设计公司缺成本票怎么办设计公司如何获取成本发票

一、设计公司面临的最大挑战之一缺成本票

公司经营异常的处理方式

1.没有按时年报的企业，补报年度报告并对外公示后方可申请移出;

2.没有按时公示即时信息的企业，公示相关信息后申请移出;

3.住所失联的，企业通过登记的住所重新取得了联系，或办理住所变更登记后重新取得了联系，就能申请移出;
申请移出经营异常名录需要提交的材料

1.企业申请移出经营异常名录的报告。

2.法定代表人身份复印件，公司委托书（介绍信）及受托人身份证原件和复印件；

3.加盖企业公章的营业执照复印件。

二、成本票没有发票怎么办

办理产权证是必须要发票的，如果购房发票丢了，可以拿着购房合同去找房开商，开发商那儿有购房发票的底根，然后请开发商在当地的市级以上的报纸上登一则遗失并声明作废的广告，再由开发商派业务人员到当地税务局补开发票即可。
由房地产开发商开具的购房发票是不能补办的，因为开发商开具发票是要交税的，因此，不能重复开具。
如果购房发票丢失了，可以到房地产开发公司复印发票存根联，并让开发商出具证明，这些资料与购房发票原件具有同等的法律证明效力。
《发票管理办法实施细则》第四十一条规定，实用发票的单位和个人应当妥善保管发票，不得丢失。发票丢失，应于丢失当日书面报告主管税务机关，并在报刊和电视等传播媒介上公告声明作废。
按照上述规定，受票方丢失发票应于发现丢失当日书面报告其主管税务机关，并登报声明作废。向主管税务机关提供书面证明或丢失发票的存根联或记账联复印件，经主管税务机关审核后作为合法凭证入账，一律不得要求开票方重复开具发票。如果丢失的发票为单联发票，可以在满足条件的情况下重新开具。

引用法规
[1]《发票管理办法实施细则》 第四十一条

三、企业如何解决缺成本票问题？

公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。企业进行吸收合并时，参照《公司法》的有关规定，应当公告通知债权人。
《公司法》第175条规定“公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。”公司合并后，合并的各方公司的股东，取得经合并而存续或另立的公司的股东资格。
最高人民法院《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》作了进一步的细化。具体规定，企业吸收合并后，被兼并企业的债务应当由兼并方承担。企业进行吸收合并时，参照《公司法》的有关规定，应当公告通知债权人。
法律依据
《公司法》第一百七十五条 公司分立，其财产作相应的分割。 公司分立，应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。

引用法规
[1]《公司法》 第175条
[1]《公司法》 第一百七十五条

四、已开具增值税专用发票丢失怎么办

增值税专用发票丢失怎么办好呢，具体如下增值税专用发票丢失是在增值税一般纳税人经营过程中经常发生的。在丢失了增值税专用发票后，首先应分清丢失发票的责任，如是销售方的责任，应接受税务机关作出的未按规定保管发票的处罚；而如是购买方的责任，需要求对方出具丢失发票的说明或主管税务机关对其未按规定保管发票行为的处罚证明，然后分下列情况处理

1、销售方丢失增值税专用发票 　　1丢失空白未开具的增值税专用发票的，首先按规定程序向销售方当地主管税务机关、公安机关报失，接受税务机关处罚；其次，由主管税务机关代收取“挂失登报费”，并将丢失专用发票的纳税人名称、发票份数、字轨号码、盖章与否等情况，统一传（寄）中国税务报社等税务报刊杂志上刊登“遗失声明”。 　　2销售方丢失已开具专用发票的发票联和抵扣联的，待申报、报税后向主管税务机关申请出具《丢失增值税专用发票已报税证明单》，并把该证明和丢失发票的记账联复印件交购买方抵扣。 　　3销售方丢失已开具专用发票的抵扣联、发票联其中一联（两联没有全部丢失）的可让购买方使用未丢的联次到主管税务机关认证和记账，复印件留存备查。

五、员工私人账户打到公司发票上，如何解决？

一些商业企业（如超市等）不是依据发票计算收入的,所以是不是偷税不一定,但肯定违反《发票管理办法》。税务局发现偷漏税的手段主要有三种第一种是举报。比如消费者举报不开发票，还有离职的财务举报（很大比例）、竞争对手举报等等，这个大家都懂不需要多说，这个主要针对的是中小企业。第二种是查上下游企业的时候连带查出问题的。比如查到虚开发票的企业，接受虚开的抵扣方就肯定有问题，无非是主观故意还是不知情的区别，不知情的要做进项转出，故意的可能要坐牢;还有就是查关联公司的时候，很可能整个集团存在筹划偷漏税的情况，那就一锅端。第三种是目前税务局最常用的，系统比对。我们国税局有一个风险识别系统，会自动企业的各类报表（增值税、所得税、会计报表等）的信息分析疑点。打个比方，如果一个工业企业常年水电耗费很高却始终保持亏损，就是一种反常现象（因为亏损工厂一般都要减产甚至停工），就会提醒我们税务局要去查一下;还有发票系统未来彻底完善后，每一张专用发票都要走系统，查起来就容易得多，比如企业如果买了很多烟酒之类的非生产经营用的东西，系统就会怀疑企业增值税和所得税是不是多抵扣了进项或扣除了费用。这个系统非常复杂，里面涉及几百个风险点的设计。在国际税收这一块，风险提示就更多了，关联交易定价、转让费率变动、商标价格、是否符合同期资料资格、是否利用避税胜地开空壳公司避税之类的，系统都能查出来。值得一提的是，系统比对主要约束的是大企业尤其是上市公司，因为大企业的汇算清缴和同期资料都是事务所帮忙出具的，相对来说真实性高一些，系统分析也有意义。肯定有人会问，那如果原始都不真实，那税务局的系统是不是就查不出来?一般情况下，企业很难全面作假，比如某企业号称自己年年亏损好几个亿交不出税就要倒闭了，水电费可以推算出来他们每年都在扩大再生产，这就是一个自相矛盾的点。但确实有一些企业，能够很高明的把账面做到查不出大把柄，这时候就要考验税务局工作人员的技巧了。

六、"临时工无法开具发票，如何开具劳动证明?"

单位或个人提供营业税应税劳动所得，应交纳营业税及附加税费。个人应按“劳动报酬所得”交纳个人所得税。个人获到劳动报酬所得，按下列办法计量应纳税额（一）每次获到劳动报酬所得在4000元以下（含4000元）的，按减除花费800元以后的余额依照20%的比例税率计量应纳税额。（二）每次获到劳动报酬所得在4000元以上的，按减除20%的花费后的余额依照20%的比例税率计量应纳税额。应纳税所得额超出20000元至50000元的部分，依照税法限定计量应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超出50000元的部分，加征十成。劳动报酬所得隶属一次性收入的，以获到该事项收入为一次；隶属同一事项持续收入的，以一个月内获到的收入为一次。若收入方为公司，不牵涉个人所得税，牵涉公司所得税。劳动收入应并入公司所得计量公司所得税。

七、虚假开具增值税发票的法律责任

只要会计不知道该票据是假的，且其是正常签订劳动合同来上班的，能证明自己不知道这个事实才可以

八、公司不给开收入证明，怎么办？

要看作什么用途，单位可否有义务。。。。。。。。。。。。。。