误诊承担法律责任需要哪些构成要件？

一、误诊承担法律责任的构成要件

在医生有误诊情况的时候，其实并不然一定给患者造成人身损害，此时需要结合实际情况。如果在造成损害的情况下被认定构成医疗事故的话，则作为医护人员自然需要承担相应的法律责任。那么误诊承担法律责任需要哪些构成要件，误诊的构成要件是什么？

二、误诊责任需要提供哪些证据？

医疗行为引起的侵权行为民事责任的构成要件有四

1、损害事实；

2、行为违反法律；

3、违法行为与损害后果有因果关系；

4、行为人有过错。同时具备以上4个条件，行为人才承担此侵权的民事责任，所以，违法行为与损害后果因果关系有无，是责令行为人承担民事责任的前提。如果没有损害的发生或损害的发生和医疗机构的误诊没有因果关系，则不承担法律责任。《民法典》第一千二百一十八条患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。

听律网引用法规
[1]《民法典》 第一千二百一十八条

三、误诊承担法律责任的构成要件

误诊承担法律责任需要以下构成要件

1、存在患者损害的事实；

2、该误诊行为已经违反法律；

3、误诊行为与患者损害的后果之间有因果关系；

4、行为人有过错。
法律依据
《民法典》第一千二百一十八条
患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。
《医疗事故处理条例》第二条
本条例所称医疗事故，是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。

听律网引用法规
[1]《民法典》 第一千二百一十八条
[1]《医疗事故处理条例》 第二条

四、"误诊的法律责任构成要件"

行为人对其行为的应当预见到但未预见到，或者虽然预见到而轻信其不会发生，以致造成损害的叫过失。衡量行为人是否有过失，应以行为是否“应注意”、“能注意”而“未注意”为依据，来判断诊断行为是否规范，诊断医生是否尽责。总言之，判断医疗机构是否存在过错，关键就是审查医患双方就医院履行义务“当”与“不当”。如果医院履行义务“不当”，即有过错，就应承担民事法律责任。
【法律依据】
《医疗事故技术鉴定暂行办法》第三十六条规定专家鉴定组应当综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素，判定医疗过失行为的责任程度。医疗事故中医疗过失行为责任程度分为
（

1）完全责任指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。
（

2）主要责任指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用。
（

3）次要责任指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用。
（

4）轻微责任指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成，医疗过失行为起轻微作用。

听律网引用法规
[1]《医疗事故技术鉴定暂行办法》 第三十六条

五、误诊法律责任的构成要件是什么？

医疗机构的过失行为与损害之间有因果关系是医疗机构承担责任的必要条件。民法理论，误诊行为引起的民事责任的构成要件有4个

1、损害事实；

2、行为违反法律；

3、违法行为与损害后果有因果关系；

4、行为人有过错。
同时具备以上4个条件，行为人才承担民事责任，所以违法行为与损害后果因果关系有无，是责令行为人承担民事责任的前提。如果没有损害的发生或损害的发生和医疗机构的误诊没有因果关系，则不承担法律责任。

六、误诊责任承担构成要件

1 是否具备准确诊断的条件，如病人是否能清楚、完整地陈述病情，诊断所依据的其他客观性资料是否完备，特别是各种检查报告是否及时产生，病情是否稳定等。

2 是考察具体的诊断、治疗过程。考察医疗机构在诊断前问诊是否全面，有无进行必要的辅助检查;在初步诊断后对病情变化是否密切观察，有无病情的发展、症状的表现和变化来修正自己的诊断;是不是存在过分自信的情况，对疑难、不典型的病状，不经会诊、讨论就盲目下结论。总体而言，就是以客观标准考察医生诊断时的心理状态，考察其有无尽到谨慎的注意义务。

3 是医院的等级及所处的地域间发展不平衡，医疗水平和条件差参不齐。对于诊断的辅助手段也受到各种因素的制约。因此对疑难杂症的诊断难度增加，往往级别越高的医院因其整体的设施及技术力量等因素，医疗水平就越高，因而诊断能力就越强。总言之，判断医疗机构是否存在过错，关键就是审查医患双方就医院履行义务“当”与“不当”。如果医院履行义务“不当”，即有过错，就应承担民事法律责任。医疗机构有过错的误诊导致误治，增加和延长了病人的痛若和经济负担，造成了患者暂时性机体结构破坏或延误医疗时机造成功能障碍、残疾、死亡的，应当承担民事责任。由于疾病的共性、药性作用的复杂性，一些虽有过错的误诊没有导致误治，患者没有损害后果，就不应当承担民事责任。在我国相关的医院对病人进行治疗时，如对患者的病情有所误判的，相关的医院需要对这类误诊情况进行相应的赔偿。拟补相关受害人的实际损失，相关的医生和医院也要追究相应的责任，维护我国的医疗环境，对这类人群进行相应的处罚，保护自身的合法权益。

七、未经批准开办的医疗机构行医需要承担的法律责任

　　违反《执业医师法》以及《涉嫌非法行医罪》　　《执业医师法》第三十九条未经批准擅自开办医疗机构行医或者非医师行医的，由县级以上人民政府卫生行政部门予以取缔，没收其违法所得及其药品、器械，并处十万元以下的罚款；对医师吊销其执业证书；给患者造成损害的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。　　《刑法》第336条的规定，非法行医罪，是指未取得医生执业资格的人擅自从事医疗活动，情节严重的行为。对于本罪的理解和认定，司法实践中存在诸多争议。情节严重的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；严重损害就诊人身体健康的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；造成就诊人死亡的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

听律网引用法规
[1]《执业医师法》 第三十九条
[1]《刑法》 第336条

八、单位隐瞒不报工伤将面临哪些法律责任

【法律意见】首先要看企业是否为员工参保，如果没有参保的话，所有工伤待遇支付将全由企业承担。如果参保的话停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由企业承担。【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十四条　工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50、

40或者30。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十三条
[2]《工伤保险条例》 第三十四条

九、"医疗事故责任医疗机构和医务人员应当承担的法律责任"

　　

1、医疗机构发生医疗事故的，由卫生行政部门医疗事故等级和情节，给予警告;情节严重的，责令限期停业整顿直至由原发证部门吊销执业许可证。　　

2、对发生医疗事故负有责任的医务人员依照刑法关于医疗事故罪的规定，依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的，依法给予行政处分或者纪律处分。　　

3、对发生医疗事故的有关医务人员，卫生行政部门并可以责令暂停6个月以上1年以下执业活动;情节严重的，吊销其执业证书。