县城工伤赔偿标准

县城工伤赔偿标准

一、农民工工伤赔偿标准

1、在签有服务服务协议的医疗机构治疗;

2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准（二）伙食补助费1、标准本单位因公出差伙食补助标准的70%。

2、要求住院期间。（三）食宿交通费1、标准本单位职工因公出差标准报销2、要求

1、工伤职工到统筹地区以外就医的;

2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意

二、农民工工伤赔偿标准如何计算农民工的工伤待遇？

你好，关于农民工工伤伤赔偿标准，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一完全丧失劳动能力的工亡职工配偶男年满6周岁、女年满55周岁的工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的工亡职工子女未满18周岁的工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

三、城镇户口与农村工伤赔偿标准比较探析

1、在城镇居住一年以上，并在城镇务工、生活

2、在城镇居住一年以上，不以农业收入为生活来源

3、在城镇居住一年以上，年龄女在55周岁以上，男60周岁以上及未成年人

4、在城镇经商一年以上

5、户籍所在地基层组织系村民委员会，但本户已被征地

6、户籍属于成都五区农村户口，未被征地

7、外来务工的建筑工人，在一个或多个建筑工地连续务工超过一年

8、虽然居住在农村，但就职于某单位超过一年，以非农业收入为主要生活来源

四、农民工工伤赔偿标准工伤保险报销标准

1、在签有服务服务协议的医疗机构治疗;

2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准（二）伙食补助费第4款1、标准本单位因公出差伙食补助标准的70%。

2、要求住院期间。（三）食宿交通费第4款1、标准本单位职工因公出差标准报销2、要求

1、工伤职工到统筹地区以外就医的;

2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意。（四）康复治疗费第6款1、标准从工伤保险基金支付。

2、要求

1、签订服务协议的医疗机构进行;

2、符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准（五）辅助器具费第32条1、标准按照国家规定的标准从工伤保险基金支付2、要求

1、因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认;

2、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具（六）停工留薪第33条1、标准原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 .

2、要求

1、停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

2、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。（七）生活护理费第33条1、标准完全不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的50%大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40%部分不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%

2、要求

1、在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责;

2、已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费（八）工伤复发的费用第36条1、标准享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。

2、要求工伤职工工伤复发确认需要治疗的二、伤残保险待遇（一）伤残补助金1、标准一级27个月的本人工资二级25个月的本人工资23个月的本人工资四级21个月的本人工资2、要求

1、评定伤残等级后，停发医疗待遇。

2、致残被鉴定一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。

3、从工伤保险基金按伤残等级一次性支付（二）伤残津贴1、标准一级本人工资的90% ;二级本人工资的85% ;本人工资的80% ;四级本人工资的75%.

2、要求

1、从工伤保险基金中按月支付;

2、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

3、到退休年龄并办理退休手续后，停发津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额

4、由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费（三）伤残补助金1、标准五级16个月的本人工资;六级16个月的本人工资。

2、要求从工伤保险基金按伤残等级一次性支付。（四）伤残津贴1、标准五级本人工资的70%;六级本人工资的60%.

2、要求

1、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作;

2、难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

3、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额（五）工伤医疗补助金及伤残就业补助金1、标准五级、六级具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定2、要求经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（六）伤残补助金1、标准七级13个月的本人工资;八级11个月的本人工资;九级9个月的本人工资;十级7个月的本人工资。

2、要求从工伤保险基金中按伤残等级一次性支付（七）医疗补助金及伤残就业补助金1、标准七级、八级、九级、十级具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定2、要求劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。（八）伤残津贴第43条按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇职工再次发生工伤，规定应当享受伤残津贴的三、工亡保险待遇第39条（一）丧葬补助金标准6个月的统筹地区上年度职工月平均工