2023年伤残等级为七级应该赔偿多少钱

一、工伤赔偿七级工伤的赔偿金额

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为
七级伤残为13个月的本人工资，
八级伤残为11个月的本人工资，
九级伤残为9个月的本人工资，
十级伤残为7个月的本人工资；

二、工伤七级赔偿标准不同的地区和用人单位可能会有不同的标准。

国务院《工伤保险条例》有规定【第三十七条】　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以上就是一些有关于工伤七级伤残赔偿标准的相关信息还有其他疑问，点击“咨询我”进行咨询，为您提供专业法律咨询。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十七条

三、七级伤残能赔多少钱

七级工伤，赔偿问题，包括下列项目

1、发生工伤治疗产生的医疗费用，住院期间的伙食费、交通费、护理费等；

2、因伤误工期间的工资福利待遇不变（工资照常发放）；

3、一次性伤残补助金，13个月本人工资；

4、如果解除劳动合同，一次性医疗补助金，各省自行制定；

5、如果解除劳动合同，一次性伤残就业补助金，各省自行制定。第3项中的工资，是指受伤前12个月平均工资，不足12个月，取实际工作月数平均工资。第5项中的工资，是指受伤前12个月平均工资或解除合同前12个月平均工资中取高者。各省自行制定的，可去当地工伤管理部门（劳动局/人社局）咨询。如缴纳了工伤保险，赔偿中的第1、

3、4项由工伤管理部门（劳动局/人社局）支付，其余由单位支付。如未缴纳工伤保险，所有费用由单位支付。

四、十级伤残能否获得误工费赔偿？2023年规定有哪些？

交通事故十级伤残也是需要支付误工费的。
误工费的赔偿标准就受害人的误工时间和收入状况计算

1、误工时间以受害人接受治疗的医疗机构出具的出院诊断证明上写明的休息时间或者鉴定机构的鉴定意见为准。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

2、收入情况。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能提供证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
【法律依据】
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条，误工费受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

听律网引用法规
[1]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十条

五、腰椎压缩性骨折八级工伤赔偿数额的计算

您好。八级伤残能够享受的伤残待遇包括医疗费、护理费、交通费、八个月薪水的一次性伤残补贴金、一次性就业补贴金、一次性伤残补贴金等等。您可致电我详谈。

六、伤残七级赔偿标准住院期间的伙食补贴费如何计算？

您好，首先，七级能够赔偿好几万的伤残赔偿金，其次，住院期间的医疗费、护理费、交通费都要另行计量，不计量在前项之中。建议您来电详谈。

七、退休后工伤伤残赔偿七级工伤赔偿

按照人损赔偿的标准来确定。

八、去年发生的车祸，伤者被判定九级伤残，赔偿金额需要具体情况而定。

你好，首先，要看交警出具的交通事故认定书是如何划分责任的，同时看对方属于城市户口还是农村户口，这两项对于赔偿金额的计算起着至关重要的作用；其次，如果需要赔偿，首先是保险公司在交强险和商业险责任范围内承担赔偿责任，不足部分再由双方责任人在自己责任范围内承担补充赔偿责任；如有疑问或需要帮助，可电话或当面咨询。谢谢！