集体企业改制的主体是什么？主题集体企业集体改制

集体企业改制的主体是什么？主题集体企业集体改制

一、集体企业改制的主体是什么？

二、集体企业改制集体企业改革

导读改制,集体,企业,结余,资金,职工 集体企业改制 集体企业改制过程中变现资金出现结余怎样处理 一个集体企业在改制时变卖了厂房机器设备收回的资金,在按法律规定的支付范围内支付完毕后,结余资金应归谁管理 律师回复回答
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集体企业改制
集体企业改制过程中变现资金出现结余怎样处理
一个集体企业在改制时变卖了厂房机器设备收回的资金,在按法律规定的支付范围内支付完毕后,结余资金应归谁管理
律师回复回答
既然是集体企业,资产为职工集体所有,还有剩余时,应由职工平均分配.
集体企业改制

三、集体企业改制流程是什么？

四、集体所有制企业的改制流程是什么

1、员工身份置换
通俗点讲，所谓员工身份置换就是通过给予一定的经济补偿，将“铁饭碗”变成劳动合同，打破职工对企业的依赖，解除国有企业对职工承担的“无限责任”。国有企业改制要切实维护职工的权益，实施改制前,原企业应当与投资者就职工安置费用、劳动关系接续等问题明确相关责任,并制订职工安置方案。职工安置方案必须经职工代表大会或职工大会审议通过,企业方可实施改制。职工安置方案必须及时向广大职工群众公布,其主要包括:企业的人员状况及分流安置意见；职工劳动合同的变更、解除及重新签订办法；解除劳动合同职工的经济补偿金支付办法；社会保险关系接续；拖欠职工的工资等债务和企业欠缴的社会保险费处理办法等。

2、买断工龄
国有企业改革初期，“买断工龄”成为众多企业安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系，把员工推向社会。

3、经济补偿的支付方式
实践中存在的经济补偿金支付方式主要有货币补偿、股权补偿和债券补偿等方式。现金支付方式是指在转换企业员工身份时一次性以货币形式补偿员工的支付方式；股权支付方式是指将企业应付给员工的补偿金转为职工对改制后企业所享有的股权；债权支付方式是指将企业应付给职工的经济补偿金转化成职工对企业的债权，通过企业与职工签订合同进行偿还。不同的支付方式有各自的利弊，选择不同的支付方式决定了相应的利益调整方式，支付方式的选择取决于职工意愿、企业的财务状况、资本结构和公司治理结构等。

五、集体所有制企业改制的条件是什么？

1、部分企业在改制过程中存在资产流失行为。其主要表现1无视国家有关规定，将部分资产无偿量化为集体股、个人股;2通过财务账表调整、会计科目合并等手段调减国有资产账面价值;3将一些机器设备无偿借给外单位或个人使用。四是企业因未能及时向资产评估机构提供有效的资料，导致资产评估范围不全。

2、部分企业改制后所需资金主要从商业银行借人，而且大部分资金被固定资产和长期投资占用，造成资产结构失衡和资金分布不合理，经营资金的极度短缺。不少企业常面对银行催还贷款的局面，企业负担越来越重，工资费用支出大，应收账款比例高，企业虽已改制，但业务经营仍举步维艰。

3、一些企业财经法纪意识淡薄，管理比较混乱，违纪违规问题普遍，会计信息资料失真现象严重。

4、部分企业在改制过程中，名为职工人股，实则变相"集资"，有的职工因生活困难无钱交足股金，也有的职工因企业改制后经营状况继续恶化，要求退股。以上就是对集体所有制企业改制的法律问题有哪些的回答。如果需要法律方面的帮助，可以点击“咨询我”在线咨询，律师为您解决法律问题。