一、"受伤者需要赔偿误工费吗？法律规定是什么？"
不够伤残误工费也是可以赔偿的。正常情况下，医疗机构应当签发医嘱，提出休息时间、需要营养和护理的时间建议。有固定收入的，按实际减少的收入计算。没有固定收入或者无收入的，按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工时间可以按照医疗机构的证明或者法医鉴定确定。
二、残疾人在人身伤害事故中是否有误工费？
误工费本身是赔偿从事正常工作而实际减少的收入。残疾人没有工作是不存在误工费的，当然如果其有其他的收入也可以要求赔偿误工费。误工费受害人的误工时间和收入状况确定。
【法律依据】
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
听律网引用法规
[1]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第七条
三、你承担未构成伤残的营养费、误工费和护理费吗？
如果不构成伤残，包括医药费、误工费和住院期间的伙食费、营养费、护理费等。构成伤残的话，还有伤残赔偿金和精神损失费，是否构成伤残自己可以先判断。
四、"误工费受害人在受到伤害后如何计算赔偿?"
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。
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