工伤八级能赔多少钱？文章工伤8级能赔偿多少钱？

一、工伤八级赔偿标准

由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资。　　按照《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因公致残被鉴定为八级的，由工伤保险基金支付八级伤残为11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。　　计算一次性伤残补助金的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十七条

二、工伤八级赔偿费用如何计算？

关于八级工伤能赔偿多少钱这个问题，我的回答是，主要赔偿以下几种费用。一、医疗费《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称“解释”）第19条规定，按一审法庭辩论终结前实际发生的数额实报实销。另外需要说明两点

1、如对方肇事车辆投保了交强险，交强险保险公司应当在一万元限额内承担全部赔偿责任，当然，前提条件是对方车辆对事故负有责任。

2、有的案件在一审法庭辩论终结前或者一审终结后，还会继续产生医疗费用，这些费用待实际发生后也可以向法院起诉，要求对方或保险公司承担。二、误工费《解释》第20条规定，受害人误工时间和收入状况确定。误工时间按照受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按实际减少的收入计算。不能举证最近三年的平均收入的，可参照受诉法院相同（近）行业上一年度职工的平均工资。三、护理费《解释》第21条规定按护理人收入状况和护理人数、护理期限确定收入参照当地从事同等护理劳务报酬标准;护理人员原则上为一人，护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止，但最长不超过二十年。四、交通费《解释》第22条规定受害人及必要陪护人员因就医或转院发生的费用实报实销。一般按照住院时间、居住地与医院的远近程度、复诊的次数相对应。五、住院伙食补助费《解释》第22条规定（当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数）六、营养费《解释》第23条规定受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。七、残疾赔偿金《解释》第25条规定 残疾赔偿金受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。八、残疾辅助器具费《解释》第26条残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。九、被扶养人生活费。十、其他直接财产损失如手机、电动自行车、衣服等物品。十一、精神损害抚慰金。友情提醒，上述赔偿项目并不包含特殊案件的所有赔偿项目，计算方法亦会随具体案件的情况不同而有所改变。

听律网引用法规
[1]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第19条
[1]《解释》 第20条
[1]《解释》 第21条
[1]《解释》 第22条
[1]《解释》 第22条
[1]《解释》 第23条
[1]《解释》 第25条
[1]《解释》 第26条

三、工伤八级赔偿的具体金额。

相关法律规定，“工伤八级，能赔偿多少钱。”的我在听律网的解答如下【法律意见】由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资。按照《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因公致残被鉴定为八级的，由工伤保险基金支付八级伤残为11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。计算一次性伤残补助金的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，本人工资高于统筹地区职工平均工资300的，按照统筹地区职工平均工资的300计算，本人工资低于统筹地区职工平均工资60的，按照统筹地区职工平均工资的60计算。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十七条

四、工伤八级，八级伤残能赔偿多少钱？

对于工伤八级，八级伤残能赔偿多少钱这个问题，我在听律网的解答如下工伤八级伤残计算标准:

1.一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2021元×10个月20210元。

2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2021元38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2021元10204元。一次性伤残补助金20210元一次性伤残就业补助金为38265元一次性工伤医疗补助金10204元73979元。以上回答没解决问题您的问题，可以到听律网网咨询。

五、"工地工伤八级赔偿标准"

您好！关于“工地工伤八级，能赔偿多少钱”的回复如下关于八级工伤能赔偿多少钱这个问题，我的回答是，主要赔偿以下几种费用。一、医疗费《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称“解释”）第19条规定，按一审法庭辩论终结前实际发生的数额实报实销。另外需要说明两点

1、如对方肇事车辆投保了交强险，交强险保险公司应当在一万元限额内承担全部赔偿责任，当然，前提条件是对方车辆对事故负有责任。

2、有的案件在一审法庭辩论终结前或者一审终结后，还会继续产生医疗费用，这些费用待实际发生后也可以向法院起诉，要求对方或保险公司承担。二、误工费《解释》第20条规定，受害人误工时间和收入状况确定。误工时间按照受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按实际减少的收入计算。不能举证最近三年的平均收入的，可参照受诉法院相同（近）行业上一年度职工的平均工资。三、护理费《解释》第21条规定按护理人收入状况和护理人数、护理期限确定收入参照当地从事同等护理劳务报酬标准;护理人员原则上为一人，护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止，但最长不超过二十年。四、交通费《解释》第22条规定受害人及必要陪护人员因就医或转院发生的费用实报实销。一般按照住院时间、居住地与医院的远近程度、复诊的次数相对应。五、住院伙食补助费《解释》第22条规定（当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数）六、营养费《解释》第23条规定受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。七、残疾赔偿金《解释》第25条规定 残疾赔偿金受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。八、残疾辅助器具费《解释》第26条残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。九、被扶养人生活费。十、其他直接财产损失如手机、电动自行车、衣服等物品。十一、精神损害抚慰金。友情提醒，上述赔偿项目并不包含特殊案件的所有赔偿项目，计算方法亦会随具体案件的情况不同而有所改变。如有需要可以通过我们听律网网委托您所在地区的律师来帮助您。

听律网引用法规
[1]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第19条
[1]《解释》 第20条
[1]《解释》 第21条
[1]《解释》 第22条
[1]《解释》 第22条
[1]《解释》 第23条
[1]《解释》 第25条
[1]《解释》 第26条

六、工伤认定八级工伤能赔偿多少钱？

您好，关于这个问题，我的解答如下, 据《工伤保险条例》的规定，工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利，八级伤残职工享受如下待遇医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。二、住院伙食补助费、交通、食宿费住院伙食补助费地方规定标准×住院天数2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费交通费地方标准规定食宿费为地方规定标准×人数×天。三、辅助器具费用四、停工留薪期工资停工留薪期内工资为职工原来的工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。五、停工留薪期护理费六、一次性伤残补助金八级伤残，一次性伤残补助金为11个月本人工资。七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金八级伤残解除或者终止劳动关系的，可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十七条

七、工伤七级能赔多少钱常州地区

对于这个问题，解答如下, 江苏省工伤七级赔偿标准

1、医药费由用人单位全额垫付。

2、停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。

3、停工留薪期内需要护理的由单位负责。

4、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放。

5、工伤赔偿1如果继续在单位工作，不辞职的话，《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，7级工伤为13个月本人工资。2如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以依据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》享受一次性工伤医疗补助金（12万）和一次性伤残就业补助金（

4.5万）。

八、脊梁压缩性骨折，人身伤残判定等级为八级，赔偿多少钱？

您好。八级伤残能够享受的伤残待遇包括医疗费、护理费、交通费、八个月薪水的一次性伤残补贴金、一次性就业补贴金、一次性伤残补贴金等等。您可致电我详谈。

九、工伤伤残等级为2个8级，基本薪水为1000，赔偿金额需要具体情况来确定。

这是工伤，工伤保险保险具体包含的赔偿事项，医疗费，住院伙食补贴费，护理费，交通费，停工留薪期间待遇，一次性伤残补贴金，一次性医疗补贴金，一次性就业补贴金，供养亲属抚恤金等。每项额度，支付多少个月，需要更为详细的了解情况。需要判定劳动本领等级，具体的赔偿金额，需要简单计量。

十、工伤8级补助金工伤保险待遇的数额和补助金的种类

按当地最低工资2500元赔偿的，有距退休年龄不足五年扣款这一说吗？我咨询一下，到底能有多少钱？