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十级伤残赔偿金是多少十级的赔偿金计算

来源:法否网 2025-06-24 17:58:34 13 人看过
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十级伤残赔偿金是多少十级的赔偿金计算
十级伤残赔偿金是多少十级的赔偿金计算

一、十级伤残赔偿金的计算

您好,关于“十级伤残赔偿金是多少,十级伤残赔偿金计算”这个问题,我的我在听律网的解答如下十级伤残赔偿金受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。残疾赔偿金受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。

二、十级伤残赔偿金是多少,什么原因导致十级残废?

关于“十级伤残赔偿金是多少,十级伤残赔”的相关我在听律网的解答如下十级伤残赔偿金受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。残疾赔偿金受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。以上回答没解决问题您的问题,可以到听律网网咨询。

三、十级工伤赔偿金的具体计算方法

您好,针对您的十级工伤赔偿金多少,工伤十级伤残赔偿金怎么算问题我在听律网的解答如下你好,关于工伤十级伤残怎么赔偿金方面,人身损害是指交通事故中对受害人的人身造成的损害,需要就医治疗或休息而支付各种费用。《人身损害赔偿司法解释》第17条的规定,人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。计算人身损害赔偿标准各个类别的特性以及法律相关规定,单独计算。比如医疗费的计算标准,按照受害人的实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等进行认定。对于上述人身损害赔偿请求,赔偿义务人应予以赔偿,有异议的,有赔偿义务人承担举证责任,举证不能的,有赔偿义务人承担不利后果。医疗费赔偿金额的计算公式 医疗费赔偿金额 = 诊疗费 + 医药费 + 住院费 + 其他误工费赔偿金额的计算公式误工费赔偿金额 = 误工收入(天/月/年)× 误工时间住院伙食补助费赔偿金额的计算公式住院伙食补助费赔偿金额国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数护理费赔偿金额的计算公式 (一)护理人员有收人的,按照误工费的规定计算。误工费的计算标准已在本书有关误工费赔偿金额计算公式部分进行了详 尽的阐述,在此不赘言。

听律网引用法规
[1]《人身损害赔偿司法解释》 第17条

四、十级伤残的精神赔偿金赔偿标准和精神损害抚慰金

《人身损害司法解释》的规定,后期赔偿在3万以上。赔偿项目包括医疗费用、后期医疗费用、住院伙食补助、营养费、护理费、交通费、误工费、残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神赔偿金等。但具体需要合法鉴定详细确定和计算。交通事故伤残鉴定为8、

9、10级的赔偿金额,需要伤者的具体情况来确定的。计算依据如下《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。佛山交通事故八级伤残赔偿标准中各项费用计算方式。

听律网引用法规
[1]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条

五、十级伤残的一次性伤残补贴金十级工伤赔偿标准

一次性伤残补贴金。以工伤工人本人薪水为基数计发十级伤残为七个月的本人薪水。一次性伤残就业补贴金。按本人薪水为基数计发十级计发四个月。一次性工伤医疗补贴金。按本人薪水为基数计发十级计发一个月。

六、雇佣关系中10级伤残赔偿金额需要不同的具体情况而定。

您好!雇佣关系造成的10级伤残赔偿金额,按照以下标准来计算。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中五级30个月,六级25个月,七级20个月,八级15个月,九级10个月,十级5个月。工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。
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