工程到期未完工如何索赔

工程到期未完工如何索赔

一、工程到期未完工如何索赔

依据我国相关法律的规定，施工单位未按合同的约定交付工程的，如果合同有约定的，按合同约定承担违约责任，合同没有约定的，按实际损失赔偿或者支付违约金。
《民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
《民法典》第五百八十四条【损害赔偿范围】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益;但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
《民法典》第五百八十五条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

听律网引用法规
[1]《民法典》 第五百七十七条
[1]《民法典》 第五百八十四条
[1]《民法典》 第五百八十五条

二、工程到期未完工索赔方法

依据我国相关法律的规定，施工单位未按合同的约定交付工程的，先协商，如果协商不成的，可以向法院起诉，追索工程款。当事人可以通过和解或者调解解决。
《民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
《民法典》第五百八十四条【损害赔偿范围】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益;但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
《民法典》第五百八十五条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

听律网引用法规
[1]《民法典》 第五百七十七条
[1]《民法典》 第五百八十四条
[1]《民法典》 第五百八十五条

三、"建设工程索赔如何获得未完工的索赔"

依据我国相关法律的规定，施工单位未按合同的约定交付工程的，先协商，如果协商不成的，可以向法院起诉，追索工程款。当事人可以通过和解或者调解解决。
《民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
《民法典》第五百八十四条【损害赔偿范围】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益;但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
《民法典》第五百八十五条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

听律网引用法规
[1]《民法典》 第五百七十七条
[1]《民法典》 第五百八十四条
[1]《民法典》 第五百八十五条

四、施工单位因建设单位原因停工索赔详细规定及时间限制

你好，一般是两年以内处理的，具体，建议来电详谈

五、工期索赔的成立条件

1、发包人未能按合同约定提供图纸或所提供图纸不符合合同约定的;

2、发包人未能按合同约定提供施工现场、施工条件、基础资料、许可、批准等开工条件的;

3、发包人提供的测量基准点、基准线和水准点及其书面资料存在错误或疏漏的;

4、发包人未能在计划开工日期之日起7天内同意下达开工通知的;

5、发包人未能按合同约定日期支付工程预付款、进度款或竣工结算款的;

6、监理人未按合同约定发出指示、批准等文件的;

7、专用合同条款中约定的其他情形。因发包人原因未按计划开工日期开工的，发包人应按实际开工日期顺延竣工日期，确保实际给期不低于合同约定的工期总日历天数。

六、如何解决包工头欠费问题？需要哪些证据？

《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。 向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。

听律网引用法规
[1]《劳动合同法》 第八十五条
[1]《劳动争议仲裁调解法》 第九条