法人依法终止的主要原因有哪些？

一、"法人终止的法定原因"

有下列原因之一并依法完成清算、注销登记的，法人终止:

1、法人解散;
依法被撤销是法人的强制解散，这里的解散应指任意解散。任意解散是基于法人的意思或设立人的意思而解散。前者如股东会决议解散公司，后者如章程规定的法人存续期限届满或其他解散事由发生。

2、法人被宣告破产;
当企业法人出现不能清偿到期债务时，经该法人的法定代表人、主管部门或债权人等提出申请，由人民法院核实情况后宣告其破产。

3、法律规定的其他原因。
法律依据
《民法典》第六十八条
有下列原因之一并依法完成清算、注销登记的,法人终止:
（一）法人解散;
（二）法人被宣告破产;
（三）法律规定的其他原因。
法人终止,法律、行政法规规定须经有关机关批准的,依照其规定。

听律网引用法规
[1]《民法典》 第六十八条

二、"法人依法终止的主要情形"

法人有以下几种原因之一，同时也依照有关法律的规定完成了清算、注销了登记的，法人终止。

1、法人解散;

2、法人被宣告破产;

3、法律规定的其他原因。
《中华人民共和国民法典》（已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会第三次会议于5月28日通过,现予公布,自1月1日起施行。）
第六十八条【法人终止的原因】有下列原因之一并依法完成清算、注销登记的，法人终止:
（一）法人解散;
（二）法人被宣告破产;
（三）法律规定的其他原因。
法人终止，法律、行政法规规定须经有关机关批准的，依照其规定。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国民法典》 第六十八条

五、民法典中关于法人地位和法人终止的规定

法人清算中法人的地位是法人存续，但不得从事与清算无关的活动。清算结束并完成法人注销登记时，法人终止。《中华人民共和国民法典》第七十二条【清算中法人地位、清算后剩余财产的处理和法人终止】清算期间法人存续，但是不得从事与清算无关的活动。法人清算后的剩余财产，按照法人章程的规定或者法人权力机构的决议处理。法律另有规定的，依照其规定。清算结束并完成法人注销登记时，法人终止；依法不需要办理法人登记的，清算结束时，法人终止。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国民法典》 第七十二条

七、名企业终止的司法处理

您好，对于您提出的问题，我的解答是, 法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费。法人成立的具体条件和程序，依照法律、行政法规的规定。设立法人，法律、行政法规规定须经有关机关批准的，依照其规定。有下列原因之一并依法完成清算、注销登记的，法人终止

1法人解散；2法人被宣告破产；3法律规定的其他原因。法人终止，法律、行政法规规定须经有关机关批准的，依照其规定。有下列情形之一的，法人解散1法人章程规定的存续期间届满或者法人章程规定的其他解散事由出现；2法人的权力机构决议解散；3因法人合并或者分立需要解散；4法人依法被吊销营业执照、登记证书，被责令关闭或者被撤销；5法律规定的其他情形。

十、"法人终止的原因原因之一解散或破产"

法律分析《民法典》第六十八条，有下列原因之一并依法完成清算、注销登记的，法人终止（一）法人解散；（二）法人被宣告破产；（三）法律规定的其他原因。法人终止，法律、行政法规规定须经有关机关批准的，依照其规定。法律依据《民法典》第六十八条有下列原因之一并依法完成清算、注销登记的，法人终止（一）法人解散；（二）法人被宣告破产；（三）法律规定的其他原因。法人终止，法律、行政法规规定须经有关机关批准的，依照其规定。律师提示以上是为大家整理的“法人终止的原因有什么”相关。若您需要律师协助解决问题，点击咨询按钮详细说明自身遇到的法律问题，会有专业律师1对1为您服务。相关补充1法人的分类有什么1、营利法人。

2、非营利法人。

3、特别法人。相关补充2法人的分类是什么样的法人的分类有营利法人、非营利法人以及特别法人。相关法律规定，有限责任公司的以及股份有限公司属于营利法人。事业单位、社会团体属于非营利法人。法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。

听律网引用法规
[1]《民法典》 第六十八条
[1]《民法典》 第六十八条

十一、"法人终止后清算的规定"

第七十条 法人解散的，除合并或者分立的情形外，清算义务人应当及时组成清算组进行清算。法人的董事、理事等执行机构或者决策机构的成员为清算义务人。法律、行政法规另有规定的，依照其规定。 清算义务人未及时履行清算义务，造成损害的，应当承担民事责任；主管机关或者利害关系人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。第七十一条 法人的清算程序和清算组职权，依照有关法律的规定；没有规定的，参照适用公司法的有关规定。 第七十二条 清算期间法人存续，但是不得从事与清算无关的活动。 法人清算后的剩余财产，法人章程的规定或者法人权力机构的决议处理。法律另有规定的，依照其规定。 清算结束并完成法人注销登记时，法人终止；依法不需要办理法人登记的，清算结束时，法人终止。第七十三条 法人如果被宣告破产的，依法进行破产清算并完成法人注销登记时，法人立即终止。每个公司单位、大小企业皆离不开法人，它不仅依法享有一定的民事权利管理企业的运行，而且得承担企业的有限责任，所作所为必须符合民法总则的规定。如果所述民法总则法人包括的基本不能马上帮助到您，可以在本网站询问在线律师。

十二、法定终止劳动合同的原因有哪些？

您好，针对您的问题解答如下, 一、法定终止劳动合同的情形有哪些法定终止劳动合同的情形如下（一）合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后，除非双方是依法续订或依法延期，否则合同即行终止;（二）合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后，或其他类型的劳动合同在其约定的条款全部履行完毕以后，合同因目的的实现而自然终止;（三）合同约定的终止条件出现。企业劳动合同或集体合同对企业劳动合同约定的终止条件出现以后，企业劳动合同就此终止;（四）当事人死亡。劳动者一方死亡，合同即行终止;雇主一方死亡，合同可以终止，也可以因继承人的继承或转让第三方而使合同继续存在，这要依实际情况而定;（五）劳动者退休。劳动者因达到退休年龄或丧失劳动能力而办离退休手续后，合同即行终止;（六）企业不复存在。企业因依法宣告破产、解散、关闭或兼并后，原有企业不复存在，其合同也告终止。二、企业终止劳动合同应注意什么（一）用人单位或劳动者一方在合同期限届满时，强迫对方续订合同。企业劳动合同期满即行终止，不存在任何附带条件。确定是因生产或工作的需要，可以续订合同，但必须征得双方当事人的同意;任何一方无权强迫另一方续订合同。否则，所续订的合同是无效的，续订行为本身也是违法的;（二）合同到期后，双方当事人即不办理续订合同手续，也不终止合同，继续保持事实上的劳动关系。这种情况的出现，往往是源于双方当事人或一方当事人的法律意识淡薄。保持事实上的劳动关系，往往会给双方当事人的权益带来损害，因为事实上的劳动关系得不到法律的保护;（三）双方当事人在办理续订手续时不合法或不完备。比如，合同期限届满后，用人单位不与劳动者协商，不经劳动者签字，而是由他人代为办理。通过这种方式续订的合同不具有法律效力，对企业会无穷。劳动者一方一旦不承认续订合同的有效性，或采取不辞而别的行为，企业的损失无从追究。