股东离职股份怎么处理有没有法律依据

股东离职股份怎么处理有没有法律依据

一、股东离职如何处理股份，法律依据是什么？

律师解答
股东离职，只是辞去在公司的职务，其股东身份及所持有的股权不受影响。
但有些公司章程中会规定持股员工离职时必须退股，离职股东所持股份应转让给公司的其他股东或由公司进行计价回购，也就是说离职股东应以股权转让的方式退股或者由公司计价回购。
由于我国公司法没有禁止有限责任公司与股东达成股权回购的约定，如果公司章程规定入股职工与公司解除劳动关系，其股份通过计算价格后由公司回购，上未违背公司法及相关法律的强制性规范，应属有效，签署章程的股东应当遵守。
法律依据
《中华人民共和国公司法》第七十二条
人民法院依照法律规定的强制执行程序转让股东的股权时，应当通知公司及全体股东，其他股东在同等条件下有优先购买权。其他股东自人民法院通知之日起满二十日不行使优先购买权的，视为放弃优先购买权。

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听律网引用法规
[1]《中华人民共和国公司法》 第七十二条

二、"股东未实缴股金，是否可要求退还？"

律师解答
股东都没有实缴不可以退股。股东必须认缴完成所有出资，否则对其他股东构成违约。股东没有实际出资的不能分得利润，在清算前清算组可以依法追缴其出资，同时对公司的破产承担以其出资额为限的有限责任。
法律依据
《公司法》第二十八条
股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。

听律网引用法规
[1]《公司法》 第二十八条

三、只能凭股东会议签名才能认定为股东身份，但可以提供法律备案和股权证书。

据你所述，很难认定为股东。出资很重要

四、股东两个股份有几个法人，可以退出吗？

公司法第一百八十三条的规定，人民判决解散公司，应符合以下条件一、公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，主要包括公司陷入僵局和欺压行为两种情形公司僵局一般是指因股东或董事间矛盾激烈或发生纠纷，且彼此不愿妥协而处于僵持状态，导致公司机构无法有效召集，或者即使能够召集也因任何一方的提议都不被对方接受和认可，无法达成有效决议，使公司陷入无常运转甚至瘫痪的事实状态。欺压行为则一般是指公司控股股东或实际控制人正在或将以非法的、压制的方式行事，使公司财产的管理或处分显著失策，危及公司存立等情形。二、提讼的股东用尽了其他救济手段，通过其他途径不能解决公司僵局或欺压行为这里的其他救济手段，应主要是指公司内部的救济手段，即原告应当用尽公司法赋予的股东权利，穷尽公司内部自力救济，仍不能解决僵局或者欺压问题的情况下，才可选择诉讼的手段。时，原告股东应向提交其行使股东权利解决纠纷或自行协商未果的证据。三、原告应是持有公司全部股东表决权10%以上的股东可以是一个股东，也可以数个股东合计持有10%，以之日为准。