职务侵占罪的认定职务占据职务占有职务占用职务利用

一、职务侵占罪的金额认定和确定方法

职务侵占数额1.

5万元以上不满10万元，属于“数额较大”的起点标准。职务侵占数额10万元以上，属于“数额巨大”的起点标准。
【法律依据】
《刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

听律网引用法规
[1]《刑法》 第二百七十一条
[2]《刑法》 第三百八十二条
[3]《刑法》 第三百八十三条

二、职务侵占罪的构成要件

（一）客体要件
本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
（二）客观要件
本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面

1、必须是利用自己的职务上的便利。

2、必须有侵占的行为。

3、必须达到数额较大的程度
（三）主体要件
本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。
（四）主观要件
本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。

三、职务侵占属于公诉案件吗?法律怎样规定

律师解答
职务侵占属于公诉案件，由公安机关立案侦查。侵占罪才属于自诉案件。
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国刑事诉讼法>的解释》第一条规定，人民法院直接受理的自诉案件包括
（一）告诉才处理的案件
⒈侮辱、诽谤案（刑法第二百四十六条规定的，但严重危害社会秩序和国家利益的除外）；
⒉暴力干涉婚姻自由案（刑法第二百五十七条第一款规定的）；
⒊虐待案（刑法第二百六十条第一款规定的，但被害人没有能力告诉或者因受到强制、威吓无法告诉的除外）；
⒋侵占案（刑法第二百七十条规定的）。
法律依据
《最高人民法院关于适用&lt;中华人民共和国刑事诉讼法&gt;的解释》第一条

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听律网引用法规
[1]《最高人民法院关于适用<中华人民共和国刑事诉讼法>的解释》 第一条
[2]《最高人民法院关于适用<中华人民共和国刑事诉讼法>的解释》 第二百四十六条
[3]《最高人民法院关于适用<中华人民共和国刑事诉讼法>的解释》 第二百五十七条
[4]《最高人民法院关于适用<中华人民共和国刑事诉讼法>的解释》 第二百六十条
[5]《最高人民法院关于适用<中华人民共和国刑事诉讼法>的解释》 第二百七十条
[1]《最高人民法院关于适用&lt;中华人民共和国刑事诉讼法&gt;的解释》 第一条

四、职务侵占专利权是否构成职务侵占罪？

职务侵占专利权构成职务侵占罪吗?
职务侵占专利权一般不是按照职务侵占罪定罪的，在职务侵占案件中，对于财产性利益中的商标权、专利权、著作权、集成电路布图设计权、植物新品种权等，虽然实现了权利移转，但由于其涉及到知识产权犯罪，是法条竞合情形，相对于职务侵占罪来说其属于特别法，特别法优于普通法的原则，应适用知识产权犯罪为宜。比如利用职务之便将单位的专利登记在自己名下，同时构成职务侵占罪和假冒专利罪，只有一个行为，就不能数罪并罚，而是适用特别法优先成立假冒专利罪。

五、职位侵占罪的标准

职务侵占罪（刑法第271条），是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。职务侵占罪的构成要件

1、客体要件本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财（包括人民币、外币、有价证券等），而且也包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。

2、客观方面本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面

1．必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条件。

2．必须有侵占的行为。本单位财物，是指单位依法占有的全部财产，包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。

3．必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。至于数额较大的起点数额，参照最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定，是指侵占公司、企业等单位财物5000元至1万元以上的。因为经济水平发展不平衡，各省对数额较大的标准也是不同的，普遍高于原定的5000元。

3、主体要件本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。

4、主观要件本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。

六、职务侵占罪的构成条件

一、构成职务侵占罪的条件公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。构成本罪必须符合以下三个条件

1、本罪犯罪主体是公司、企业或者其他单位的人员。“公司”，是指依照公司法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。“企业”，是指进行企业登记从事经营活动的经济实体，如厂矿、商店、宾馆、饭店以及其他服务性行业。

2、行为人必须具有利用职务便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。“侵占”，是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有本单位的财物，如公司经理将应为本单位的财产收入，转到个人账户或者私自送给他人；会计人员将公司收入不入账，据为己有等。利用职务的便利，主要是指行为人利用其在本单位中所担任的职务形成的便利条件将本单位的财物非法占为己有。

3、行为人在主观方面，是故意的，犯罪的目的是非法占有本单位的财产。过失不能构成本罪。二、对利用职务上的便利如何认定利用职务上的便利是指利用职务上的主管、管理、经手公共财物的权力及方便条件。利用职务上的便利，既包括利用本人职务上主管、负责、承办某项公共事务的职权，也包括利用职务上有隶属、制约关系的其他国家工作人员的职权。担任单位领导职务的国家工作人员通过不属自己主管的下级部门的国家工作人员的职务为他人谋取利益的，应当认定为“利用职务上的便利”为他人谋取利益。

七、1.职务侵占罪和解条件有哪些？2.职务盗窃罪能否和解？

你好，关于上述的问题，解答如下, 职务侵占33万元，属数额较大，处5年以下徒刑；超过100万元的，属数额巨大。如果积极退赔，取得谅解，达成刑事和解的，可以减少基准刑50%以上，并宣告缓刑。《刑法》第二百七十一条条规定公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。对于积极赔偿被害人经济损失并取得谅解的，综合考虑犯罪性质、赔偿数额、赔偿能力以及认罪、悔罪程度等情况，可以减少基准刑的40%以下；积极赔偿但没有取得谅解的，可以减少基准刑的30%以下。

听律网引用法规
[1]《刑法》 第二百七十一条条

八、职务侵占罪与职务侵占有什么区别？

您好，针对您的问题解答如下, 职务侵占罪是不告不理，因为侵占罪是自诉类型的案件，只有当事人提出救济请求，人民才会启动救济程序。职务侵占罪在的时候必须要满足一定数额才会进行刑事处罚，因为这样才会构成职务侵占罪。《刑法》第271条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

听律网引用法规
[1]《刑法》 第271条
[2]《刑法》 第三百八十二条
[3]《刑法》 第三百八十三条

九、职务侵占数额新规数额新规定

你好，关于职务侵占数额新规量刑问题。《刑法》第二百七十一条　【职务侵占罪;罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。　　国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。　　最高人民法院关于常见犯罪的量刑指导意见　　（九）职务侵占罪　　

1．构成职务侵占罪的，可以下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点　　

1、达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。　　

2、达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。　　

2．在量刑起点的基础上，可以职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。　　最高人民法院《关于办理违反公司法、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》

听律网引用法规
[1]《刑法》 第二百七十一条
[2]《刑法》 第三百八十二条
[3]《刑法》 第三百八十三条

十、职务侵占罪哪些行为可以构成？

法律分析（一）股东侵占自己出资的公司、企业的财产按照法律规定，股东在出资后，这部分财产已属于公司、企业所有，而不再是股东的个人财产。因此，股东利用自己的身份和职务便利侵占其出资形成的公司、企业的财物，也构成职务侵占。需要注意的是，股东必须是利用了职务上的便利侵占了公司、企业的财物是股东构成职务侵占罪的前提，如果股东通过秘密窃取等非利用职务之便进行的侵占，不构成职务侵占罪。（二）将交付管理、经手、使用的财物据为己有这种犯罪方式是指，公司、企业的高管及其员工利用职务上的便利，将自己管理、经手、使用的本公司、企业的财物直接据为己有。这类情况主要发生在公司、企业的销售主管、经理、厂长身上，因为他们一般都基于一定的合法事由在一定的时间内对本单位的财物具有事实上的控制权、支配权。（三）本公司、企业人员互相勾结，监守自盗这种犯罪方式是指发货员、缴库员、搬运工、修理工等一些具有管理、保管、经手本公司、企业财物的人员利用职务上的便利，采用秘密窃取的方式，监守自盗。对于设有保安员的公司、企业，由于财物出入均要登记，上述人员在作案时为将财物顺利运出公司、企业，有时便与保安员互相勾结。法律依据《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。律师提示以上对“可以构成职务侵占罪的行为有什么？”的问题解答仅供参考。有法律疑惑，马上免费在线咨询，您的法律疑问我们来解决。相关补充1职务侵占罪的主体是怎么去认定的？职务侵占罪的犯罪主体包括公司、企业或者其他单位的人员，具体是指三种不同身份的自然人。

1、股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份，他们是公司的实际领导者，具有一定的职权，当然可以成为本罪的主体。

2、上述公司的人员，是指除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人。这些经理、部门负责人以及职员也必须不具有国家工作人员身份，他们或有特定的职权，或因从事一定的工作，可以利用职权或工作之便侵占公司的财物而成为本罪的主体。

3、上述公司以外企业或者其他单位的人员，是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的所有职工。相关补充2占有公司财产的股东构成职务侵占罪吗一般来说是股东不构成职务侵占罪的主体。如果该股东在公司担任相关职务，并且利用了职务的便利备件，那就是职务侵占，否则就是一般侵占行为。关键看股东是否在公司担任职务，及股东与公司之间是否有劳动关系，是否有管理关系，如果没有劳动关系则不构成职务侵占罪的主体。

听律网引用法规
[1]《刑法》 第二百七十一条
[2]《刑法》 第三百八十二条
[3]《刑法》 第三百八十三条