一、注销公司注销流程和法律规定
律师解答1成立清算组并编制资产负债表和财产清单、制定清算方案;
2通知债权人申报债权并以公司的财产清偿各项债务;
3办理注销登记并公告公司终止。
《公司法》第一百八十八条规定,公司清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东会、股东大会或者人民法院确认,并报送公司登记机关,申请注销公司登记,公告公司终止。
法律依据
《中华人民共和国公司法》第一百八十八条
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引用法规
[1]《公司法》 第一百八十八条
[1]《中华人民共和国公司法》 第一百八十八条
二、我朋友的分公司注销了,那么他的劳动合同如何处理?
【问题解析】1、应当结合公司法与劳动合同法的有关规定,来理解劳动合同的终止问题。
在实务中处理这类问题,应该注意法律之间的联系与衔接。
《公司法》第十章“公司解散与清算”部分的规定,公司决定解散的,要开展清算工作,清算结束后,才可以申请注销公司登记,公告公司终止。
在清算期间,公司尚未注销登记,其主体资格仍然存续。
公司决议解散是公司终止也是劳动合同终止的一个原因,但是公司解散是一个过程,在公司注销登记前,公司还要开展一系列的活动,仍然需要留用一部分劳动者。
因此,公司决议解散的,如果在公司注销登记之前,公司与劳动者办理终止劳动合同手续的,劳动合同自办理完终止手续之时终止;未办理终止劳动合同手续的,劳动合同自公司注销登记时终止。
2、《劳动合同法》第42条、45条规定的精神,劳动者出现法律规定的特殊情况时,劳动合同的期限可以续延,以充分保护特殊时期劳动者的权益,因此,在公司决议解散时,应对处于特殊时期的劳动者予以特殊照顾。
一般来说,上述劳动者的劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
在这些情形消失时,公司才可以申请注销登记。
当然,公司也可以与劳动者协商,在公司向劳动者支付额外的补偿后提前终止与劳动者的劳动合同。
3、公司法的规定,分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。
在上述情况下,可以列公司与分公司为共同被告,但最后需裁决由公司承担相应的民事责任。
4、公司合并或者分立的,原公司不再存续,其法人资格消灭。
因此,作为劳动合同的一方当事人不存在,劳动者与原有的公司的劳动关系不可能再存在,劳动关系自然要终止,这是毫无疑问的。
但是,公司法规定,公司合并或者分立的,由合并或分立后的公司承受原公司的权利和义务,因此,合并或分立后的公司应当与原来的劳动者签订劳动合同,这样才能保护劳动者的合法权益,亦符合公司法的规定。
从这个意义上说,劳动者的原劳动合同是继续有效的,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
劳动合同法的上述规定实现了与公司法的良性衔接。
也避免公司通过合并、分立来实现解除与劳动者的劳动关系的目的,有利的保护了劳动者的合法权益。
5、在一般情况下,当公司解散时,终止劳动合同应当履行以下程序手续成立清算组织,与劳动者签订终止劳动关系合同书,向劳动者支付欠付的工资、加班费,经济补偿金等待遇。
在出现公司资不抵债等破产事由时,情况更为复
【法律依据】
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同达成协议的。
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引用法规
[1]《劳动合同法》 第42条
[1]《劳动合同法》 第十条
[2]《劳动合同法》 第十九条
[3]《劳动合同法》 第三十九条
[4]《劳动合同法》 第二十六条
[5]《劳动合同法》 第四十条
三、公司注销的法律规定
专业分析1、《企业注销登记申请书》,注销原因注明“因未参加年检依法被吊销营业执照,申请办理注销登记。申请解除法定代表人×××的警示限制”。
2、股东会决议或决定。
3、法定验资、审计机构出具清算审计报告。报告中应载明下列事项
1债权、债务已清理完毕。
2各项税款、职工工资已经结清。
3已经在ХХ报纸上发布注销公告(该报纸应为公开发行的报纸)。
4、清算组成员《备案确认通知书》。
5、《指定(委托)书》。
6、营业执照正、副本。
法律依据
《公司法》第一百八十八条
公司清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东会、股东大会或者人民法院确认,并报送公司登记机关,申请注销公司登记,公告公司终止。
引用法规
[1]《公司法》 第一百八十八条
四、无授权注销公司如何注销被他人用自己的身份证注册的公司?
不能注销公司,但如果没经你认可而把你注册为法人或股东,能够诉讼另一方要求赔偿 本人看了你情况,你的陈述,建议如果有疑问请与我联系,这样方便具体详细解答问题。
五、关于公司注销的疑问如何拿到注销证明单?
公司注销的流程第一步注销公司国、地税;按照公司税务情况决定国、地税注销的先后步骤;第二步到公司所在地的工商局进行amp;lt;amp;gt;第三步登报公告(登报45日后再去注销公司;第四步到工商局解决公司注销申请;第五步到银行注销公司银行账号。2公司注销所需手续
1.公司营业执照正副本、公章;
2.公司法人、股东身份证复印件;
3.财务章、合同章、票据章、人名章,印鉴卡,刻章备案通知书;
4.租房合同、房租票据;
5.无三证合一的需要提供税务正副本原件、组织组织代码证、统计正副本原件;
6.银行开户许可证、银行组织信用代码证、网银、印鉴卡等;
7.公司近三年账本、财务报表、凭证、空白票据、已开过的票据、税控机;
六、外商独资公司注销流程流程
外商独资公司注销流程办理程序公司按要求备齐资料——工商受理人员初审——工商审核人员核准——核发注销核准通知书。办理需提交材料1、公司清算组负责人签署的《外商投资的公司注销登记申请书》。
2、原审批机关同意注销的批准文件经营期限已满、法院裁定解散、破产的、行政机关责令关闭、吊销营业执照、吊销设立许可或撤销公司设立登记的毋须提交。
以上这些小编为大家整理的注销一个公司注销流程怎样法律如何规定的内容,如果还有什么疑问,继续查看更多相关专题知识。
公司解散的原因有三大类一类是一般解散的原因;一类是强制解散的原因;一类是股东请求解散。公司解散时,应当依法进行清算。
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