工伤伤残等级2级应该赔偿多少钱包括哪些项目？

一、工伤伤残等级2级赔偿多少钱

二级工伤享有25个月本人工资一次性伤残补助金，并按本人工资85%按月发给伤残津贴直至退休，按护理级别发给生活护理费直至去世。《工伤保险条例》规定，工伤职工鉴定为二级伤残的，享有以下待遇

1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费。

3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付。

4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责。

6、从工伤保险基金支付25个月本人工资一次旦工测继爻荒诧维超哩性伤残补助金。

7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费。

8、保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按本人工资85%支付伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

9、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。由工伤保险基金按劳动能力鉴定委员会确认的标准，按月发给生活护理费。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。二级工伤与职业病鉴定标准以下34种情况之一者可认定为二级工伤或职业病。
1重度智能减退；
2精神病性症状致使缺乏生活自理能力者；
3一眼有或无光感，另眼矫正视力=

0.

02，或视野=

8%（半径=

5（）；
4双侧上颌骨完全性缺损；
5双侧下颌骨完全性缺损；
6一侧上颌骨及对侧下颌骨完全缺损，并伴有颜面软组织缺损30平方厘米。
7静止状态下或仅轻微活动即有呼吸困难；
8三肢瘫肌力3级或截瘫、偏瘫肌力2级；
9双侧前臂缺失或双手功能完全丧失；

二、工伤伤残等级十级赔偿多少钱？

工伤伤残等级十级赔偿的具体数额主要是7个月本人工资、再加上一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金、残疾赔偿金、医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费等。

三、工伤伤残等级赔偿金额的计算公式和计算方法

关于“工伤伤残等级赔偿是多少钱？”的相关我在听律网的解答如下（一）一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×

10个月=25510元。（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。一个复杂的计算公式　　实际赔偿额＝伤残赔偿总额×赔偿责任系数×（几个伤残等级最高的伤残赔偿指数＋伤残赔偿附加指数1＋伤残赔偿附加指数2＋……＋伤残赔偿附加指数
）　　伤残赔偿总额受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。　　赔偿责任系数就是交通事故中事故责任方应承担责任的比例，如对方全责则为100%。　　“几个伤残等级最高的伤残赔偿指数”指在几个伤残等级中最高等级的伤残赔偿指数。　　伤残等级具体等级对应的伤残赔偿指数为　　一级

100%；二级

90%；三级

80%；四级

70%；五级

60%；六级

50%；七级

40%；八级

30%；九级

20%；十级

10%。　　“伤残赔偿附加指数”指在有多个伤残等级时，由于只计算最高等级的伤残赔偿指数，其他的伤残等级不再计算相应的伤残赔偿指数，而是每增加一处伤残按另外的赔偿比例计算，该赔偿比例是附加计算的，因此被称为伤残赔偿附加指数。用百分比表示，伤残赔偿附加指数Ia取值范围为

0≤Ia≤

10％，也就是说伤残赔偿附加指数必须小于10%。存在一级伤残时，其他等级被吸收，不计算伤残赔偿附加指数。伤残赔偿附加指数和伤残赔偿指数不同。对伤残赔偿指数上述标准有明确规定，不同伤残等级都有对应比例（指数）。而对伤残赔偿附加指数则没有具体规定，不同伤残等级没有对应比例（指数）。所以对伤残赔偿附加指数如何取值，各地做法不一。有的是在取值范围内（

0≤Ia≤

10％）由法官自由裁量；有的是五级以下一个固定值，五级以上一个固定值。Ia的合理取值应为二级为10%，三级为9%，四级为8%，五级为7%，六级为6%，七级为5%，八级为4%，九级为3%，十级为2%。如果您还想了解其他法律问题，听律网网还提供了专业的律师在线咨询服务，欢迎您再次进行法律咨询。

四、工伤伤残等级2级赔偿标准一级至二级工伤的赔偿标准

您好，对于您提出的问题，我的解答是, 二级工伤享有25个月本人工资一次性伤残补助金，并按本人工资85%按月发给伤残津贴直至退休，按护理级别发给生活护理费直至去世。《工伤保险条例》规定，工伤职工鉴定为二级伤残的，享有以下待遇

1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费。

3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付。

4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责。

6、从工伤保险基金支付25个月本人工资一次旦工测继爻荒诧维超哩性伤残补助金。

7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费。

8、保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按本人工资85%支付伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

9、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。由工伤保险基金按劳动能力鉴定委员会确认的标准，按月发给生活护理费。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。二级工伤与职业病鉴定标准以下34种情况之一者可认定为二级工伤或职业病。1重度智能减退；2精神病性症状致使缺乏生活自理能力者；3一眼有或无光感，另眼矫正视力

五、工伤伤残等级为2个8级，基本薪水是1000，应赔偿多少钱？

这是工伤，工伤保险保险具体包含的赔偿事项，医疗费，住院伙食补贴费，护理费，交通费，停工留薪期间待遇，一次性伤残补贴金，一次性医疗补贴金，一次性就业补贴金，供养亲属抚恤金等。每项额度，支付多少个月，需要更为详细的了解情况。需要判定劳动本领等级，具体的赔偿金额，需要简单计量。

六、工伤伤残等级2级赔偿赔偿范围、计算方法、标准等。

您好，对于您提出的问题，我的解答是, 二级工伤享有25个月本人工资一次性伤残补助金，并按本人工资85%按月发给伤残津贴直至退休，按护理级别发给生活护理费直至去世。《工伤保险条例》规定，工伤职工鉴定为二级伤残的，享有以下待遇

1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费。

3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付。

4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责。

6、从工伤保险基金支付25个月本人工资一次旦工测继爻荒诧维超哩性伤残补助金。

7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费。

8、保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按本人工资85%支付伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

9、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。由工伤保险基金按劳动能力鉴定委员会确认的标准，按月发给生活护理费。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。二级工伤与职业病鉴定标准以下34种情况之一者可认定为二级工伤或职业病。1重度智能减退；2精神病性症状致使缺乏生活自理能力者；3一眼有或无光感，另眼矫正视力3/

4，未施行逆蠕动物吻合术；33孤肾部分切除后，肾功能不全失代偿期；34肾功能不全尿毒症期。