公司是专利权人吗？

一、专利权人可以是公司吗？

你好，这是贵州省内户口迁移的具体事项，可以在网上申请1购置住房的；

2夫妻投靠一方有合法居住产权房的；3拆迁一次性房屋安置的；4父母投靠子女，投靠一方有合法居住产权房的（年龄要求，男性超过60周岁，女性超过55周岁）；5子女投靠父母，投靠一方有合法居住产权房的（年龄要求，18周岁内）；6退伍复员转业军人、大中专院校毕业生、回国定居人员以及劳释人员回原籍入户的；7务工经商、就业的；8调动工作的；9移民搬迁的；10农转城的；11其他正常迁移的。

二、公司专利权是该公司的吗，法律依据是什么？

专业分析
公司专利权属公司所有。执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。
法律依据
《专利法》第六条，执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。
非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。
利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。
【温馨提示】遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，

1对1深度沟通法律需求，

3~15分钟获得解答！

听律网引用法规
[1]《专利法》 第六条

三、专利权人有哪些公司？

你好，对于法院的判决不服的话，是可以上诉的，但是若是法院已经开始执行了，那么法院判决执行还能上诉吗？我国的法律规定如若进行执行程序，那么说明判决 已经生效，判决生效也就意味着无法再进行申诉了，如若可以申诉，那么就表示判决未生效，就无法强制执行。　　申请强制执行必须是已经发生法律效力的判决书、裁定书。既然对方已经在上诉期内内上诉，如果法院受理，即之前的判决书、裁定书并未生效。不能申请强制执行。且申请强制执行的前提是对方不履行生效判决、裁定的法律义务。如果对方愿意履行，就不存在申请强制执行的问题了。

四、专利所有者和专利权人是否相同？法律规定是什么？

专利所有者和专利权人是一样的。专利权从法律角度上来看，可以属于申请人，也可以属于发明者，在特殊情况之下发明人和申请人是一致的，也有可能会存在着将申请权转让这种情况，但是需要协议的约定来确定具体的申请人是谁。

五、个人和公司可以同时拥有专利权吗？

1.可以同时申报，但申报有权属划分的前提，避免以后专利使用争议。

2.专利所有人可以是个人、企事业单位，还可以是个人和个人、企事业和企事业、个人和企事业联合申请，专利申请对申请人数量、发明人数量是没有限制的。

3.《专利法》第三条
国务院专利行政部门负责管理全国的专利工作；统一受理和审查专利申请，依法授予专利权。省、自治区、直辖市人民政府管理专利工作的部门负责本行政区域内的专利管理工作。

听律网引用法规
[1]《专利法》 第三条

六、关于专利权人的定义和证明？

您好，专利权人是专利权的所有人及持有人的统称。即专利申请被批准时，被授予专利权的专利申请人。专利权人既可以是单位也可以是个人。

七、公司员工离职能否带走专利？

不能。

八、专利转让需完全授权，且需要所有发明人签署同意书

专利权隶属专利权人，发明人只享有署名权。专利权人之间能够商量分配名下的专利，商量成功向国家知识产权局申请专利权人著录事项变换。

九、"专利侵权行为的特征分析"

专利侵权行为是指在专利权有效期限内，行为人未经专利权人许可又无法律依据，以营利为目的实施他人专利的行为。它具有以下特征 　　

1．侵害的对象是有效的专利。专利侵权必须以存在有效的专利为前提，实施专利授权以前的技术、已经被宣告无效、被专利权人放弃的专利或者专利权期限届满的技术，不构成侵权行为。专利法规定了临时保护制度，发明专利申请公布后至专利权授予前，使用该发明的应支付适当的使用费。对于在发明专利申请公布后专利权授予前使用发明而未支付适当费用的纠纷，专利权人应当在专利权被授予之后，请求管理专利工作的部门调解，或直接向人民法院起诉。 　

2．必须有侵害行为，即行为人在客观上实施了侵害他人专利的行为。 　　

3．以生产经营为目的。非生产经营目的的实施，不构成侵权。 　　

4．违反了法律的规定，即行为人实施专利的行为未经专利权人的许可，又无法律依据。

十、员工研究出专利，公司是否拥有其所有权？

首先要看员工的地位是专利权人还是专利发明设计人，需要区别对待。　　员工为公司研究出专利，作为职务发明的发明人享有署名权和获得奖励报酬的权利。　　《专利法实施细则》第七十六条规定“被授予专利权的单位可以与发明人、设计人约定或者在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励、报酬的方式和数额。企业、事业单位给予发明人或者设计人的奖励、报酬，按照国家有关财务、会计制度的规定进行处理。”　　第七十七条规定“被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励的方式和数额的，应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金。　　一项发明专利的奖金最低不少于3000元；一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于1000元。由于发明人或者设计人的建议被其所属单位采纳而完成的发明创造，被授予专利权的单位应当从优发给奖金。”

听律网引用法规
[1]《专利法实施细则》 第七十六条
[2]《专利法实施细则》 第十六条
[3]《专利法实施细则》 第七十七条
[4]《专利法实施细则》 第十六条