公司合同没有盖章合同有法律效力吗

公司合同没有盖章合同有法律效力吗

一、公司合同没有盖章，如何确保其具有法律效力？

关于上述问题的解析如下答案是可以的，分公司可以自己的名义对外签订合同。本公司设立分公司的目的，就是为了充分地、更方便地开展经营业务，分公司可以自己的名义对外开展业务，当然也包括了签订合同这样重大、不可或缺的环节。分公司在签订合同时，只要加盖分公司的印章就可以了，没有必要每个合同都要到总公司加盖总公司的印章。对于与分公司开展业务的公司或个人来说，也没有必要必须要求分公司在合同上去加盖总公司的印章。只要审查总公司对分公司的授权委托书，以及其登记的营业执照，就能明白总公司授予了分公司哪些业务范围，分公司在总公司的授权范围内所签订的合同就是有效的更多相关知识请咨询听律网网专业律师为您做进一步的解答和分析。

二、合同只盖公章有法律效力吗？

法律分析
合同上只盖公章为签名的，也应当视为该公司的决定。公司公章与法定代表人的签字具有同等的法律效力，只要是法定代表人加盖，出于公司真实意思表示的，就是有效的。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国民法典》 第四百九十条

三、公司合同是否有效没有盖章？

公司合同没盖章无效，合同当事人没盖章但签字或以其他发生进行确认的，合同有效。签字与盖章具有同等的法律效力，合同签字或者盖章等方式都是对合同的认可。

四、未盖章合同的法律效力与规定

律师解答
没盖章的劳动合同，如果有双方的签字，也能够依法生效。
依据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同上签字或者盖章生效。
劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十条

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听律网引用法规
[1]《劳动合同法》 第十条
[2]《劳动合同法》 第十六条
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第十条

五、劳动合同公司未盖章是否被判无效?

我们都能够知道，作为一个合法的劳动合同，应该双方都会签字，那么今天我们一起来讲一下劳动合同公司没盖章属于无效的合同吗？国家劳动法的规定，劳动合同需要由双方在协商一致的前提下签字或者盖章才能够有效，具体我们来看下面的文章。

六、公司未在员工劳动合同上盖章，员工劳动合同是否成立？

您好，《合同法》规定，采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。依法成立的合同，自成立时生效。盖章与否并不是合同生效的唯一条件，只要一方已经履行了协议中的主要义务，另外一方接受，该合同就成立生效。

七、"合同与劳动合同的效力盖公章与否，法律效力如何？"

对于这个问题，解答如下, 一般是有效的。用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章，就认定劳动合同没有生效，在法律上是站不住脚的。为防止隐患，劳动者在签订劳动合同时，最好要求用人单位既签字又加盖公章。尽管没有盖章的合同在形式上有一定的缺陷，但还不能因此认定该合同无效。只要该合同是合法的，且双方在签订时没有任何一方存在欺诈或胁迫行为，仲裁机构完全可以将它看做一份有效的劳动合同。

八、村委会签署的合同没有公章，是否有效？

1，合同只有村委会盖的公章没有村支书和村主人签字算有效合同吗？（没有任何人签字），这个合同条款中如果没有欺诈、胁迫、显失公平、乘人之危的就生效了；

2，因为你是与村委会签订的合同，村委会是法人已经盖章，那么合同的当事人主体已经成立；

3，这个合同村支书、村主人只能是经办人，它签字与否不影响合同的法律效率；

4，类似这样的合同日常生活中很多地方可以见到，例如1火车票是购票人与火车站签订的合同，那里没有车站当事人的签字；2票、飞机票等。

十、"如何判断一份劳动合同是否合法有效？"

有效。