劳务合同备案费用需要多少钱在哪里备案呢

劳务合同备案费用需要多少钱在哪里备案呢

一、劳务合同备案费用需要多少钱?劳务合同如何备案?劳务合作合同备案费需要多少钱呢?

1.您好，一般的劳动合同不需要备案。只要用人单位和劳动者签字即生效。不过，有的地方劳动局仍然要求劳动合同备案也是可以理解的。劳动合同的备案实行属地管理，即对你单位劳动合同备案的劳动局，与你单位营业执照的发证机关为同一地区同一级别。

2.如果你单位的营业执照是市级工商局颁发的，由市级劳动局对劳动合同备案；如果你单位的营业执照是区级工商局颁发的，由区级劳动局对劳动合同备案。

二、建筑劳务合同备案费用是多少

1999年7月进行了调整，将备案费的收取标准从人民币1000元下调至800元）。
所谓“每件备案”指申请人递交并经海关总署认可的每份申请。备案件数以权利证书的数量（商标注册证、专利证书）为准。
备案费为一次性收取的费用，即在备案有效期内，不再收取任何费用。备案申请人在有效期内申请续展或变更备案，也无需再缴费。但是，如果申请人在备案失效后重新提出备案申请，应按照规定的程序重新缴纳备案费。
如果在申请人缴纳备案费后，申请人准备放弃备案或其备案被海关总署注销，海关总署不再退还已经缴纳的备案费。 建筑劳务合同备案费用可以参照上述的解答。

三、劳动合同备案是什么？需要社保缴费凭证吗？

1、《劳动用工备案综合表》。

2、企业组织机构代码证、法人身份证及复印件。

3、用人单位与职工签订的劳动合同;

4、劳动合同中约定采用“不定时、综合计算工时”工作制的，另需携带经人力资源社会保障部门盖章的实行特殊工时的手续。

四、劳动合同备案需要哪些部门？

1、新成立的用人单位，应提供工商行政管理部门颁发的营业执照副本。是法人单位的，同时提供法定代表人身份证明或授权委托书；不是法人单位的，同时提供其主要负责人的身份证明和上级主管部门的授权委托书；

2、招用人员就业备案、劳动合同备案花名册（一式四份）及劳动合同；

3、劳动者与原用人单位解除或终止劳动合同十日内被新用人单位接收的，持解除或终止劳动合同证明；

4、用人单位与劳动者签定劳动合同应在十个工作日内办理劳动合同备案手续；

5、用人单位合并、分立、兼并、合资、合作及改制等过程中职工集体转移工作单位的，持相关文件或证明；

6、变更劳动合同的，持原招用人员就业备案、劳动合同备案花名册、劳动合同变更（续订）花名册（一式两份）、劳动合同；

7、续订劳动合同的，持原招用人员就业备案、劳动合同备案花名劳动合同变更（续订）花名册（一式两份）和续订的劳动合同。四、办理程序

1、申请

2、受理

3、审查

4、受理五、承诺时限符合条件，材料齐全，即办。六、收费标准 不收费。以上便是劳动合同需要备案的相关