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军队训练与新军年限的比较

来源:法否网 2025-01-01 07:41:32 44 人看过
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军队训练与新军年限的比较
军队训练与新军年限的比较

一、新军年限是多久

1、军事、政治、后勤、装备军最低年限分别为
1担任排级职务的,八年;
2担任连级职务的,副职十年,正职十二年;
3担任营级职务的,副职十四年,正职十六年;
4担任团级职务的,副职十八年,正职二十年。

2、专业技术军的最低年限分别为
1担任初级专业技术职务的,十二年;
2担任中级专业技术职务的,十六年;
3担任高级专业技术职务的,二十年。

二、军队职业年金是由军队为退休人员建立的退休金制度。

职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。 [

1] 中国的职业年金是一种补充养老保障制度,既不是社会保险,也不是商业保险,而是一项单位福利制度,是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度,事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。 [

2] 机关事业单位自2014年10月1日起开始实施职业年金制度,《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》文件于2015年4月6日正式发布。职业年金缴费由雇主和雇员共同承担;职业年金计划的缴费和运营享受国家的免税优惠政策。而如何领取职业年金要在其工作人员退休后,可以选择两种方式按月领取两种方式领取a一次性用于购买商业养老保险产品,然后按保险约定按月领取待遇;b选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准,发完为止。

2. 职业年金是养老金的一部分。

3.养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定在劳动者年老或丧失劳动能力后,他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。

4.职业年金并非社会保险,也并非商业保险,而是一项单位福利制度,是企事业单位人力资源管理、薪酬福利管理的重要组成部分。职业年金的责任主体是事业单位及其职工,职业年金是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度,事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。

三、军队土地使用期限是多少年

土地使用权年限规定:土地使用权出让最高年限按下列用途确定:居住用地70年;工业用地50年;教育、科技、文化、卫生、体育用地50年;商业、旅游、娱乐用地40年;综合或者其他用地50年。北京市房屋土地管理局在关于实施《北京市已购公有住房和经济适用住房上市出售管理办法》具体问题的通知中关于土地出让年限的确定:钢筋混凝土结构、砖混结构的房屋,其土地使用年限最高不超过70年;砖木结构的房屋,其土地使用年限最高不超过50年。

四、新兵的役前训练何时结束?

1、役前训练的时间一般在一周以内,少的话3-4天,长的话5-7天。主要的也就是进行初步的思想教育,以及适量的队列、体能训练。 役前训练,主要指的是新兵正式入伍前组织的教育和训练,一般由当地武装部组织实施。

2、《中华人民共和国兵役法》第十三条
国家实行兵役登记制度。每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民,都应当在当年六月三十日以前,按照县、自治县、市、市辖区的兵役机关的安排,进行兵役登记。经兵役登记并初步审查合格的,称应征公民。
第十四条
在征集期间,应征公民应当按照县、自治县、市、市辖区的兵役机关的通知,按时到指定的体格检查站进行体格检查。应征公民符合服现役条件,并经县、自治县、市、市辖区的兵役机关批准的,被征集服现役。

引用法规
[1]《中华人民共和国兵役法》 第十三条
[2]《中华人民共和国兵役法》 第十四条

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