上班时间出车祸公司可以赔偿吗

一、"上班时间出车祸，公司能否赔偿？"

上班时间出车祸，应该由所在单位承担赔偿责任。单位员工单位要求，驾驶车辆外出办理公事的，属于履行职务行为。
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
【法律依据】《民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

听律网引用法规
[1]《民法典》 第一千一百九十一条

二、工作中车祸是否有赔偿？

【问题解析】
上班时间出车祸，若是非本人主要责任的交通事故的，且用人单位未依法购买工伤保险的，可以要求单位按工伤保险待遇支付费用；若购买了工伤保险的，职工可以申请工伤认定，并依法享受工伤保险待遇。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
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听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十四条
[1]《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条

三、开车带人上班出车祸，人受伤不能干活，需要赔偿吗？

交通事故造成人员伤亡，肯定是要赔偿的，至于要赔多少，与交警部门出具的事故认定书中划分的要承担的责任比例（例外机动车一方无责也可能会承担10%以内的赔偿责任），以及受损情况综合判断，最后可能会赔偿以下15个法定赔偿项目医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、其他财产损失费。因为你所述信息很少，我无法给你作出个确定性的结论，但是如果你的情况满足以下情形之一就有很大可能被认定为工伤的。但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形
（

1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（

2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（

3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（

4）患职业病的；
（

5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（

6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（

四、个体户员工上班路上车祸是否构成工伤赔偿？

【问题解析】
个体工商户的雇工受到非其本人主要责任的交通事故，应算工伤。
按照《工伤保险条例》的规定，“有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费”。可见有雇工的个体工商户也纳入了工伤保险的调整范围。
与此同时，如果交通管理部门出具的道路交通事故责任认定书上认定非劳动者主责，还可以同时向肇事车车主及其保险公司申请交通事故的赔偿。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十四条

五、"保险公司赔偿在上班时出车祸是否全额赔偿？"

可以的。保险公司所承保的商业保险赔偿属于侵权赔偿，和工伤保险待遇的赔偿在法律关系上相互。首先，侵权赔偿和工伤保险待遇是不同的法律关系，属于不同的部门法。交通事故受害人基于侵权人的侵权行为向侵权人主张赔偿属于民法调整的范畴，受害人主张工伤保险待遇属于社会法调整的范畴，二者属于不同部门法调整的范畴。其次，侵权赔偿法律关系和工伤保险法律关系的归责原则不同。工伤保险实行用人单位无过错责任，并且不考虑劳动者是否有过错，只要发生工伤，工伤保险经办机构就应给予全额赔偿。民事侵权考虑受害人自身是否存在过失，受害人过失程度相应减少赔偿数额。最后，工伤保险的目的是为了保障公民在工伤时能够得到相应救助，而不是为了减轻有过错的侵权人的赔偿责任。因此，赔偿义务人的赔偿责任没有理由因受害人享受工伤保险待遇而予以减轻。不能因为受害人单位履行了缴纳保险费的义务，而使得侵权人获得了减免侵权责任的权利。

六、"家人不知车祸经过，公司应赔付"

误工费赔偿金额＝误工收入（天／月／年）×误工时间；其中，①关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的分别，收入的确定，又分成2种情况一种是在有固定收入的情况下，怎样确定因误工而减少的收入；另一种是在无固定收入的情况下，怎样确定其收入以及因误工而减少的收入。②关于“误工时间”的确定。误工时间受害人接受治疗的医疗组织出具的证明确定；受害人因伤致残持续误工的，误工时间能够计量至定残日前一天收入。

七、"如何从车祸中得到补偿？"

目前国家对所谓小产权房的购买者是有保护倾向的。

八、工作途中发生车祸，单位需赔偿还是可以拿薪水？

你好，能够要求单位进行工伤认定申请，如认定为工伤，则能够向单位主张工伤待遇，停工留薪期内能够享受原薪水待遇。