无法协议离婚怎么办

无法协议离婚怎么办

一、无法协议离婚怎么办？

无法协议离婚的，想要离婚的一方可以随时去被告住所的法院提起离婚诉讼。法院在调解无效后审理认为夫妻感情破裂的，会判决离婚，因感情不和分居两年是判断夫妻感情破裂的情形之一，除此之外有以下情形之一的也可以认定为感情破裂
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
另外一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，也应当准予离婚。
【法律依据】
《民法典》第一千零七十九条，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

听律网引用法规
[1]《民法典》 第一千零七十九条

二、无法协议离婚怎么办？

无法协议离婚的，想要离婚的一方可以随时去被告住所的法院提起离婚诉讼。法院在调解无效后审理认为夫妻感情破裂的，会判决离婚，因感情不和分居两年是判断夫妻感情破裂的情形之一，除此之外有以下情形之一的也可以认定为感情破裂
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
另外一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，也应当准予离婚。
法律依据
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

听律网引用法规
[1]《民法典》 第一千零七十九条

三、无法协议离婚应如何处理？

【问题解析】
无法协议离婚的，想要离婚的一方可以随时去被告住所的法院提起离婚诉讼。法院在调解无效后审理认为夫妻感情破裂的，会判决离婚，因感情不和分居两年是判断夫妻感情破裂的情形之一，除此之外有以下情形之一的也可以认定为感情破裂
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
另外一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，也应当准予离婚。
【法律依据】
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
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听律网引用法规
[1]《民法典》 第一千零七十九条

四、无结婚证怎么办？办准生证时要拿离婚协议吗？

不用拿离婚协议的，更算不上重婚罪，不属于重婚罪，重婚罪，是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为，要领结婚证，登记，婚姻才有效，所以您这个根本不符合重婚罪的定义，不过你以前的孩子也是要办准生证的，对于从未办理过证件的孩子出生以后，一般建议及时办理出生证明以及入户的，若被相关部门检查出来，对于第一胎孩子未入户是需要受到相关户籍部门的处罚的。

五、"离婚协议是夫妻间达成的共识，但不一定具有法律效力。"

工伤不存在过失问题，只要在工作中受到的伤害，隶属工伤，享受工伤待遇。协议损害你的利益，不符合法律限定，不过你保存好，如果无劳动合同的话，这是证明劳动关系的证据。你向当地人社局申请工伤认定，构成残疾的，再申请伤残判定。工伤保险条例第十四条　工人有下列情形之一的，应当认定为工伤　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原由受到意外伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　（四）患职业病的；　　（五）因工外出期间，由于工作原由受到伤害或者发生意外下落不明的；　　（六）在上下班路中，受到非本人主要职责的交通意外或者城市轨道交通、客运轮渡、火车意外伤害的；　　（七）法律、行政法规限定应当认定为工伤的其他情形。　第十七条　工人发生意外伤害或者按照职业病防治法限定被诊断、判定为职业病，所在单位应当自意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起30日内，向兼顾地区社会保险行政部门提议工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门认可，申请时限能够适当延长。　　用人单位未按前款限定提议工伤认定申请的，工伤工人或者其近亲属、工会组织在意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起1年内，能够直接向用人单位所在地兼顾地区社会保险行政部门提议工伤认定申请。　　按照本条第一款限定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门解决。　　用人单位未在本条第一款限定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例限定的工伤待遇等有关花费由该用人单位负担。　　第十八条　提议工伤认定申请应当提交下列手续　　（一）工伤认定申请表；　　（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明手续；　　（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断判定书）。　　工伤认定申请表应当包括意外发生的时间、地点、原由以及工人伤害程度等基本情况。　　工伤认定申请人提供手续不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部手续。申请人按照书面告知要求补正手续后，社会保险行政部门应当受理。　　第十九条　社会保险行政部门受理工伤认定申请后，审核需要能够对意外伤害进行调查核实，用人单位、工人、工会组织、医疗组织以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的判定，依照职业病防治法的有关限定执行。对依法获到职业病诊断证明书或者职业病诊断判定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。　　工人或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承受举证职责。　　第二十条　社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的工人或者其近亲属和该工人所在单位。　第三十七条　工人因工致残被判定为七级至十级伤残的，享受以下待遇　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金，准则为七级伤残为13个月的本人薪水，八级伤残为11个月的本人薪水，九级伤残为9个月的本人薪水，十级伤残为7个月的本人薪水；　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者工人本人提议解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金，由用人单位支付一次性伤残就业补贴金。一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金的具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定。

六、民政部门办理离婚协议需要注意哪些事项？

你好，协议离婚必须经双方同意，双方在离婚协议中签字，而后到民政局办理。单方面想离婚采取诉讼方式。