涉黄算是违法行为吗？

涉黄算是违法行为吗？

一、涉黄算不算违法行为吗答案

1、算是违法行为。

2、涉黄是指贩卖或者传播黄色信息，我国刑法规定有传播淫秽的书刊、影片、音像、图片或者其他淫秽物品行为，并且情节严重的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。

3、有组织播放淫秽的电影、录像等音像制品的行为的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

4、制作、复制淫秽的电影、录像等音像制品组织播放的，依照第二款的规定从重处罚。

5、向不满十八周岁的未成年人传播淫秽物品的，从重处罚。

二、曝光他人违法行为算不算违法？

你的问题解答如下, 【法律意见】
要看数额和情节了，情节一般的属于一般的行政违法行为，由劳动行政主管部门，责令支付劳动报酬；情节严重的，如劳动行政主管部门责令支付，拒不支付的，有可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，属于犯罪行为。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》 　第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金 　　
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； 　　
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； 　　
（三）安排加班不支付加班费的； 　　
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

引用法规
[1]《中华人民共和国劳动法》 第五十条
[1]《劳动合同法》 第八十五条
[1]《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条