网签备案需要合同原件吗法律上的具体规定

网签备案需要合同原件吗法律上的具体规定

一、网签备案需要合同原件吗？法律上的具体规定

在网上备案需要房屋的合同原件，合同原件是备案的最基础资料，然后还需要当事人在房屋取得了所有权之后的有关合法证明，同时还需要当事人双方的有关身份资料证明以及户口本证明。如果是房屋出租的，那么需要有房屋的租赁证明。

二、只签字没有盖章的合同有效吗？

只签字没有盖章的合同是有效的，但前提是该合同中不存在违反法律、行政法规的强制性规定以及违背社会公序良俗的，并且该合同的订立过程中也不能存在恶意串通的行为。在合同中不存在无效的事由时，合同只签字不盖章是有效的。

三、"护照上的出生证明复印件能用于签证？"

1、申请人向原助产单位提交下列材料出生医学证明补发更改申请表，并附父母双方的户籍本、身份证、结婚证原件、复印件；公安机关或村（居）委会出具的遗失证明。
如新生儿未入户则需提供父母双方户籍所在公安机关的未入户证明。

2、原助产单位审核申请人提交的上述材料，审核原件，保留复印件，并核对原分娩记录、出生医学记录及出生医学证明存根，无误后逐级报请妇产科主任、医务科（股）长、单位法人签字批准。

四、劳动合同是否可以与分公司签？法律上的具体规定

1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。

2.分公司没有依法登记，且没有取得营业执照的，不具有用工权，不能直接与劳动者签订劳动合同，此时需要有总公司的授权，才可以与劳动者签订劳动合同——即“用人单位”是总公司，而非分公司。
【法律依据】
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同
（一） 在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二） 严重违反用人单位的规章制度的；
（三） 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四） 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五） 因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六） 被依法追究刑事责任的。
第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
（一） 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二） 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三） 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同达成协议的。
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听律网引用法规
[1]《劳动合同法》 第十条
[2]《劳动合同法》 第十九条
[3]《劳动合同法》 第三十九条
[4]《劳动合同法》 第二十六条
[5]《劳动合同法》 第四十条

五、网上电子合同有法律效力吗？

电子合同的订立，是指缔约人做出意思表示并达成合意的行为和过程。任何一个合同的签订都需要当事人双方进行一次或者是多次的协商、谈判，并最终达成一致意见，合同即可成立。电子合同的成立是指当事人之间就合同的主要条款达成一致的意见。

六、"签合同时需要提供第三方验证吗？"

你好，一般情况下，合同只需要双方签订而不需要第三人见证或公证，但律师见证或公证机关公证的话，可以帮助当事人完善合同，避免或减少合同纠纷。只不过也要看合同、性质及法律规定，如果是不违法的合同，有双方的签字，是具有法律效应的。只不过如果合同涉及任何违反法律规定的协议，那就是无效的。

七、"网签购房合同，但身份证逾期，签订合同时没有逾期，可以备案吗？"

20天能够收到身份证，由制证中心直接将身份证快递给你，解决时向民警说明即可。

八、劳动合同需要双方签名盖章才能生效吗？

用人单位与劳动者签合同，那么是单位与劳动者一起签字。解除劳动合同呢，那么单位一方解除的，那么由单位下解除劳动合同通知；反之，劳动者辞工，那么由劳动者提议书面辞工申请。