职工下班途中无证驾驶机动车发生交通事故伤亡能否认定为工伤

职工下班途中无证驾驶机动车发生交通事故伤亡能否认定为工伤

一、职工下班途中有驾驶证但无证驾驶发生交通事故受伤，能否认定为工伤？

1、职工在上下班途中发生交通事故伤亡是否属于工伤，认定依据需要考量职工在交通事故中的责任分配及是否构成犯罪情形因素。《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十六条规定，职工故意犯罪的，不得认定为工伤或者视同工伤。

2、依据法律法规相关规定，职工下班途中无证驾驶机动车发生交通事故，如果事故责任认定是非本人主要责任（次要责任、同等责任），应当认定为工伤。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十四条
[1]《工伤保险条例》 第十六条

四、无证驾驶机动车发生交通事故伤亡能否认定为工伤？

1、职工在上下班途中发生交通事故伤亡是否属于工伤，认定依据需要考量职工在交通事故中的责任分配及是否构成犯罪情形因素。《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十六条规定，职工故意犯罪的，不得认定为工伤或者视同工伤。

2、依据法律法规相关规定，职工下班途中无证驾驶机动车发生交通事故，如果事故责任认定是非本人主要责任（次要责任、同等责任），应当认定为工伤。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十四条
[1]《工伤保险条例》 第十六条

六、上班途中无证驾驶发生交通事故，是否属于工伤？

无证驾驶发生交通事故不一定会定罪。无证驾驶只是造成轻微的人身损害的，一般情况下只需要承担一般的民事赔偿责任；无证驾驶被交警查处，没有造成人员重大伤亡的，要被给予罚款二百元以上二千元以下，并处十五日以下拘留的行政处罚；致一人以上重伤或死亡，负事故全部或者主要责任，应该按照交通肇事罪进行处罚。

七、无证驾驶摩托车出车祸，交警认定同等责任，能否认定工伤？

非本人主要责任的，可以申请工伤认定。

八、员工下班途中无证驾驶出事故死亡，是否属工伤？

2007年10月17日晚上9点左右，陈某无证驾驶二轮摩托车下班回家，撞到道路施工堆放的混凝土堆后倒地摔伤，经抢救无效死亡。之后，陈某的亲属向慈溪市劳动和社会保障局提出工伤认定申请。　　去年5月22日，慈溪市劳动和社会保障局作出了《工伤认定决定书》，确认陈某与原告福建省石狮市某鞋服有限公司之间存在劳动关系。该公司不服，又向宁波市劳动和社会保障局提起行政复议申请，但后者维持了被诉的工伤认定决定。　　去年9月，该公司向慈溪法院起诉，要求撤销被告慈溪市劳动和社会保障局所作的《工伤认定书》。　　慈溪法院经过庭审后查明，陈某的亲属在前年10月8日就向慈溪市劳动仲裁委员会提起要求确认陈某与原告存在劳动关系的仲裁申请，后者在同年12月19日作出了《仲裁决定书》，裁决福建省石狮市某鞋服有限公司与陈某存在事实劳动关系;陈某工作的慈溪某商场系慈溪大型综合商场，营业时间较长，2007年10月17日的考勤卡显示陈某下班时间为20

56，其发生交通事故的时间为下班时间;在交通事故认定书中死者陈某的住址虽然为慈溪宗汉街道金堂村长房5组27号，但陈某实际居住地为慈溪天元镇黄家弄片，所以陈某发生交通事故的地点为其下班途中。

九、无证驾驶被交通事故视为工伤，需承担相应的责任。

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；

3、不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

5、《工伤保险条例》　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　（四）患职业病的；　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。　　职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤　　（一）故意犯罪的；　　（二）醉酒或者吸毒的；　　（三）自残或者自杀的。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十四条
[2]《工伤保险条例》 第十五条
[3]《工伤保险条例》 第十六条
[4]《工伤保险条例》 第十四条
[5]《工伤保险条例》 第十五条

十、无证驾驶出交通事故能否认定为工伤

对于这个问题，解答如下, 无证驾驶交强险也应该赔付，保险公司拒不理赔，可以来判决，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，但是有权向致害人追偿费用。所颁布的《交强险条例》的规定，受害人故意造成交通事故的发生是交强险唯一免责的事由，交强险保险条款中所规定的免责条款，违反行政法规的强制性规定，且损害了交通事故中第三人的利益，不应适用。无驾驶资质的人员驾驶造成事故，负有责任，但是交强险是保险公司与车主签订的合同，它是否赔付不应以区分车主责任决定，而应以是否给事故受害者造成人身损害来决定。扩展资料下列损失和费用，交强险不负责赔偿和垫付（一）因受害人故意造成的交通事故的损失；（二）被保险人所有的财产及被保险机动车上的财产遭受的损失；（三）被保险机动车发生交通事故，致使受害人停业、停驶、停电、停水、停气、停产、通讯或者网络中断、丢失、电压变化等造成的损失以及受害人财产因市场价格变动造成的贬值、修理后因价值降低造成的损失等其他各种间接损失；（四）因交通事故产生的仲裁或者诉讼费用以及其他相关费用。其他的都要交强险都会赔付，有下面情况，对于垫付的抢救费用，保险人有权向致害人追偿。（一）驾驶人未取得驾驶资格的；（二）驾驶人醉酒的；（三）被保险机动车被盗抢期间肇事的；（四）被保险人故意制造交通事故的。

十一、工人下班途中开电动车摔死，交警出具事故证明书，事故成因不明，算工伤吗？

这类的案件，需要让法院确认事故责任比例，工伤可以的

十二、无证驾驶发生交通事故是否能视为工伤？

你好，关于上述的问题，解答如下, 无证驾驶交强险也应该赔付，保险公司拒不理赔，可以来判决，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，但是有权向致害人追偿费用。所颁布的《交强险条例》的规定，受害人故意造成交通事故的发生是交强险唯一免责的事由，交强险保险条款中所规定的免责条款，违反行政法规的强制性规定，且损害了交通事故中第三人的利益，不应适用。无驾驶资质的人员驾驶造成事故，负有责任，但是交强险是保险公司与车主签订的合同，它是否赔付不应以区分车主责任决定，而应以是否给事故受害者造成人身损害来决定。扩展资料下列损失和费用，交强险不负责赔偿和垫付（一）因受害人故意造成的交通事故的损失；（二）被保险人所有的财产及被保险机动车上的财产遭受的损失；（三）被保险机动车发生交通事故，致使受害人停业、停驶、停电、停水、停气、停产、通讯或者网络中断、丢失、电压变化等造成的损失以及受害人财产因市场价格变动造成的贬值、修理后因价值降低造成的损失等其他各种间接损失；（四）因交通事故产生的仲裁或者诉讼费用以及其他相关费用。其他的都要交强险都会赔付，有下面情况，对于垫付的抢救费用，保险人有权向致害人追偿。（一）驾驶人未取得驾驶资格的；（二）驾驶人醉酒的；（三）被保险机动车被盗抢期间肇事的；（四）被保险人故意制造交通事故的。