法律上标准没有合同期限是有效合同吗

一、法律上关于合同期限的标准及效力没有合同期限是有效合同吗？

律师解答
没有约定合同期限不影响合同的效力，如果合同依法成立，该合同有效。
《民法典》第四百七十条规定，合同的由当事人约定，一般包括下列条款
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范订立合同。
第五百一十条规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。
法律依据
《民法典》第四百七十条
合同的由当事人约定，一般包括下列条款
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范订立合同。

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听律网引用法规
[1]《民法典》 第四百七十条
[2]《民法典》 第五百一十条
[1]《民法典》 第四百七十条

二、没有合同期限是有效合同吗，法律上有什么标准？

【问题解析】
没有约定合同期限不影响合同的效力，如果合同依法成立，该合同有效。
《民法典》第四百七十条规定，合同的由当事人约定，一般包括下列条款
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范订立合同。
第五百一十条规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；
不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。
【法律依据】
《民法典》第四百七十条合同的由当事人约定，一般包括下列条款
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范订立合同。
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听律网引用法规
[1]《民法典》 第四百七十条
[2]《民法典》 第五百一十条
[1]《民法典》 第四百七十条

三、"没有合同期限是否有效？法律上有哪些标准？"

【问题解析】
没有约定合同期限不影响合同的效力，如果合同依法成立，该合同有效。
《民法典》第四百七十条规定，合同的由当事人约定，一般包括下列条款
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范订立合同。
第五百一十条规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；
不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。
【法律依据】
《民法典》第四百七十条合同的由当事人约定，一般包括下列条款
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范订立合同。
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听律网引用法规
[1]《民法典》 第四百七十条
[2]《民法典》 第五百一十条
[1]《民法典》 第四百七十条

四、合同无效的后果法律如何规定合同效力？

合同的期限无效合同仍有效。合同期限无效，只能说明合同存在瑕疵，但合同仍然可能生效。民事法律行为部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还。
【法律依据】
《民法典》第一百五十六条，民事法律行为部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

听律网引用法规
[1]《民法典》 第一百五十六条

五、合同没有写期限是有效的吗？

【问题解析】
有效的，合同如果没有自己约定有效期限则一直有效。合同有效期的时间应该由合同的当事人进行约定，如果没有约定的，可以通过签订补充协议的方式约定。
【法律依据】
《民法典》第五百一十条合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。【温馨提示】如您正遇到法律难题不知道怎么解决或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
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听律网引用法规
[1]《民法典》 第五百一十条

六、民法典规定解除合同有法定期限吗？

【问题解析】
《民法典》规定解除合同是有法定期限的。

1、首先，法律规定或当事人可以约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。

2、如果法律没有规定或当事人没有约定解除权行使期限，那么自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内行使，如果不行使权利就会灭失。
【法律依据】
《民法典》第五百六十二条
当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
第五百六十四条
法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。
法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。
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听律网引用法规
[1]《民法典》 第五百六十二条
[2]《民法典》 第五百六十四条

七、合同有效期的争议和解释

您好法律无这方面的限定，要您和中介在这个问题上再商量确认一下。

八、"无固定期限合同是否可以要求签订？"

可申请劳动争议仲裁。连续订立二次固定期限劳动合同，没有法律规定的不续签事由，单位应当与劳动者签订无固定期限合同。您可以看一下劳动合同法第四十条的规定。

九、"软件外包公司劳动合同无固定期限合法吗？"

劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。（一）有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短，长到几年、十几年；短到一年或者几个月。（二）无固定期限劳动合同，亦称不定期劳动合同。是指劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期的劳动合同。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件，在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，一般不能解除或终止，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。（三）以完成一定工作为期限的劳动合同。是指劳动者与用人单位订立的以完成某项工作或者某项工程为有效期限的劳动合同，该项工作或者工程一经完成，劳动合同即终止。

十、单位是否应当签订无固定期限合同？

按照《劳动合同法》第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

听律网引用法规
[1]《劳动合同法》 第十四条
[2]《劳动合同法》 第三十九条和第四十条

十一、合同有效期以当事人商定的时间为准吗？法律中是否可以分别设定最长和最短的有效时限？

商定。

十二、合同未写履行期限有效吗？

法律分析合同没写履行期限有效。合同是否约定履行期限并不会影响到合同的效力，如果合同没约定履行期限的，则可以签订补充协议约定或者按照合同相关条款或者交易习惯确定；如果不能确定的债务人可以随时履行，债权人也可以随时请求履行，但是应当给对方必要的准备时间。法律依据《民法典》第五百一十条合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。律师提示以上是“法律规定合同没写履行期限有效吗？”问题的详细解答。如果您的情况特殊，可点击页面咨询按钮后输入您的问题，我将为您分析问题，并匹配律师为您解答。相关补充1合同不符合法律法规有效吗？不合法的合同一般无效。 违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。 违背公序良俗的民事法律行为无效。 无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。相关补充2民法典中没有注明履行期限的合同有效吗？不一定，如果双方自愿，并且未违反法律强制性规定，合同的签定时间不属于合同的必备条款，没有明注履行期限的合同仍然有效成立，反之如果不符合上述条件，则合同再根本上不合法，属于无效合同。合同生效的要件（l）合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力。民事行为能力是民事法律行为有效的先决条件，无民事行为能力人及限制民事行为能力人实施的民事法律行为只有经其法定代理人的追认才有效。所谓缔约行为能力，是指民事主体据以独立订立合同，以自己的行为取得民事权利或承担民事义务的法律资格。据此，年满18周岁，或者16周岁以上不满18周岁的未成年人，以自己的劳动收人为主要生活来源的完全民事行为能力人有权订立合同。间歇性精神病人为限制民事行为能力，他们不具有缔约行为能力。但是，限制民事行为能力及无民事行为能力人可以订立纯获利益的合同或者与其年龄、智力相适应的合同。法人的民事行为能力只能限制在其核准登记的生产经营和业务范围内，因此，法人具有就其生产经营和业务范围内的缔约行为能力。

2合同当事人意思表示真实。所谓意思表示，是指向外部表明愿意发生一定法律效果的意思的行为。意思表示是构成法律行为的要素。意思表示真实是构成有效合同的先决条件之一，一方在被欺诈、胁迫或者重大错误下订立的合同往往非其真实意思表示，属于无效或可撤销的合同。3合同不违反法律或社会公共利益。所有合法有效的民事法律行为都不得违反法律或社会公共利益，易言之，符合公序良俗的要求。因此，合同不违反法律或社会公共利益是合同有效的当然条件之一。但必须注意的是，合同不违反法律，是指合同不得违反当事人必须遵守、不得通过协商加以改变的强行性法律规定。换言之，当事人并不必须遵守合同法中用以指导当事人订立合同的任意性规定。强行性法律规定的标志是一般冠以“不得”、“必须”等词语，而任意性规范则用“可以”等词语表示。另外，合同不违反法律，还指合同的，即设定的双方当事人的权利义务必须合法。如果合同的部分条款有效、部分无效，那么部分条款被确认无效不影响有效条款的效力。4合同的必须确定或可能。“依法成立之契约，于当事人之间犹如法律”。因此，作为确定当事人各自权利义务依据的合同对于判断合同是否生效、生效后如何履行，以及发生纠纷时判断孰对孰错具有重大意义。合同确定，是指合同在合同成立时必须确定，或者必须处于在将来履行时可以确定的状态。合同的可能，是指合同所规定的特定事项在客观上具有实现的可能性。如果合同属于事实不能、自始不能、客观不能、永久不能及全部不能中的任何一种情形，则合同无效。

听律网引用法规
[1]《民法典》 第五百一十条