七级伤残能赔多少钱如果是七级伤者总共能赔多少？

一、"七级伤残赔偿金额研究赔偿范围与计算方法"

七级工伤，赔偿问题，包括下列项目

1、发生工伤治疗产生的医疗费用，住院期间的伙食费、交通费、护理费等；

2、因伤误工期间的工资福利待遇不变（工资照常发放）；

3、一次性伤残补助金，13个月本人工资；

4、如果解除劳动合同，一次性医疗补助金，各省自行制定；

5、如果解除劳动合同，一次性伤残就业补助金，各省自行制定。第3项中的工资，是指受伤前12个月平均工资，不足12个月，取实际工作月数平均工资。第5项中的工资，是指受伤前12个月平均工资或解除合同前12个月平均工资中取高者。各省自行制定的，可去当地工伤管理部门（劳动局/人社局）咨询。如缴纳了工伤保险，赔偿中的第1、

3、4项由工伤管理部门（劳动局/人社局）支付，其余由单位支付。如未缴纳工伤保险，所有费用由单位支付。

二、七级伤残的工地事故赔偿标准分析

1、医疗费因交通事故产生的治疗费用，以及必然产生的治疗费用。
医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条

2、残疾赔偿金受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准×

30×20年
法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条

3、精神损害抚慰金侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果、受诉法院所在地平均生活水平确定。
法律依据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条

4、误工费本人日工资×误工天数
其中，误工时间受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条

5、护理费每日护理费（护理人员的日工资或者当地护工从事同等级别的劳务报酬）×需要护理的天数×护理人员人数
其中，护理人员有收入的，参照误工费的规定计算护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条

6、住院伙食补助费当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准×住院天数
法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十三条

7、营养费参照医疗机构加强营养意见确定金额×需要加强营养的天数
法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十四条

8、被扶养人生活费受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出×需要抚养的年数×需要抚养的人数×

10
法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条

9、交通费合理的交通费用，凭发票计算
上述第5项护理费，交通事故八级残疾某些特殊部位需要护理依赖，护理依赖级别一般经司法鉴定是小部分生活护理。护理期计算为最多20年，赔偿比例由法官酌定，一般为40。以安徽合肥地区为例，生活护理费为76元天×365天×20年×4022元
赔偿总费用因各地收入水平不同，存在地区差异。以安徽地区为例，上年度城镇居民人均可支配收入为18606元、农村居民人均纯收入为6232元，不包括抚养费、医疗费，以月工资3000元计算，如有护理依赖，按城镇标准可赔偿44.5万元左右，农村标准可赔偿32.6万元左右。

听律网引用法规
[1]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十九条
[1]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十九条
[1]《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》 第十条
[1]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十条
[1]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十一条
[1]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十三条
[1]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十四条
[1]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十八条

三、七级伤残赔偿标准及计算方法

国务院《工伤保险条例》有规定【第三十七条】　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以上就是一些有关于工伤七级伤残赔偿标准的相关信息还有其他疑问，点击“咨询我”进行咨询，为您提供专业法律咨询。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十七条

四、七级伤残赔偿金额的计算方法

《工伤保险条例》回答了工伤七级伤残赔偿多少钱，其中第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”、第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级的，享受以下待遇
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人书面要求解除人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”及浙江省人力资源社会保障厅浙人社发〔

2011〕253号文件第五条“一次性工伤医疗补助金标准为七级10个月。一次性伤残就业补助金标准为七级10个月。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系（劳动、聘用合同）解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发”之规定。七级伤残员工可以享受

1工伤员工在工伤治疗期间的工资，即受伤前工资乘以受伤时间；

2、一次性伤残补助金，即13个月本人工资；

3、在“劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人书面要求解除人提出解除劳动、聘用合同的”前提下，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共计20个月乘以40087除以12个月等于66811.67元；

4、已经支付的医疗费；

5、治疗期间的护理费。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十三条
[2]《工伤保险条例》 第三十七条
[3]《工伤保险条例》 第五条

五、七级伤残总共会赔多少钱？

医疗费、停工留薪期薪水、住院伙食补贴、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补贴金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补贴金和一次性医疗补贴金，等等。

六、七级伤残一般赔偿多少钱？七级残一个月能赔偿多少钱。

您好，对于您提出的问题，我的解答是, 要工伤职工的本人工资、年龄，及当地规定的工伤赔偿标准才可以计算。建议直接委托当地律师实际情况进行计算。《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以及工伤律师询问平台如——p/等等

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十七条

七、工伤7级能赔多少钱？

各地各人准则分别！当然包括医疗费！《工伤保险条例》限定一次性伤残补贴金，准则为七级伤残为１２个月的本人薪水，支付一次性工伤医疗补贴金和伤残就业补贴金由各省限定。具体是（江西限定）五级、六级伤残工人本人提议与用人单位解除或者终止劳动关系，七级至十级伤残工人劳动合同期满终止或者工人本人提议与用人单位解除劳动合同的，由用人单位按照下列准则支付一次性工伤医疗补贴金和伤残就业补贴金；　　（一）五级至十级伤残工人与用人单位解除劳动关系时，其年纪（岁）距法定退休年纪大于或者等于10年的，一次性工伤医疗补贴金依次为40个月、

34个月、28个月、22个月、16个月、10个月的本人薪水；距法定退休年纪不够10年的，每差1年扣减10％；不够1年的按1年计量。　　（二）五级至十级伤残的一次性伤残就业补贴金依次为12个月、11个月、10个月、9个月、8个月、7个月的本人薪水。　　第二十三条　五级至十级伤残工人按前条限定领取了一次性工伤医疗补贴金和伤残就业补贴金的，工伤保险关系同时终止，工伤保险基金不再支付其工伤待遇。该工人可当地限定参加或者接续基本养老保险和基本医疗保险，并享受相应待遇；符合失业保险限定的，能够享受失业保险待遇。——自己对照去！——满意请采纳！　　

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第二十三条

八、"七八级伤残能赔多少钱？能否做伤残证？"

本案事实及法律规定，按广东省标准，如属7级工伤享有的工伤待遇一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一性失业补助金总计43个月本人工资。

8级为29个月本人工资，另注一次性医疗补助金、一次性失业补助金需解除或终止劳动关系才能享有。同时，如本人工资为低于当地平均工资的60%按平均工资的60%计算。