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浙江十级残疾赔偿金计算标准法律依据如何?

来源:法否网 2025-08-27 05:01:01 13 人看过
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浙江十级残疾赔偿金计算标准法律依据如何?
浙江十级残疾赔偿金计算标准法律依据如何?

一、浙江十级残疾赔偿金计算标准基于法律依据,受伤原因和伤残等级进行计算。

浙江十级残疾赔偿金计算标准是按照10%的比例来进行计算。也就是不同的伤残等级是有不同的赔偿的,伤残等级是作为赔偿标准的系数,从一级伤残等级到10级伤残等级分别所对应的百分比的系数是100%~

10%。

三、残疾额赔偿金计算方法法律法规规定,残疾额的计算标准和计算方法。

残疾额赔偿金利用,城镇居民人均可支配收入乘以20年再乘以伤残等级计算,比如说如果是构成实际伤残等级的情况之下,就是按照10%的比例来进行计算。同时也是需要乘以20年的时间的。

四、浙江省杭州市2018年十级工伤一次性工伤医疗补贴金及一次性伤残就业补贴金计算方法

佛山市三水区工伤工人判定为十级伤残的,解除或者终止劳动合同享有的一次性工伤医疗补贴金为1个月本人薪水,一次性就业补贴金为4个月本人薪水。《广东省工伤保险条例》第34条 工人因工致残被判定为七级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补贴金,准则为七级伤残为十三个月的本人薪水,八级伤残为十一个月的本人薪水,九级伤残为九个月的本人薪水,十级伤残为七个月的本人薪水。七级至十级伤残工人依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金,由用人单位支付一次性伤残就业补贴金,终结工伤保险关系(一)一次性工伤医疗补贴金。准则为七级伤残为六个月的本人薪水,八级伤残为四个月的本人薪水,九级伤残为二个月的本人薪水,十级伤残为一个月的本人薪水。(二)一次性伤残就业补贴金。准则为七级伤残为二十五个月的本人薪水,八级伤残为十五个月的本人薪水,九级伤残为八个月的本人薪水,十级伤残为四个月的本人薪水。

听律网引用法规
[1]《广东省工伤保险条例》 第34条

五、人身损害索赔残疾赔偿金计算标准

您好,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条规定,残疾赔偿金受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。其中,对于伤残者丧失劳动能力或伤残的程度,以法医鉴定为准,即一级伤残丧失劳动能力100%,二级伤残丧失90%,三级伤残丧失80%,……十级伤残丧失10%。实践中,在构成多次残疾的情况下,如何计算赔偿费用比较复杂,需要专业律师才能准确求计算。赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的,残疾赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。虽然农村户口,但在城市经商、居住,其经常居住地和主要收入来源地均为城市,有关损害赔偿费用应当当地城镇居民的相关标准计算。推荐阅读交通事故人身损害赔偿交通赔偿标准

听律网引用法规
[1]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十五条

六、长沙大学生医院受伤致十级伤残,残疾赔偿金能索赔多少?

工伤评残的原则是复合伤多部位受伤,各部位分别评残,出现多少个分别的伤残等级,最后按最重的定级;出现两个以上相同等级的,最高晋升一级。如,拇指为七级,脚趾为十级,按最重的七级定级;如果拇指为十级,脚趾为十级,晋升一级就为九级。。

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