一、企业员工工资到多少才缴纳个人所得税?个人所得税的计算方法是什么?
专业分析2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)
二、预付员工工资是否需要缴纳个人所得税
按照国税发2011年第46号《国家税务总局关于贯彻执行修改后的个人所得税法有关问题的公告》中的员工工资个人所得税 相关规定一、工资、薪金所得项目减除费用标准和税率的适用问题 (一)纳税人2011年9月1日(含)以后实际取得的工资、薪金所得,应适用税法修改后的减除费用标准3500元/月和税率表,计算缴纳个人所得税。就是说如果你的月收入超过3500元的部分按照税率表缴纳所得税,
三、个人工资个人所得税缴纳金额是怎样确定的?
您好,首先,计算工资缴纳个人所得税的是有两种方法(知道自己的工资税前数)1、直接计算法 应纳个人所得税税额=(应纳税所得额-上一级所得额的最高数)×适应税率+每一个低于所得税虽在区间的差额×适应税率 (参照下表)
2、间接计算法应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准
四、员工福利费包括哪些费用?如何缴纳个人所得税?
下列收入不属于免税的福利费范围,应当并入纳税人的“工资、薪金”所得计征个人所得税五、员工工资个税计算方法
1、辞退员工工资个税个人所得按照适用的税率进行计算,纳税人取得应税所得没有扣缴义务人的,应当在取得所得的次月十五日内向税务机关报送纳税申报表,并缴纳税款。
2、法律依据《中华人民共和国个人所得税法》第十一条,居民个人取得综合所得,按年计算个人所得税;有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款;需要办理汇算清缴的,应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。
居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的,扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除,不得拒绝。
非居民个人取得工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得和特许权使用费所得,有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款,不办理汇算清缴。
听律网引用法规
[1]《中华人民共和国个人所得税法》 第十一条
六、员工个人所得税免征额和缴纳比例规定
个人所得税免征额将从现行的2000元提高到3500元,同时,将现行个人所得税第1级税率由5%修改为3%,9级超额累进税率修改为7级,取消15%和40%两档税率,扩大3%和10%两个低档税率和45%最高档税率的适用范围等。该决定自2011年9月1日起实施。
七、公司代缴个人所得税的纳税额规定
自行(一)纳税人取得应纳税所得后 取得的应纳税所得项目数额 计算出应纳的额 并在税法规定的申报期限内 如实填写相应的个人所得税纳税申报表 报送税务机关 申报缴纳个人所得税。(二)纳税人在一个纳税年度终了后 全年取得的应纳税所得项目数额应纳税额已纳税额应补退税额 在税法规定的申报期限内 如实填写相应的个人所得税纳税申报表 并报送税务机关办理相应事项。
八、"员工从事销售工作,提成是否需要缴纳税费?"
提成属于工资的一部分。是否需要交税,需你的工资确定,若超过3500元的,即需要缴纳个人所得税。法律依据《个人所得税法》第一条 在中国境内有住所,或者无住所而在境内居住满一年的个人,从中国境内和境外取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。第六条 应纳税所得额的计算一、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。
听律网引用法规
[1]《个人所得税法》 第一条
[2]《个人所得税法》 第六条
九、企业所得税比例确定利润100万元需缴纳多少税?
如果是企事业单位,利润100万所缴纳的比例企业的具体情况而定,新企业所得税法规定法定税率为25%,内资企业和外资企业一致,国家需要重点扶持的高新技术企业为15%,小型微利企业为20%,非居民企业为20%。
十、个人所得税公司代扣代缴,工资是否属于个人收入?
个人所得税 法第八条明文规定个人所得税,以所得人为]纳税义务人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。实际上这笔税款还是你自己交的只是你没有直接交给税务机关而是由单位代为实行,所以实际上你是缴纳了税款的。此笔税款由扣缴义务人即单位向单位居住地或机构所在地主管税务机关进行扣缴申报入库,大致可以理解为“谁付钱,谁扣税,谁处纳”,属于源泉扣缴。
以上这些小编为大家整理的企业应员工的工资和实际贡献情况确定是否对员工缴纳个税的内容,如果还有什么疑问,继续查看更多相关专题知识。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
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