工伤九级赔偿标准工伤赔偿有哪些项目

一、工伤九级赔偿标准

你好，以下是2021年九级工伤赔偿包括哪些项目的解释一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。

2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。二、住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费=地方规定标准（元）×住院天数;

2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费地方标准规定;食宿费=地方规定标准（元）×人数×天。

3、法律依据《工伤保险条例》第三十条。三、辅助器具费用1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;

2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十条

二、9级工伤赔偿标准

你的问题我在听律网的解答如下关于工伤9级的伤残赔偿可参考下列法律规定。法律依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果对相关情况的处理不清楚的，可以咨询律师来进行界定。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十七条

三、工伤十级赔偿标准

《工伤保险条例》的相关规定，十级工伤的赔偿标准包括以下几个方面一、医疗费 二、住院伙食补助费 三、交通、食宿费 四、康复治疗费五、辅助器具费六、一次性伤残补助金七、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还可以要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。以上的赔偿，如果用人单位为劳动者购买了工伤保险的，直接由工伤保险予以支付。如果用人单位并未为劳动者购买保险的，则应由用人单位直接赔偿劳动者。

四、工伤十级赔偿标准工伤鉴定十级标准

您好，对于您提出的问题，我的解答是《工伤保险条例》的相关规定，十级工伤的赔偿标准包括以下几个方面一、医疗费 二、住院伙食补助费 三、交通、食宿费 四、康复治疗费五、辅助器具费六、一次性伤残补助金七、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还可以要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。以上的赔偿，如果用人单位为劳动者购买了工伤保险的，直接由工伤保险予以支付。如果用人单位并未为劳动者购买保险的，则应由用人单位直接赔偿劳动者。上述如果没有解决您的问题，可以咨询听律网网专业律师，为您提供专业法律解答。

五、九级工伤赔偿标准

你好，关于上述的问题，解答如下, 工伤伤残等级工伤职工的伤残情况不一样，对应做出的鉴定承担也就不同。伤残鉴定等级一共分为了十个伤残等级，不同的伤残等级意味着赔偿标准也不同。今天，我们就具体来了解一下其中九级工伤伤残的赔偿标准是怎样的，希望对您有所帮助。一、医疗保险待遇（一）医疗费 第29条第3款1、标准从工伤保险基金支付 （二） 伙食补助费 第4款1、标准本单位因公出差伙食补助标准的70%。 （三）食宿交通费 第4款1、标准 本单位职工因公出差标准报销二、伤残保险待遇伤残补助金1、标准九级

14个月的本人工资需要注意的是，由于我国各地区经济发展水平都不太一样，因此具体到某个地区的赔偿标准时，可能规定的就有所不同。

六、9级工伤赔偿标准

您好，对于您提出的问题，我的解答是, 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十七条

七、八级工伤赔偿标准八级伤残赔偿标准表

对于这个问题，解答如下, 交通事故八级伤残赔偿有

1、医疗费。包括诊疗费、医药费、住院费、其他（凭据给付，外地治疗有转诊单；）

2、误工费。受害人收入标准（天月年）×误工时间（有实际收入按实际收入，没有实际收入的按同行业中等标准）；

3、住院伙食补助费。国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元×住院天数）；

4、护理费。（有收入按收入，无收入按误工标准×天数；最长不超过20年）；

5、营养费。受害人伤残情况和医疗机构意见确定；

6、交通费、住宿费（需要记录并有凭证）；

7、残疾赔偿金。丧失劳动能力的程度或者伤残等级，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，至定残疾之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算；

8、残疾辅助器具费。普通适用器具的合理费用计算；

9、被抚养人的生活费。扶养人丧失劳动能力的程度，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条《工伤保险条例》第三十七条

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十五条
[2]《工伤保险条例》 第三十六条
[3]《工伤保险条例》 第三十七条
[1]《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》 第五条
[1]《工伤保险条例》 第三十七条

八、工伤八级赔偿标准工伤职工的待遇标准。

你的问题解答如下, 由于我国工伤保险条例的出现，因而所有工伤赔偿皆以此为大前提，待遇标准从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为10个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。但各地区发展不一，所以具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。但都不得低于最低的赔偿标准。