在哪些情况下是可以赔付精神损失费

在哪些情况下是可以赔付精神损失费

一、"精神损害赔偿"

1、生命权、健康权、身体权；

2、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权；

3、人格尊严权、人身自由权。违反、社会公德侵害他人隐私或者其他人格利益，受害人以侵权为由向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理。
第八条因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，人民法院可以情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以受害人一方的请求判令其赔偿相应的。

听律网引用法规
[1]《关于确定民事侵权责任若干问题的解释》 第一条
[2]《关于确定民事侵权责任若干问题的解释》 第八条

二、行政赔偿能否包含精神损失费？

1.行政赔偿包括精神损害赔偿。国家赔偿法相关规定，有行政机关及其工作人员在行使行政职权时有侵犯受害人人身权益，致人精神损害的，应当在侵权行为影响的范围内，为受害人消除影响，恢复名誉，赔礼道歉；造成严重后果的，应当支付相应的精神损害抚慰金。因此，行政赔偿包含精神损害赔偿。

2.法律依据《中华人民共和国国家赔偿法》第三条 行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯人身权情形之一的，受害人有取得赔偿的权利（一）违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的；（二）非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由的；（三）以殴打、虐待等行为或者唆使、放纵他人以殴打、虐待等行为造成公民身体伤害或者死亡的；（四）违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的；（五）造成公民身体伤害或者死亡的其他违法行为。
第三十五条 有本法第三条或者第十七条规定情形之一，致人精神损害的，应当在侵权行为影响的范围内，为受害人消除影响，恢复名誉，赔礼道歉；造成严重后果的，应当支付相应的精神损害抚慰金。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国国家赔偿法》 第三条
[2]《中华人民共和国国家赔偿法》 第三十五条
[3]《中华人民共和国国家赔偿法》 第三条或者第十七条

三、"精神损失费法律概念与赔偿标准"

在以下情况下，当事人可以要求赔偿精神损失费人身权益或者具有人身意义的特定物受到侵害的；非法使被监护人脱离监护，导致亲子关系或者近亲属间的亲属关系遭受严重损害的；死者的姓名、肖像、名誉、荣誉、隐私、遗体、遗骨等受到侵害的；其他情形。

四、公司做账给的伤残工伤补助是否算福利费？

工伤伤残补助不算是福利费用，不在职工的福利范围之内，一般在做账时是会直接进入到营业外支出里面，公司给予的福利费是每一个员工都可以获得，而伤残补助是因受到了伤害需要支付的。

五、加班费用人单位需给劳动者支付吗?

《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　（二）低于当地最低支付劳动者工资的；　　（三）安排加班不支付加班费的；　　（四）解除或者，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

听律网引用法规
[1]《劳动合同法》 第八十五条

六、"精神损失费是否可以包括受害人和家人?"

需要经过判定确定后，才能主张的。

七、"大学生意外受伤赔偿仅指务工费和医药费吗？"

2.记录参保人员姓名、身份证号码、出世年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;

3.查看本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险交纳情况;

4.可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药;

5.解决医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;

6.查看养老保险、医疗保险累计总额等信息;

7.解决领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业训练等。

8.用于身份证明。解决要求符合申领要求的人员能够通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请解决社会保障卡（包括学籍卡）。申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明）等相关资料。补办流程医社保卡的补办流程一、具体办法如下

1、拨打医保服务热线12333（24小时服务）进行电话报失。报失时，应据实提供参保人姓名、身份证号码、《医保卡》卡号和单位名称等信息。经医保工作人员确认后电话挂失成功，并在1小时内停止该卡的结算。因提供的信息不全或错误，导致电话报失不能确认的，参保人应及时解决书面报失。

2、携带本人有效资料（身份证、户口簿等），至邻近的市、区县医保中心或服务点解决书面报失手续，经医保工作人员确认挂失操作成功后，在1小时内停止该卡的结算。二、参保人在再次解决《医保卡》之前又找回原《医保卡》的，可解决撤销挂失手续，具体办法如下

1、携带本人《医保卡》及有效资料（身份证、户口簿等），到邻近的市、区县医保中心或服务点解决撤销报失手续。

2、市、区县医保中心或服务点当场办结撤销挂失操作，经医保工作人员确认撤销挂失操作成功后，在1小时内恢复该卡的结算。三、参保人因遗失、损坏《医保卡》的，可申请补卡、换卡，具体办法如下

1、携带本人有效资料（身份证、户口簿等），至邻近的区县医保中心申请解决，区县医保中心可当场予以办结。

2、参保人也能够至服务点申请代为解决，服务点将在3个工作日内办结，参保人应在限定时间内至该服务点领取代为解决的《医保卡》。四、其他

1、《医保卡》挂失奏效前，因该卡使用所导致的经济损失，全部由参保人个人负担。

2、参保人可委托他人代为解决，被委托人在解决时需携带本人及参保人的有效资料（身份证、户口簿等）。

3、参保人有正常使用的《社保卡》的，不再补换《医保卡》。

八、"赔偿精神损失费可以通过哪些法律途径解决？"

不能商量一致的，能够诉讼要求另一方赔偿