交通事故工伤复发可以要求赔偿吗该如何规定的

交通事故工伤复发可以要求赔偿吗该如何规定的

一、"交通事故工伤复发可以要求赔偿吗？如何规定"

也是可以要求相应的赔偿的。如果员工在工作时间之内发生了受伤的情况，且在后续又出现了交通事故导致工伤复发的，也是可以依法向单位要求相应的赔偿的，这是员工所拥有的合法的权益。

二、"交通事故可报工伤，法律如何规定？"

4月8日《最高人民检察院公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定》规定，合同诈骗的，个人诈骗公私财物数额在5千元至2万元以上的，应予追诉。
1996年12月24日《最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》（注以下简称《最高人民法院的解释》）规定，个人进行贷款诈骗数额在1万元以上的，属于“数额较大”;个人进行货款诈骗数额在5万元以上的，属于“数额巨大”;个人进行贷款诈骗数额在20万元以上的，属于“数额特别巨大”。
个人进行票据诈骗数额在5千元以上的，属于“数额巨大”;个人进行票据诈骗数额在10万元以上的，属于“数额特别巨大”。个人进行保险诈骗数额在l万元以上的，属于“数额较大”;个人进行保险诈骗数额在5万元以上的，属于“数额巨大”;个人进行保险诈骗数额在20万元以上的，属于“数额特别巨大”。
《最高人民法院的解释》第二条“（刑法》第一百五十一条和第一百五十二条的规定，利用经济合同诈骗他人财物数额较大的，构成诈骗罪”的规定，在新刑法修订前，合同诈骗罪按照诈骗罪进行判处，其犯罪的数额亦按照诈骗罪的犯罪数额进行判处，即，个人诈骗公私财物2千元以上的，属于“数额较大

听律网引用法规
[1]《最高人民法院的解释》 第二条
[2]《最高人民法院的解释》 第一百五十一条和第一百五十二条

三、因交通事故引起的损害是否可以要求人身损害赔偿和工伤待遇？

1、医疗费；

2、住院伙食补助费；

3、护理费；

4、误工费；

5、残疾赔偿金；

6、精神损害抚慰金；

7、抚养费；

8、司法鉴定费；

9、交通费；

10、营养费；

11、后续治疗费；

12、康复费。
二、工伤待遇包含

1、一次性伤残补助；

2、一次性医疗补助；

3、一次性就业补助；（前提不打算在公司继续工作了）

4、住院期间的护理费、伙食费；

5、停工留薪期间工资。赔偿的多少一方面跟你是城镇户口还是农村户口有关（残疾赔偿金的计算基数城镇户口跟农村户口区别很大），另外就是工资多少（跟误工费，三个一次性补助有关）！

四、工伤复发需要证明吗？

法律规定工伤复发需要证明。如果发生了工作性伤害，经过认定和劳动能力鉴定之后，日后再次的发生了工伤复发这种情况的话，那么是需要提交相关的证明的。比如说工伤认定书和鉴定结论书。

五、交通事故中，受伤人没有工作可以要回误工费吗？

您好，关于这个问题，我的解答如下, 误工费受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”一般不支持亲属处理事故的误工费，法律只规定了，有处理丧葬事宜的误工，a;;a;;误工损失是指受害人亲属因办理受害人的丧葬事宜而减少收入的赔偿费用。误工时间是指受害人从遭受交通事故伤害到完全治愈或死亡受害人亲属办理丧葬事宜的期间。

六、当事人之间矛盾引发误工费一方受伤其家属应享受吗？

双方发生矛盾，一方受伤，另一方应赔偿受伤的一方医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助及精神损失等。

七、异地农民工工伤后能否要求单位支付后续治疗费用?

如果认定为工伤的话，走工伤保险，有一次性补偿金。有工伤的，单位解除劳动关系的，还需要再支付补偿金或赔偿金。后续治疗费用按照劳动关系得不到支持的，你可以按照侵权关系来做，要求单位继续支付后续费用。

八、员工因患病或非应工负伤，医疗期满后被辞退是否有赔偿金?

如果已经签订了就不行了，如果无签订能够要求赔偿金，有需要能够和本律师联系，可风险代理成功后收取花费