签证有效期是多久规定是什么签证的有效期和规定

签证有效期是多久规定是什么签证的有效期和规定

一、"签证有效期与规定"

3个月、半年或1年以上，也有的签证有效期不足1个月；过境签证的有效期一般较短，大多在1周以内。各国颁发护照和签证的机关，对不同的签证，有规定不同的有效期限。
法律依据
《中华人民共和国出境入境管理法》第九条
中国公民出境入境，应当依法申请办理护照或者其他旅行证件。
中国公民前往其他国家或者地区，还需要取得前往国签证或者其他入境许可证明。但是，中国政府与其他国家政府签订互免签证协议或者公安部、外交部另有规定的除外。
中国公民以海员身份出境入境和在国外船舶上从事工作的，应当依法申请办理海员证。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国出境入境管理法》 第九条

二、临时施工许可证的有效期限是多长时间？

1、临时施工许可证的有效期一般为三个月。建设单位需要在领取施工许可证之日起的三个月内开工，因故不能按期开工的，要向发证机关申请延期，延期以两次为限，并且每次都不能超过三个月。

2、法律依据《中华人民共和国建筑法》
第九条建设单位应当自领取施工许可证之日起三个月内开工。因故不能按期开工的，应当向发证机关申请延期；延期以两次为限，每次不超过三个月。既不开工又不申请延期或者超过延期时限的，施工许可证自行废止。
第十条在建的建筑工程因故中止施工的，建设单位应当自中止施工之日起一个月内，向发证机关报告，并按照规定做好建筑工程的维护管理工作。建筑工程恢复施工时，应当向发证机关报告；中止施工满一年的工程恢复施工前，建设单位应当报发证机关核验施工许可证。
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听律网引用法规
[1]《中华人民共和国建筑法》 第九条
[2]《中华人民共和国建筑法》 第十条

三、法律规定，要约的有效期是多久？

法律里面没有明确规定要约的有效期，要约发出之后，受要人在规定时间内作出承诺的，要约生效；受要人没有作出承诺的，要约失效。要约是一种民事法律行为的意思表示，并不是独立的法律行为。

四、法院公证保证协议有效期是多久？

1、任何法律行为和有法律意义的文书、事实经过公证证明，国家证明它的真实性、合法性，即产生法律上的证据效力。人民法院审理案件中，如果在收集、调查证据时涉及某项文书，而这项文书也经公证证明，即应确认其效力，可以直接采证。但有相反证据足以推翻公证证明的除外。

2、依照法律必须公证证明的法律行为，则公证证明就成为这些法律行为生效的必要条件。法律对于不同的法律行为有不同的形式要求，包括口头、书面及公证证明，取决于该法律行为所产生（或变更、消灭）的法律关系的重要性、复杂性和它对于第三者的作用。虽未为法律规定而当事人自行协议公证证明作为双方法律行为必要的形式条件之一的，这一法律行为也必须公证证明方能成立。

3、债权文书，如债权人和债务人对权利义务关系没有争议、并经公证证明具有强制执行效力的，当债务人拒不履行时，债权人可以直接申请人民法院强制执行，不需要向人民要求作出裁判。公证处收费按照项目不同都有所区别，但整体费用偏中等，不会太高。像经济合同的公证需要的费用按照合同金额确定。因为办理的一些事情，或者法律文书都通过公证保障，是可以有效地规避合同签署各方面出现纰漏，同时也减少双方发生纠纷的可能性。所以，具体还是情况不同，这就需要当事人向本地公证处了解了。

五、公司试用期不合规，法律规定试用期不得超过12周

1996年劳动部在《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》中规定“劳动合同中可以约定不超过六个月的试用期。劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限中。用人单位对工作岗位没有发生变化的同一劳动者只能试用一次”，

六、试用期一个月签一年合同的利弊及如何合理确定试用期？

3个月满后，公司以小A经验不足为由，要求再增加3个月试用期。　　解读旧劳动法规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。但对于约定超过法定试用期的处理未作出规定。　　新法第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。超出法定试用期的期间公司应以试用期满后的月工资为标准进行赔偿。