一、"清算公司股东同意清算吗？具体法律依据是什么？"
专业分析
公司清算不需要全体股东同意。
公司注销前须进行清算，需要三分之二以上表决权通过，然后是成立清算小组，清理公司资产和债权债务等，制定财产处置方案，清算完毕制定清算报告，办理公司注销。
因此，公司注销从程序上不需要全体股东签字。
法律依据
《中华人民共和国公司法》第一百八十三条
有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。
据此，法律并没有规定清算组由全体股东构成，也没规定需经全体股东同意。
听律网引用法规
[1]《中华人民共和国公司法》 第一百八十三条
二、公司股东是否同意清算，依据的法律法规有哪些？
【问题解析】
公司清算不需要全体股东同意。
公司注销前须进行清算，需要三分之二以上表决权通过，然后是成立清算小组，清理公司资产和债权债务等，制定财产处置方案，清算完毕制定清算报告，办理公司注销。
因此，公司注销从程序上不需要全体股东签字。
【法律依据】
《中华人民共和国公司法》第一百八十三条有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。
据此，法律并没有规定清算组由全体股东构成，也没规定需经全体股东同意。
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听律网引用法规
[1]《中华人民共和国公司法》 第一百八十三条
三、公司清算公司股东同意清算吗？法律依据有哪些？
【问题解析】
公司清算不需要全体股东同意。
公司注销前须进行清算，需要三分之二以上表决权通过，然后是成立清算小组，清理公司资产和债权债务等，制定财产处置方案，清算完毕制定清算报告，办理公司注销。
因此，公司注销从程序上不需要全体股东签字。
【法律依据】
法律依据
《中华人民共和国公司法》第一百八十三条有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。
据此，法律并没有规定清算组由全体股东构成，也没规定需经全体股东同意。
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听律网引用法规
[1]《中华人民共和国公司法》 第一百八十三条
四、公司解散清算的法律依据
对于这个问题，解答如下, （一）清算费用;包括清算组人员工资、办公费、公告费、差旅费、诉讼费、审计费、公证费、财产估价费和变卖费等。（二）应支付的职工工资、劳动保险费。公司解散清算中重要组成部分，是职工在公司宣布解散前，参加公司生产经营活动而应获得的报酬。包括标准工资、奖励工资、津贴和其他工资收入。社会保险则是法律、法规规定的，公司应为职工缴纳的各种保险费，包括职工养老、疾病、死亡、伤残、生育、失业等特殊情况下的社会保险费用。职工工资和社会保险都与职工切身利益有关，因此公司法规定，拨付清算费用后，首先支付两费。（三）应缴纳的税款。企业清算时，应当以整个清算期间作为一个纳税年度，依法计算清算所得及其应纳所得税。（四）公司一般债务。解散清算中由于能够足额偿还债务，完整保护债权人的利益后公司仍有剩余，一般债权人的地位不同于破产清算中债权人会议的作用和权限，主要原因是解散清算中公司有剩余财产，而破产清算中，由于破产企业财产不足以清偿债务，债权人的债权不会得到全额或完整的保护，则债权偿还方案关系到每个债权人的重要利益。对此，按照债权平等的原则依照各自的比例清偿。五、公司破产清算需要每个股东对账吗？
若你已经完成了给钱义务，且是有限职责公司，那么公司清算，是公司以公司的财产偿偿还务。 你描述的不是很清楚，建议带上手中的手续当面询问律师，如果需要律师帮助，能够联系我。
六、公司解散清算的法律依据
您好，对于您提出的问题，我的解答是, （一）清算费用;包括清算组人员工资、办公费、公告费、差旅费、诉讼费、审计费、公证费、财产估价费和变卖费等。（二）应支付的职工工资、劳动保险费。公司解散清算中重要组成部分，是职工在公司宣布解散前，参加公司生产经营活动而应获得的报酬。包括标准工资、奖励工资、津贴和其他工资收入。社会保险则是法律、法规规定的，公司应为职工缴纳的各种保险费，包括职工养老、疾病、死亡、伤残、生育、失业等特殊情况下的社会保险费用。职工工资和社会保险都与职工切身利益有关，因此公司法规定，拨付清算费用后，首先支付两费。（三）应缴纳的税款。企业清算时，应当以整个清算期间作为一个纳税年度，依法计算清算所得及其应纳所得税。（四）公司一般债务。解散清算中由于能够足额偿还债务，完整保护债权人的利益后公司仍有剩余，一般债权人的地位不同于破产清算中债权人会议的作用和权限，主要原因是解散清算中公司有剩余财产，而破产清算中，由于破产企业财产不足以清偿债务，债权人的债权不会得到全额或完整的保护，则债权偿还方案关系到每个债权人的重要利益。对此，按照债权平等的原则依照各自的比例清偿。以上这些小编为大家整理的股东同意清算吗？具体法律依据是什么？的内容，如果还有什么疑问，继续查看更多相关专题知识。
公司发展的好坏，与公司经营状况是密切相关的，因为科学的管理能促进公司快速的发展，增强公司的竞争力，才能在竞争激烈的市场环境下生存下去，反之则可能被市场淘汰。
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