劳务派遣公司哪里注册资本法律规定是什么

一、劳务派遣公司注册资本法律规定

进行劳务派遣公司的注册是需要进行实缴的，经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

二、分公司注册如何拥有注册资本？相关法律文件规定。

分公司不需要注册资本。分公司构不具有独立的法人地位，只是法人的分支机构，其办公经费、人员工资等费用由总公司转入其银行账户。分公司也办理营业执照、组织机构代码证和税务登记证。分公司的执照是“营业执照”，不是“企业法人营业执照”，其经营范围和总公司是一样的，但营业执照上没有注册资本。

三、"注册公司最低注册资金法律规定"

注册公司最低注册资金一般没有限制。公司的注册资本实行认缴制度，法律对注册资本最低限额另有规定的，从其规定。如证券法第一百二十一条规定了证券公司的注册资本最低限额。
法律依据
《中华人民共和国证券法》第一百二十一条证券公司经营本法第一百二十条第一款第
（一）项至第
（三）项业务的，注册资本最低限额为人民币五千万元；经营第
（四）项至第
（八）项业务之一的，注册资本最低限额为人民币一亿元；经营第
（四）项至第
（八）项业务中两项以上的，注册资本最低限额为人民币五亿元。证券公司的注册资本应当是实缴资本。国务院证券监督管理机构审慎监管原则和各项业务的风险程度，可以调整注册资本最低限额，但不得少于前款规定的限额。
【温馨提示】这是当前问题的经验总结，不同地区的法院在审判尺度上有细微差别，办理案件一定要选择专业的律师，点击快速咨询，与律师一对一沟通法律诉求，维护自己的合法权益！

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国证券法》 第一百二十一条证券公司经营本法第一百二十条

四、"公司注册出资方式法律上的相关规定"

专业分析
出资方式，是指为公司或企业投入股份的形式。
注册公司出资方式

1、如果是实物出资就填实物出资；

2、如果是货币出资就填货币出资；

3、知识产权；

4、土地使用权。
法律依据
《公司法》第二十七条，股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权；
土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。
对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。
【温馨提示】
以上的解答希望对你有所帮助，如果你还想了解其他的法律问题，可以在线咨询相关的律师，我们会为您详细的解答。

听律网引用法规
[1]《公司法》 第二十七条

五、公司注册法律规范与流程

律师解答
这些年，许多创业者响应国家的政策，大众创业，新公司注册数量急剧上升，再加上实行认缴制度，大大降低了开办公司的成本，使得注册公司更为便捷，如果想注册一家公司，需要按照工商局新设公司的规定准备公司章程、场地使用证明以及股东协议等相关材料，向拟开办的企业所在地工商局申请工商登记注册。
一般来说，公司注册的流程包括企业名称的预核准，然后是向工商登记机关提交注册材料，随后领取执照，最后是刻制公章，完成以上流程后就可以完成公司注册，进行开业了。
但是，公司想要正式开始经营，还需要办理以下事项，其中包括银行开户、税务报到、申请发票以及社保开户等等。

【温馨提示】遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，

1对1深度沟通法律需求，

3~15分钟获得解答！

六、企业注册劳务派遣公司需要哪些资料？

你好，你咨询的注册劳务公司需要什么资料呢，这个公司注册流程

1、全体股东身份证原件（非广州市户口提交计生证）；

2、法定代表人相片（1寸相片2张）；如注册地为海珠区，需提供全体股东相片（1寸相片2张）；

3、各股东间股权分配情况；

4、自拟公司名称或名称核准通知书原件；

5、自拟公司的经营范围（国家专营专控的行业需要提供批文）；再由工商局审核通过；

6、公司住所的租赁合同（租期一年以上并经房管局备案）一式二份及相关产权证明（非住宅）；注如公司为生产型企业，必须要公安局消防科的消防验收许可证。

1、如果法人做股东需提供执照副本复印件查名,执照、代码、地国税、基本户正本、法人身份证原件开户。

2、如果只有一人股东成立公司，需另个提供多一个监事人的身份证复印件；二. 办理程序名称核准—银行验资—工商受理—领取执照—办理代码—办理国地税—银行账户时间出执照（15个工作日）代码证（3个工作日）地税证（3个工作日）国税证（3个工作日）出银行帐户（

10-15工作日）。三.注册完后全部文件

1、营业执照正、副本；

2、代码证正副本、代码IC卡一张；

3、地税登记证正、副本；

4、国税登记证正、副本；

5、公司章程；

6、验资报告；

7、公章、财务章、法人章一套；

8、开户许可证。

七、"劳动派遣公司注册资本和注册流程"

你好，需要先到劳动部门申请劳动派遣许可证，再到工商局登记注册。 希望我回答的这些对你有帮助，如果还有不懂的问题能够继续询问我，也能够电话联系我。

八、"劳动派遣公司与劳动公司之间的区别"

劳动派遣公司与职业中介公司不是一回事。前者可向用人单位直接提供劳动人员，所派遣劳动人员受其统一管理，比如现实生活中的保安公司、家政公司。后者只为用人两方提供劳动供需信息，并收取中介费，不直接管理劳动人员。比如人才交流中心、职业介绍所。

九、"劳务派遣公司经营范围需填写吗？"

劳务派遣公司的经营范围劳务派遣、劳务代理、职业介绍、职业培训、劳动政策咨询、代缴各项社会保险。

十、劳务派遣企业注册资金多少劳务派出公司注册条件

你好，关于上述的问题，解答如下, 当然开劳务派遣公司，除了需要营业执照之外，还需要申请经营劳务派遣许可证，其中最重要的一点就是，注册资本不得少于人民币200万元。所以说，首先需要有200万的注册资本。那么劳务派遣许可证怎么申请？劳务派遣许可证申请需要向当地的人力资源社会保障局提交以下材料（一）劳务派遣经营许可申请书；（二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；（三）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；（四）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；（五）法定代表人的身份证明；（六）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。关于注册注册劳务派遣公司，可以，广州

十一、老吴派遣单位指派遣单位，无固定期限劳动合同是指签订的劳动合同可以无限期。

《劳动合同法》 第五十八条　劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。　第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

听律网引用法规
[1]《劳动合同法》 第五十八条
[2]《劳动合同法》 第十七条
[3]《劳动合同法》 第十四条
[4]《劳动合同法》 第三十九条和第四十条