天，需要提供证明。

陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有肯定时间看护、照料另一方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并无对陪产假做出明确的限定，具体要看各省、自治区、直辖市的事实上限定，基本都见于各地的计划生育条例中。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方无陪产假的情况。如果你的状况特殊，比如生活困难，老婆实在无人照看，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补贴或照看。rn提供资料结婚证或户口本，医院产检或出世证明rnrn陪产假限定2012之上海rn　　第二十四条男年满二十五岁初次结婚为晚婚。女年满二十三岁初次结婚为晚婚。已婚妇女生育第一个娃儿时，年满二十四岁的，为晚育。rn　　第三十三条晚婚的公民，除享受国家限定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例限定生育的晚育妇女，除享受国家限定的产假外，增加晚育假三十天，其另一半享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。rnrn　　陪产假限定2012之北京rn　　第二十条　晚育的女工人，除享受国家限定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也能够由男方享受，休假期间不得降低其基本薪水或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本薪水的标允予以奖励。rn　　法律上对小孩父亲的所谓“陪产假”是无限定的，只能休那个晚育奖励假30天。但是男方如果休了晚育奖励假，女方就不能再休了rn。rn　　陪产假限定2012之广东rn　　国家工作人员和公司事业单位工人实行晚婚的，其婚假为30天;实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天。rnrn　　其他陪产假限定2012rn　　第四十六条男二十五岁以上、女二十三岁以上初婚的为晚婚。二十四岁以上的已婚妇女生育第一个娃儿的为晚育。rn　　工人实行晚婚的，在法定婚假的基础上增加婚假二十天；实行晚育的，在法定产假的基础上增加产假十五天，同时予以男方护理假十天；在产假期间领取《独产娃儿爸妈光荣证》的，另增加产假三十天。rn　　第二十七条育龄夫妻系城镇居民，领取了《独产娃儿爸妈光荣证》的，享受下列优待与奖励rn　　（一）在产假期满前领证的，女方产假增加50天，并给男方增加护理假5天。

听律网引用法规
[1]《独产娃儿爸妈光荣证》 第二十七条