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农民工工伤赔偿困难农民工赔偿难度大如何解决?

来源:法否网 2025-08-18 19:33:53 13 人看过
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农民工工伤赔偿困难农民工赔偿难度大如何解决?
农民工工伤赔偿困难农民工赔偿难度大如何解决?

一、农民工工伤赔偿如何解决赔偿问题

一、农民工发生工伤事故,怎么做才能拿到赔偿农民工往往是因为没有签合同发生工伤就难以获赔,但是不代表农民工发生工伤就不可以得到赔偿。农民工工伤赔偿标准是要评定后的工伤等级来确定赔偿的标准的。《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日 起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害 发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。《规定》指出,工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交劳动合同复印件或其他建立劳动关系的有效证明;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以受伤害职工提供的证 据依法作出工伤认定结论。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或 不视同工伤的认定决定。二、农民工工伤事故,能拿到多少赔偿1.医疗费赔偿金额 = 诊疗金额+药品金额+住院服务费金额 (依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)

2.住院伙食补助费赔偿金额 = 因公出差伙食补助标准(元/人/天)×

70%×人数×天数3.交通食宿费赔偿金额 = 交通费+住宿费+伙食费4.辅助器具费赔偿金额 = 普通适用器具的合理费用×器具数量5.护理费赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×

50%(完全不能自理)

40%(大部分不能自理)

30%(部分不能自理)

6.伤残补助金赔偿金额 = 本人工资(元/月)×

24(一级伤残)

22(二级伤残)..

6(十级伤残)

7.伤残津贴赔偿金额 = 本人工资(元/月)×

90%(一级)

85%(二级)..

75%(四级)

8.一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金(由省,自治区,直辖市人民政府规定)

9.丧葬补助金赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×

610.供养亲属抚恤金赔偿金额 = 工亡职工本人工资(元/月)×

40%(配偶)

30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%)

听律网引用法规
[1]《工伤认定办法》 第三条

二、农民工工伤如何赔偿和处理?

您好!关于“农民工工伤怎么赔偿,农民工工伤怎么处理”的回复如下农民工发生事故伤害后,用人单位应及时的将伤者送到工伤保险的定点医疗机构救治,并在24小时内向劳动保障行政部门和经办机构备案。农民工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内,向市区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或亲属可以在一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。

三、农民工工伤赔偿标准与赔偿方案

关于“农民工工伤赔偿标准,农民工出了工伤怎么赔偿”的相关我在听律网的解答如下农民工往往因为没有签合同发生工伤就难以获赔,但是不代表农民工发生工伤就可以不赔偿。农民工工伤赔偿标准要评定后的工伤等级来确定赔偿的标准的。
《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故受害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

四、"农民工在工地受伤如何赔偿?"

您好!关于您咨询的“农民工在工地受伤,怎么赔偿,农民工工伤赔偿标准”问题回复如下 首先,农民工在工作中,一旦发生工伤事故(如果自己还清醒),应立即要求到定点医院进行医疗救治。 其次,要知道工伤的范围。按照《工伤保险条例》的规定,工伤主要包括以下几个类型在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 再次,工伤事故发生后,要保留证据,证据包括证明是工伤的证据和医疗证据,并及时向劳动保障部门申请工伤认定。 工伤认定以后就是工伤待遇支付。如果用工单位事先给工人办理工伤保险,则保险公司会负责赔偿;如果没有参加工伤保险,用人单位要按《工伤保险条例》全额支付包括医疗费、误工费、护理费等费用。 如果就支付费用、待遇等问题发生争议,甚至是用人单位拒不承担相关责任,农民工可以到当地劳动保障部门的仲裁机构申请仲裁。如果还有不明白的地方,可以咨询听律网网相关律师,你的实际情况,为你解决问题。

五、农民工受伤的赔偿标准

您好!你咨询农民工工伤赔偿标准包括医疗保险待遇(一)医疗费1、标准从工伤保险基金支付2、要求

1、在签有服务服务协议的医疗机构治疗;

2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准(二)伙食补助费1、标准本单位因公出差伙食补助标准的70%。

2、要求住院期间。(三)食宿交通费1、标准本单位职工因公出差标准报销2、要求

1、工伤职工到统筹地区以外就医的;

2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意

六、农民工在工地干活受伤如何申请赔偿

你的问题解答如下, 具体可参阅《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的如下规定第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。

听律网引用法规
[1]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条
[2]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条

七、公司太懂法律流程,工伤鉴定报告赔偿仅几万元,农民工是否需要委屈接受?

工伤应当先向当地政府劳动保障局申请以后劳动保障局会安排你作事伤判定与伤残判定通过工伤判定确认你的工伤资格通过伤残判定确定你的伤残等级有了这些劳动保障局会限定确定对你的一次性赔偿与工伤待遇对你以后的继续治疗有利

八、"农民被撞伤后,误工赔偿如何计算?"

现你的情况描述不够全面,如需具体询问或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考! 为了更好地分析具体情况,节约相互时间,建议来电或当面询问律师,如果要得到具体的法律帮助,最好直接委托律师。

九、农民工在工地做活受伤需索赔的诉讼细节和解决方法

你好,隶属工伤

十、"农忙中被撞伤,误工损失如何计算?"

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条限定,“误工费受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间受害人接受治疗的医疗组织出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间能够计量至定残日前一天。”“受害人有固定收入的,误工费按照事实上减少的收入计量。受害人无固定收入的,按照其最后三年的平均收入计量;受害人不能举证证明其近期三年的平均收入状况的,能够参照受诉法院所在地相同或者相近行业上2年度工人的平均薪水计量。”这一限定,误工费赔偿金额的计量,其计量公式能够表述为误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间。  营养费赔偿金额=医疗组织的建议酌情花费的数额此外,营养费的赔偿准则,也能够按照当地居民平均生活费准则的40%-

60%的比例计量。

听律网引用法规
[1]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第20条

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