个体营业执照漏检怎么办？个体执照漏检怎么办

个体营业执照漏检怎么办？个体执照漏检怎么办

一、个体营业执照漏检怎么办？

个体工商营业执照漏检，可以补检查，但是需要交罚款；　　《公司登记管理条例》第七十六条的规定，“公司不按照规定接受年度检验的，由公司登记机关处以1万元以上10万元以下的罚款，并限期接受年度检验；　　逾期仍不接受年度检验的，吊销营业执照。年度检验中隐瞒真实情况、弄虚作假的，由公司登记机关处以1万元以上5万元以下的罚款，并限期改正；情节严重的，吊销营业执照。”所以不必担心营业执照漏检怎么办因为可以补检的

引用法规
[1]《公司登记管理条例》 第七十六条

二、个体户营业执照漏检如何办理？

1、查重名，查询是否有重名的企业（汉语拼音相同也算重名）； 　　

2、提供房产证明或房屋租赁协议（房产证明一定是真实的，因税务部门要上门核查后才办理购发票手续），虚假的办公地址一是税务部门不售发票，二是第二年工商年检要处一万元以下的罚款； 　　

3、提交全体股东身份证、授权委托书、法定代表人照片； 　　

4、有实物或非实物无形资产评估的要经有关部门出具资产评估报告书。 　　

5、提交《企业章程》等；将注册资金存入工商部门指事银行； 　　

6、办理组织机构代码证和统计证等； 　　

7、到公安部门备案的机构刻制公章、财务章、法人章、国、地税代码章； 　　

8、拿到营业执照后的一个月内到地工商所报到；

10、拿到营业执照后在提定的期限内到区县国税局办理国税登记（七天内再到国税所报到），最好同时办理IC卡（760元）或网上申报（200元）手续）和购买发票的手续； 　　

11、拿到营业执照后在提定的期限内到区且地税局办理地税登记（七天内再到地税所报到） 如果需要服务业发票，最好同时办理购票手续（一般情况下税务人员要上门核查后才批），申请机打发票或定额发票。 　　办理个体工商营业执照应提交的文件、证件有

1、个体工商户开业登记申请书； 　　

2、个体经营者的身份证明（身份证或户口簿）；

3、经营场所证明； 　　

4、名称预先核准通知书； 　　5个人合伙协议（个人合伙的个体工商户提交）； 　　6委托代理人申请设立登记的，应提交指定（委托）书； 　　7法律、法规规定须报经有关部门审批的，应提交有关部门的批准文件。

三、个体营业执照不进行年检会怎么处理？

个体营业执照不进行年检，工商行政管理部门应当在当年年度报告结束之日起10个工作日内将其标记为经营异常状态，并于本年度7月1日至下一年度6月30日通过企业信用信息公示系统向社会公示。

四、"补办营业执照须知漏检如何处理？"

营业执照漏检了可以进行补检。依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。《公司法》第七条 【营业执照】依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。

引用法规
[1]《公司法》 第七条

五、个体工商营业执照漏检2年了，可以重新申请年检吗？

你好，具体可以咨询工商局。

六、修理工厂没有营业执照如何开展业务？

你这种情况属于《无照经营查处取缔办法》第四条下列违法行为，由工商行政管理部门依照本办法的规定予以查处（一）应当取得而未依法取得许可证或者其他批准文件和营业执照，擅自从事经营活动的无照经营行为；按规定处罚如下对于无照经营行为，由工商行政管理部门依法予以取缔，没收违法所得；触犯刑律的，依照刑法关于非法经营罪、重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪、危险物品肇事罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，并处2万元以下的罚款；无照经营行为规模较大、社会危害严重的，并处2万元以上20万元以下的罚款；无照经营行为危害人体健康、存在重大安全隐患、威胁公共安全、破坏环境资源的，没收专门用于从事无照经营的工具、设备、原材料、产品（商品）等财物，并处5万元以上50万元以下的罚款。

引用法规
[1]《无照经营查处取缔办法》 第四条

七、公司职工体检需不需要进行个人体检？

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。　　用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中载明，不得隐瞒或者欺骗。　　在职业病防治中，相关单位要进一步保护工人的健康及权益，明确职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗和应急时的健康检查及离岗后的医学随访，用人单位安排劳动者接受职业健康体检应视为正常出勤，并承担相应费用。　　劳动者离开原岗位或原用人单位后，两年内出现疑似职业病症状的，可向职业病诊断机构申请诊断。经诊断，鉴定为职业病的职工，认定为工伤，依法享有工伤保险和其他职业病待遇，用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由用人单位承担。

八、集体医院执照漏审多年怎么办？

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