手指骨折对位较好是否属于十级工伤？

手指骨折对位较好是否属于十级工伤？

一、手指骨折对位较好，能否达到工伤十级？

1、工伤医疗待遇购买了工伤保险的企业，属于报销项目由社保机构承担，不属于报销项目的，由公司承担;如果企业没有为职工购买工伤保险，则全由企业承担。

2、住院伙食补助费本单位出差标准的70%。

3、住院期间护理费首先需要确定需要护理;其次，标准按当地同等护理级别的护工工资确定。

4、残疾辅助器具费由劳动能力鉴定委员会确定是否需要残疾辅助器具。

5、出院后休息期间的护理费确定在出院后需要专人护理。

6、经过护理鉴定后的护理费上年度职工平均工资的50%、

40%、

30%，由工伤保险基金按月支付（如果单位没有为职工购买工伤保险，则全由单位负担）。

7、营养费工伤保险条例没有明确规定这项，可以医院的证明适当要求。

8、停工留薪期待遇原福利待遇不变，计算到伤残鉴定之日。

9、一次性伤残补助金6个月本人工资。

10、 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

二、手指骨折工伤十级是否符合我国法律的规定？

1.符合。但是具体的赔偿标准因地、因人而异。 伤残的赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。

2..单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交
1劳动合同复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。
2医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。

三、手指骨折能否算作工伤？

手指骨折一般会鉴定为十级工伤。十级工伤在工伤鉴定中属于最轻微的一种，除了获得住院医疗费、护理费等费用的报销外，还可以获得一次性伤残补贴。十级工伤的一次性伤残补贴为员工六个月工资的总额，它是以员工前十二个月的工资平均数来计算的。

四、十级工伤判定准则手指骨折是否可评到十级？身体各部位也包括手指吗？

右拇指开放心性骨折是能够评上的

五、工伤十级伤残后无功效障碍包括手指和脚趾吗？

您好，包括的，骨折就构成十级工伤的，建议先申请认定工伤，如需帮助，可联系我

六、教师在课间操期间摔倒，导致左手腕轻微骨折，能否认定为工伤十级？

你好，工作原因导致可申请认定工伤并补偿。