水利工程劳务分包合同

一、电力工程劳务分包合同的签订

现在这个电力工程劳务分包合同的，可以这么写一、名称工程

1、10kV东春线新增315配变线路工程 二、工程地点阳新县田畈村 三、工程 新增S11-315KVA变压器一台、安装低压配电柜、电容柜各一台。新架10kv线路0.98KM，新立 电杆21基（具体以正阳电力设计院设计为准）。 四、工程工期

1、工程施工期限从签定合同之日起到 2014年

08 月

10 日止。

2、如遇下列情况，工期相应顺延外，乙方不得以任何理由延误工期。 1不属包干范围内的重大设计变更影响工程； 2因遇人力不可抗拒的原因而影响施工； 3因甲方工程合同资金不能及时到位，而被迫停工； 4因第三方阻止施工； 5因甲方其它原因影响工程施工。 五、施工与设计变更、施工要求

1、乙方应依据国家颁发的施工验收规范，质量检验标准以及设计要求组织施工；

2、工程施工中要坚持按图施工，任何一方不得随意变更设计。乙方在施工中如发现设计有误或严重不合理处，应及时书面反映，在甲方未作回复或设计部门未做修改通知前，不得自行改动；

3、设计施工图、设计变更单、设计指定的通用标准图，经双方确认后视为正式施工图。 六、甲、乙双方责任及义务 （一）甲方

1、负责工程的质量管理，参加竣工验收；

2、组织有关部门人员参加设计交桩，技术交底；

3、责督促乙方按合同工期进行施工；

4、责工程施工中的青苗补偿；

5、责工程施工中的工农关系协调，如遇任何人为外力阻挠施工，甲方应及时协调解决，以确保工程顺利完工；

6、乙方在施工中遇到的其它影响施工的问题给予协助。 （二）乙方

1、设计施工图和现场设备运行状况，自工程开工准备、施工中间、工程竣工，负责制定全过程切实可行的安全组织、技术措施，并始终贯彻执行；

2、工程开工后，应严格执行各项安全规定，停电、带电工作必须严格执行工作票制度，对施工过程的设备、人身及危害他人的设备、人身安全负完全责任，（包括误登电杆，误入带电设备和线路）并承担由此而产生的一切法律责任及经济损失；

3、严格按照工程设计施工图及国家有关验收规范，精心组织、文明施工，确保施工质量和工期；

4、工程施工需要停电，必须履行工作票制度。否则所造成的后果一切由自己负责；

5、负责施工过程中发生的二次运输工作，并承担一切费用。

6、负责工程竣工验收。

二、路面工程劳务分包合同的形态

（以下简称乙方、分包人）为了确保工程施工质量、安全、进度达到要求,经过比价及长期合作的质量、 工期等情况,经研究决定公司为承担此工程的施工队伍,为进一步明确双方权利和 义务并通力协助、互相配合,并结合具体情况、特定立如下设计单位劳务分包合同。以利双方共同遵 守。一、工程概况工程名称:工程地点:二、承包方式、工程人工费、开竣工日期、质量等级1、承包方式:

2、合同价款暂估（人民币小写） :

3.

42 万元（大写:叁万肆仟贰佰元整） , 其中:税额 万元,不含税价 万元。适用税率

3 %。

3、本工程自 年 月 日开工至 年 月 日完工,暂估工期（）日 历天。 （具体开工时间以业主确认的开工日期为准执行）

4、质量等级:三、承包范围:四、甲方的权利和义务1、严格审定乙方的资质。 （审查五证,审查施工等级、履约能力） 。

2、积极为乙方创造必要的施工条件。

3、负责及时提供设计资料、施工图纸、并进行施工组织设计交底,安全、质量 及文明施工标准化交底和施工进度计划安排的交底。

4、负责乙方进场时的安全,质量教育及施工过程的安全质量监督,发现乙方在 施工中安全、质量问题,甲方有权责令乙方返工整改,由此所造成的损失应由乙方 承担责任。

5、负责组织工程的竣工验收和结算。

6、 甲方应对乙方按时发放农民工工资进行监督, 督促乙方依法支付农民工工资。 五、乙方的职责和义务1、必须配备能胜任本工程各项要求的劳动作业班组,服从甲方项目组的管理,负责实施对承包范围内工程进度、质量、环境管理、劳动力调配、职业健康安全及 职工生活安排等事项的具体管理。

2、按甲方要求在施工现场配置劳务管理人员。

四、劳务分包合同是否属于建设施工合同？

【问题解析】
属于。
总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意，可以将自己承包的部分工作交由第三人完成，第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。
建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。
建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》第七百八十八条
建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。
建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。
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听律网引用法规
[1]《中华人民共和国民法典》 第七百八十八条

五、劳务分包合同适用专属管辖吗?

【问题解析】
劳务分包合同不适用专属管辖。
只有下列纠纷才适用专属管辖
一、因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地人民法院管辖；
二、因港口作业中发生纠纷提起的诉讼，由港口所在地人民法院管辖；
三、因继承遗产纠纷提起的诉讼，由被继承人死亡时住所地或者主要遗产所在地人民法院管辖。
【法律依据】
《民事诉讼法》第三十三条
，下列案件，由本条
规定的人民法院专属管辖
（一）因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地人民法院管辖；
（二）因港口作业中发生纠纷提起的诉讼，由港口所在地人民法院管辖；
（三）因继承遗产纠纷提起的诉讼，由被继承人死亡时住所地或者主要遗产所在地人民法院管辖。
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听律网引用法规
[1]《民事诉讼法》 第三十三条

六、隧道施工劳务分包合同范本

针对劳务分包合同怎么写的规定，一般必备条款有劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式；工作。主要包括工种和岗位，以及该岗位应完成的生产（工作）劳务、工作班次等；劳动保护和劳动条件。主要包括劳动安全和卫生规程，女工和未成年人的保护规定，工作时间和休息休假等；劳动报酬。主要包括劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等；劳动纪律。主要包括企业规章制度，劳动纪律等及其执行程序；劳动合同终止的条件；违反劳动合同的责任。劳动合同除以上规定的必备条款外，劳动合同当事人还可以通过协商订立约定条款。双方当事人可以就用人单位出资招收录用、出资培训、劳动者保守用人单位商业秘密等事项，约定双方的权利和义务。

七、业公司如何签订劳务分包合同？

【法律意见】

1、劳务合同的相对方即分包人要有相应的资质，法律规定了13种的劳务作业企业资质。与个人或没有相应资质的企业签订的合同是无效合同。

2、要区分劳务合同与专业分包合同的区别。

3、合同中一定要明确双方的权利与义务，尤其重要的是安全生产的权利义务，可以在合同中约定由劳务分包人自己负责其施工队的生产安全，好即将劳务管理的加到合同中。

4、如果要劳务承包人自己包料和机械设备，一定要以总承包人的名义与劳务分包人另行签订材料委托采购合同和机械设备租赁合同，同时发票的抬头人也要具名总承人的名称，付款最好是从银行转账，票据存档，再从劳务分包人的劳务费中抵扣。

5、在履行合同中，对劳务分包人的施工队的农民工的工资要直接发送到农民工手中，具体做法劳务分包人向总承包人提供工人花名册，并附上身份证明。每月工资由总承包人直接发放，由工人签收后，由劳务分包人确认。这样做的好处是避免总承包人的风险。防止劳务分包人利用《司法解释》第二十六条的规定借欠农工工资问题讨要工程款。

听律网引用法规
[1]《司法解释》 第二十六条

八、"建筑施工劳务分包合同效力有几种情况？"

建筑施工劳务分包合同无效主要有三种情形施工劳务分包合同无效情形一没有经过发包人同意的违法分包行为。施工劳务分无效包情形二不具备相应资质“违法分包”。施工劳务分包合同无效情形三将工程肢解，以劳务分包的名义将工程违法“转包”“分包”给其他企业。

九、劳务分包合同注意事项避免违法转包、资质及权利义务

你好，你问的这个问题很专业。应注意

1、相对方要有劳务资质，这是劳务分包的合法前提；

2、注意区分劳务分包和违法分包或工程转包，劳务分包是合法的，违法分包或工程转包是违法的；

3、写明权利义务中，尤其要注意安全生产的权利义务，可以约定

十、工程未交工，分包人拒付工资，工人被开除

能够到法院诉讼要求返还

十一、哪些情形下签订的劳务分包合同有效？

同时符合下列情形的，所签订的劳务分包合同有效

1、劳务作业承包人取得相应的劳务分包企业资质等级标准;

2、分包作业的范围是建设工程中的劳务作业（包括木工、砌筑、抹灰、石制作、油漆、钢筋、混凝土、脚手架、模板、焊接、水暖、钣金、架线）;

3、承包方式为提供劳务及小型机具和辅料。合同约定劳务作业承包人负责与工程有关的大型机械、周转性材料租赁和主要材料、设备采购等的，不属于劳务分包。

十二、工程劳务分包合同是否有效

你好，关于上述的问题，解答如下, 劳务作业分包，是指施工总承包企业或者专业承包企业（以下简称工程承包人）将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业（以下简称劳务分包人）完成的活动。建筑行业内，施工责任单位和负责招募工人施工的施工单位双方依法签订的一种关于劳务分包的合同。建筑行业内，甲施工单位承揽工程并购买材料，再请乙劳务施工单位负责承办招募工人施工，即为劳务分包。签订建筑工程劳务分包合同，需注意三大要件合同才合法有效，具体为1月1日起施行的住房城乡建设部关于印发《建筑业企业资质标准》的通知中的规定，需企业资产及企业人员满足一定条件下才具有核发资质的标准。包括木工、砌筑、抹灰、石制作、油漆、钢筋、混凝土、脚手架、模板、焊接、水暖、钣金、架线。若合同约定劳务作业承包人负责与工程有关的大型机械、周转性材料租赁和主要材料、设备采购等的，不属于劳务分包。即如果要劳务承包人自己包料和机械设备，一定要以总承包人的名义与劳务承包方另行签订材料委托采购合同和机械设备租赁合同，否则就会出现名为劳务分包实为专业分包或者转包的无效合同的法律风险。

1劳务作业承包人取得相应的劳务分包企业资质等级标准；2分包作业的范围是建设工程中的劳务作业（包括木工、砌筑、抹灰、石制作、油漆、钢筋、混凝土、脚手架、模板、焊接、水暖、钣金、架线）；3承包方式为提供劳务及小型机具和辅料。合同约定劳务作业承包人负责与工程有关的大型机械、周转性材料租赁和主要材料、设备采购等的，不属于劳务分包。