企业申请工伤认定时需提交哪些材料

一、企业申请工伤认定需要提交哪些材料？

企业提出工伤认定申请时，必须提交以下证明材料
（一）《工伤认定申请书》;
（二）指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明;
（三）企业的工伤报告，属于统计范围的因工伤亡事故，提交安全监察部门的结案批复;
（四）工伤职工的身份证明及与企业存在劳动关系的证明;
（五）其他相关证明材料

1、属于交通事故，提交公安交通管理部门的责任裁决书或相关的处理证明;

2、属于因公外出期间失踪的，提交人民法院宣告死亡的裁定书;

3、属于因工作紧张突发疾病的，提交企业出具的工作紧张的证明材料;

4、属于因公因战致残的复员转业军人到企业工作后旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及医院的旧伤复发诊断证明;

5、属于从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的，应有企业或者县级政府民政部门、公安部门出具的证明。

6、其他特殊情况，提交认定工伤所需的证明材料;
（六）企业工商营业执照复印件、企业劳动（人事）部门介绍信、办理人身份证明。
企业提出工伤认定申请时填写《企业职工伤亡事故登记表》。
企业不按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其亲属可以直接向企业住所地劳动和社会保障行政部门提出工伤认定申请;企业工会组织也可代表工伤职工向企业住所地劳动和社会保障行政部门提出工伤认定申请。

二、"工伤认定申请需要提交的材料"

提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料
（一）劳动、聘用合同复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

三、工伤认定申请应当填写《工伤申请表》并提交哪些材料

1、本人身份证或者社保卡复印件；

2、劳动、聘用合同复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；

3、医疗机构出具的受伤后诊断证明书；

4、有下列情形之一的，还应当分别提交相应证据
1职工死亡的，提交死亡证明；
2在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；
3因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门、证明或者人民法院裁定、判决书；
4上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门《道路交通事故责任认定书》或者人民法院裁定书；
5在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明；
6在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门、公安机关、见义勇为或者其他相关部门的证明；
7属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革 命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。

四、公司申请工伤认定需要提供哪些材料？

您好，很高兴为您解答申请工伤认定需要公司提供的材料，主要有劳动关系（包括事实劳动关系）证明，医院病历、医生诊断证明书等。申报工伤时，“工伤认定申请表”由劳动部门提供，按要求填写即可，不明白之处可问劳动部门工作人员。 劳动关系证明，比如，有劳动合同，没签订劳动合同，能证明存在事实劳动关系也可以，比如，有工资条或卡、厂牌、工作证、工作服、招工登记表、考勤记录、工友证明等。 身份证复印件等按劳动部门要求提交就可以了，再有像有些情形的工伤认定，如交通事故导致的工伤、因履行工作职责受到暴力伤害等要提交相关证明。 申请工伤认定，单位应该在事故发生之日起30日内申报，单位在规定期限内不申报，个人可以在一年内直接到当地劳动部门申报。

五、公司申请工伤认定需要提供哪些材料？

1）用人单位营业执照复印件（事业单位法人代码证复印件）；

2）工伤事故发生情况的书面报告;

3）《职工工伤认定申请书》;

4）员工本人身份证复印件;

5）员工与用人单位的劳动关系证明（如劳动合同等）;

6）伤（亡）人员初次治疗的诊断书、病历原件及复印件。

六、"申请工伤认定应提交的材料清单"

《工伤保险条例》第十八条规定，提出应当提交下列材料（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。拿到认定工伤决定书以后，再按以后要求准备相关材料。拿到鉴定级别后，级别就可以计算出赔偿金额。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十八条

七、工伤认定申请应提交的材料

【工伤认定】《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料（一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）；劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。

八、工伤认定申请需要提交哪些材料？

提出工伤认定申请应当提交下列材料

1、劳动合同复印件1份;

2、医疗诊断证明（病历、费用清单、检查单等）复印件1份;

3、身份证复印件一份;

4、交通事故的，提供交警部门的事故责任认定书，如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件;

5、因履行工作职责受到暴力事故伤害的，需提交公安部门或法院的有关证明

九、工伤认定申请材料清单雇主证明、员工受伤证明、工伤诊断报告、劳动能力鉴定报告等。

提出应当提交下列材料（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

十、工伤认定申请需要提交的材料外勤路上车祸，索赔需要补充的材料

提出工伤认定申请应当提交下列材料（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。