公证员要回避吗,如何规避公证员回避的风险？

一、公证员需要回避吗？

你好，很高兴回答您提出的问题，关于侵占罪的立案标准

1,要有通过正当、善意、合法的手段，持有他人财物的行为。这是构成本罪的重要前提，也是本罪区别于其他犯罪的重要特征。如果不是通过正当、善意、合法的手段持有该财物即持有该财物就具有非法性，则不可能构成本罪。

2、必须是将他人的财物非法占为己有，拒不交还的行为。所谓占为己有，是指应当将他人交为自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物当成自己的财物，以所有人自居，擅自加以处分、使用和收益。有的是将财物出售、赠与他人，有的是出租、消费、充抵债务、设定抵押加以使用，但不能包括故意毁坏这种处分。具有后者这种行为，应以故意毁坏财物罪治罪科刑。

二、"公证员需要回避的情形"

回避制度是指审判人员具有法定情形，须回避，不参与案件审理的制度。公证回避是指在公证活动中，公证人员遇到与其有利害关系的事项时，应当避开或退出办理该公证事项的工作。公证人员有下列情形之一的公证人员应当自行回避

1、是本公证事项的当事人或者当事人的近亲属。规定的“近亲属”的范围是配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。

2、与本公证事项有利害关系。是指办理公证事项的与公证人员自身的利益有一定影响。

三、公证员应回避的事项

劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同，没做完约定期限不能依法走人。其实不然，即使签订了固定期限劳动合同，也没做到期满，还是可以走人。提起时间申请离职即可。按规定公司有下面情况的劳动者可以如此解除劳动合同

1、公司没按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的2、公司没及时足额支付劳动报酬的3、公司没依法为劳动者缴纳社会保险费的4、公司制定的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的5、有特定的情形致使劳动合同无效的6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

四、公证回避人员有哪些？

公证人员有下列情形之一的公证人员应当自行回避

1、是本公证事项的当事人或者当事人的近亲属。

2、与本公证事项有利害关系。是指办理公证事项的与公证人员自身的利益有一定影响。

3、与本公证事项的当事人有其他关系，可能影响正确办证的。

五、公证员是否应该回避？

回避制度是指审判人员具有法定情形，须回避，不参与案件审理的制度。公证回避是指在公证活动中，公证人员遇到与其有利害关系的事项时，应当避开或退出办理该公证事项的工作。公证人员有下列情形之一的公证人员应当自行回避

1、是本公证事项的当事人或者当事人的近亲属。《民法通则》中所规定的“近亲属”的范围是配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。

2、与本公证事项有利害关系。是指办理公证事项的与公证人员自身的利益有一定影响。

3、与本公证事项的当事人有其他关系，可能影响正确办证的。上述情形不仅适用于公证人员（包括公证员、公证员助理等），而且也适用于接触该公证事项的翻译、鉴定人等有关人员。在出现上述情形后，公证人员应当自行回避，当事人也可以申请回避。当事人提出回避申请的，应当在公证书作成前提出。