一、工伤轻伤二级能赔多少钱，能赔偿多少钱？
关于上述问题的解析如下职工因工致残被鉴定为二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为二级伤残为２２个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为二级伤残为本人工资的８５％，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。以上就是关于伤残二级工伤赔偿能赔多少钱的具体回答！更多相关知识请咨询听律网网专业律师为您做进一步的解答和分析。
二、一级轻伤赔偿标准轻伤一级赔偿多少钱
按照实际的发生费用，提供发票等凭据，再可以协商承担费用，撤销刑事责任追究。轻伤也是互殴所致，都有过错。侵权责任法第十六条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。以上就是对轻伤一级赔偿多少钱的解答，希望对您有帮助如果对相关情况的处理不清楚的，可以咨询律师来进行界定。
三、工伤十级赔偿多少钱？公司支付，休息半年薪水不变，定残十级能赔多少钱？
6个月薪水
四、工伤八级的一次性伤残补贴金是多少个月，谢谢。
八级伤残赔偿一次性伤残补贴金为11个月（本人薪水）、一次性工伤医疗补贴金为7个月（解除或终止关系、按上年度工人平均薪水计量）、伤残就业补贴金为7个月（解除或终止关系、按上年度工人平均薪水计量）。
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为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
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