个人申请工伤认定不受理怎么办

一、个人申请工伤认定，但不受理怎么办？

您好！关于您咨询的“个人申请工伤认定，不受理怎么办”问题回复如下《工伤保险条例》第55条明确规定了可以提起行政复议或行政诉讼的5种法定事由（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。其中没有提到中止工伤认定，且该规定没有兜底条款，此规定，以上就是关于对工伤认定不受理怎么办的相关回复，希望您能满意。以上回答没解决问题您的问题，可以到听律网网咨询。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第55条

二、工伤认定申请不予受理该怎么办？

我国相关司法解释，对工伤认定不予受理怎么办我在听律网的解答如下社会保障局对工伤认定不受理的，申请工伤认定 的单位或个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》　第五十五条　有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼　　（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；　　（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；　　（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；　　（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；　　（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第五十五条

三、个人申请工伤认定，没有证人证言怎么办

关于“个人申请工伤认定，没有证人证言怎么办”的相关我在听律网的解答如下证人证言只是一种证据，申请工伤认定，没有证人证言，有单位盖章证明的，或是有其他证据证明的，依然可以认定为工伤。《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。用人单位员工发生伤（亡）事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明，《职工工伤认定申请书》，员工本人身份证和工作证（或工卡），员工或用人单位伤（亡）事故情况材料（如实叙述事故发生经过），有关旁证材料（如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等），道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等（属交通事故的），工伤认定所需的其他材料。

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[1]《工伤认定办法》 第三条

四、"工伤认定不予受理怎么办？"

您好，对于您提出的问题，我的解答是, 用人单位不认为是工伤的，单位承担举证责任。工伤保险条例第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。第十九条　社会保险行政部门受理工伤认定申请后，审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，由用人单位承担举证责任。

五、"个人申请工伤认定，劳动局不受理怎么办？"

工伤职工个人可以申请劳动能力鉴定，只要符合条件，劳鉴委不会不受理。劳动能力鉴定是劳动者因工负伤后，劳动鉴定机构国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段对工伤职工伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合评定，是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件。《工伤保险条例》第二十一条、二十三条规定，工伤职工经过治疗，伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。　　申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料

1、《工伤认定决定书》原件和复印件；

2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；

3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；

4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。《工伤保险条例》第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定标准由社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

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[1]《工伤保险条例》 第二十一条
[1]《工伤保险条例》 第二十一条
[2]《工伤保险条例》 第二十三条

六、"2009年7月10日，我以个人名义申请工伤认定，但单位没有申请"

这个没有关系的，《工伤保险条例》十七条第二款所说的除斥期间1年是指提出的时间，而第十八条第三款“工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。”补正材料的期间要看书面告知中有没有限定，没有只要合理期间则可，与前面1年的规定不是一回事。如果需要深入的解答可以返回首页进行即时咨询。

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[1]《工伤保险条例》 第十八条